2012年出版專業(yè)中級基礎知識:出版單位的管理

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一、對設立出版單位的管理:審批制,需經國務院行政部門審批。
    二、對出版單位變更登記事項和注銷的管理
    (一)變更:出版單位變更名稱、主辦單位或者其主管機關、業(yè)務范圍,合并或者分立,出版新的報紙、期刊,或者報紙、期刊變更名稱、刊期的,應當依照新設立出版單位的規(guī)定辦理審批手續(xù),經總署審批同意后,到原登記的工商行政管理部門辦理相應的登記手續(xù)。
    期刊、報紙變更刊期,可由省局代批并報總署備案;但期刊、廣播電視類報紙變更為周刊以上刊期的,仍需報新聞出版總署審批。
    其他變更,應當經主辦單位及其主管單位審查統一,向省級新聞出版局申請變更登記,并報新聞出版總署備案,到原工商管理部門變更登記。
    (二)注銷:
    停業(yè)、被迫停業(yè)、違法被吊銷血虧扎,都應當向所在地省局辦理注銷登記,報總署備案,到工商局辦理登記手續(xù)?;ヂ摼W出版單位還應到省級電信管理機構辦理相應手續(xù)。
    圖書出版社、音像出版社和電子出版物出版社自登記之日起滿180日未從事出版活動的,報社、期刊社自登記之日起滿90日未出版報紙、期刊的,由原登記的出版行政部門注銷登記,并報國務院出版行政部門備案。
    三、年檢登記制度
    對出版單位實行年檢登記制度。總署審核后,對不符合登記條件的出版單位予以緩期登記,并根據不具備年檢登記基本條件的實際情況,分別作出批評、警告、沒收利潤、停止某編輯室的出版權、全社停業(yè)整頓。6個月內仍達不到年檢登記基本條件的,將備取消登記資格。
    四、領導崗位持證上崗制度
    堅持出版社業(yè)務人員持證上崗制度。出版行政部門應根據國家制定的有關出版從業(yè)人員(包括出版社負責人、編輯、校對等)資格認定標準和業(yè)績考核辦法,定期、分層次、分類別對出版社的業(yè)務人員進行資格認定和業(yè)績考核,考核前先培訓,合格者,持證上崗;不合格者,要下崗再培訓,經再培訓考核仍不合格者,調離業(yè)務崗位。
    《崗位培訓合格證書》由新聞出版總署統一印制,在全國有效,有效期為5年。持證人要在有效期滿后第一年內在參加培訓,重新取得合格證書。列入年檢內容,達不到要求的,年檢主管機關將視不同情況給予警告或暫緩登記。
    國家對出版單位、省管書刊印刷企業(yè)、音像復制單位的中層領導干部以及新華書店門市部主任等,也有持證上崗的要求。
    五、出版專業(yè)職業(yè)資格制度
    (一)要求
    1.基本要求:凡在出版單位工作的專業(yè)技術人員,必須通過國家統一組織的出版專業(yè)職業(yè)資格考試,取得規(guī)定級別的出版專業(yè)職業(yè)資格。具體要求:
    1)凡新進入出版單位擔任社長、總編或主編職務的人員,應當具備中級以上出版專業(yè)職業(yè)資格。無中級以上出版專業(yè)職業(yè)資格者,應當在到任后的兩年內取得中級以上的出版專業(yè)職業(yè)資格。
    2)凡在出版單位擔任責編工作的專業(yè)技術人員,必須有中級以上出版專業(yè)職業(yè)資格;
    3)凡新進入出版單位從事技術工作的高等院校應屆畢業(yè)生,應當在進入出版單位后的下一年度內通過相應級別的考試;
    (二)取得
    1)初級、中級實行全國統一考試制度;
    2)高級,實行考試與評審相結合的制度。
    (三)報考條件:遵守《憲法》和法律,執(zhí)行出版工作方針、政策、熱愛出版工作,恪守職業(yè)道德。中級還有一定條件。
    (四)管理:1.接受繼續(xù)教育,每年不少于12天或72學時。
    2.定期登記:1)手續(xù):持證人員憑所在單位出具的介紹信、連續(xù)三年考核正門和繼續(xù)教育的證明,到總署指定的機構辦理;2)對登記條件的審核及相應處理:
    1*按時登記;2*如脫離出版專業(yè)技術崗位一年,有年度考核不合格,不能按要求提供參加繼續(xù)教育的有關證明的,緩登一年;3*脫離出版專業(yè)技術崗位兩年以上,有兩次年度考核不合格的,取消出版專業(yè)職業(yè)資格。
    3.對違規(guī)人員的處理
    1)取消資格且兩年內不準參加考試:1*偽造學歷、工作資歷;2*考試期間嚴重違紀;3*其他。
    2)取消資格且五年內不準參加考試:受到嚴重警告以上行政處分的;
    3)取消資格且不準參加考試:刑事處罰者。