成都市溫江區(qū)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告
為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員47名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式、對(duì)象及條件
（一）招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象及條件
1、報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）在編在職人員報(bào)考，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。
2、具體崗位招聘條件詳見(jiàn)《2012年溫江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
3、符合招聘崗位資格條件要求的2012年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
4、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）截止2012年7月31日后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
二、招聘單位、崗位和人數(shù)
具體情況詳見(jiàn)附件《2012年溫江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年4月21日至5月7日23時(shí)59分。
（三）報(bào)名程序：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1、報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考人員需按要求重新上傳。
2、填報(bào)信息。照片審查合格的報(bào)考人員，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2012年溫江區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位(無(wú)需選擇招聘單位，在進(jìn)行擬聘程序時(shí)由各崗位分別按照總成績(jī)高低，由擬聘人員依次選定聘用單位)。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知組織招聘部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3、資格初審?？忌?cè)報(bào)名成功后須提交資格初審。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在報(bào)名成功后的1-2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
4、報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)四川省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元。繳費(fèi)截止時(shí)間：5月8日23時(shí)59分。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)成都人事考試網(wǎng)打印《2012年溫江區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
5、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后請(qǐng)于2012年5月14日至18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、開(kāi)考比例
同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得溫江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1∶2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2012年5月10日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。
為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員47名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式、對(duì)象及條件
（一）招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象及條件
1、報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）在編在職人員報(bào)考，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。
2、具體崗位招聘條件詳見(jiàn)《2012年溫江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
3、符合招聘崗位資格條件要求的2012年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
4、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）截止2012年7月31日后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
二、招聘單位、崗位和人數(shù)
具體情況詳見(jiàn)附件《2012年溫江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年4月21日至5月7日23時(shí)59分。
（三）報(bào)名程序：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1、報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考人員需按要求重新上傳。
2、填報(bào)信息。照片審查合格的報(bào)考人員，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2012年溫江區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位(無(wú)需選擇招聘單位，在進(jìn)行擬聘程序時(shí)由各崗位分別按照總成績(jī)高低，由擬聘人員依次選定聘用單位)。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知組織招聘部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3、資格初審?？忌?cè)報(bào)名成功后須提交資格初審。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在報(bào)名成功后的1-2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
4、報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)四川省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元。繳費(fèi)截止時(shí)間：5月8日23時(shí)59分。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)成都人事考試網(wǎng)打印《2012年溫江區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
5、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后請(qǐng)于2012年5月14日至18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、開(kāi)考比例
同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得溫江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1∶2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2012年5月10日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。