2012遼寧省撫順食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘公告：
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，市食品藥品監(jiān)督管理局決定，組織所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生(不含三本、網(wǎng)絡(luò)教育和三校生)。
二、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
7、年齡要求：應(yīng)聘博士研究生，年齡須在40周歲以下(1971年7月31日(含)之后出生);應(yīng)聘碩士研究生，年齡須在35周歲以下(1976年7月31日(含)之后出生);應(yīng)聘本科學歷，年齡須在30周歲以下(1981年7月31日(含)之后出生)。
8、學歷要求：研究生學歷人員要求具有全日制普通高校本科學歷(三本、網(wǎng)絡(luò)教育和三校生除外)。
資格條件或相關(guān)資歷計算的截止日期為報名截止日期。2012年普通高等院校畢業(yè)生，可先行報名考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次公開招聘崗位分為以下兩類：1、B類崗位：藥品檢驗崗， (博士研究生和碩士研究生)，崗位類別代碼為B;2、A類崗位：不良反應(yīng)監(jiān)測崗位，崗位類別代碼為A;
其中，B類崗位即藥品檢驗崗位采取考核的辦法進行，A類崗位即不良反應(yīng)監(jiān)測崗位采取考試考核的辦法進行。A類崗位開考比例為2：1，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達到開考規(guī)定的，將取消或縮減該招聘計劃。
四、招聘步驟
1、公布招聘計劃
市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
2、報名
1)報名采取現(xiàn)場報名的方式。
2)報名時間：2012年6月11日至13日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00。
報名地點：撫順市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處(新?lián)釁^(qū)西四街4—4號)
3)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時考生應(yīng)認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。
4)報名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：
⑴報名表(附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片);
⑵身份證及復(fù)印件;
⑶學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件(2012屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學習證明);
⑷崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件;
5)考生自報名至考試期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3、筆試
1)筆試由市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織。
A類崗位進行筆試科目考試，考試時間為100分鐘，滿分為100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》
2、筆試時間：筆試具體時間以準考證為準，領(lǐng)取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng) 上公布。
3、筆試成績在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
4、資格審查。市食品藥品監(jiān)督管理局和市食品藥品檢驗所共同負責資格審查。審查內(nèi)容包括：報名資格條件、獎懲情況、是否符合報名崗位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查安排在筆試結(jié)束后、面試考試前進行。
5、面試
筆試合格分數(shù)線為60分，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試資格審查。
面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示，同時公布面試具體時間和地點。
面試由市食品藥品監(jiān)督管理局組織實施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
6、總成績計算
藥品檢驗崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
不良反應(yīng)監(jiān)測崗位成績：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為4：6。即總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試及總成績出現(xiàn)小數(shù)時，均四舍五入保留一位小數(shù)。
五、體檢和考核
所有招聘崗位均根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績相同者，按筆試成績由高到低的順序，確定考核和體檢人選。如筆試成績也相同，則按照總成績四舍五入保留兩位小數(shù)進行排序，確定體檢和考核人選。
體檢工作由市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實施。體檢在市人社局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā) [2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>(人社部發(fā) [2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由用人單位組織實施，市食品藥品監(jiān)督管理局負責監(jiān)督、指導。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反 映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位 聘用合同書》(一式四份)，連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合 格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
七、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績依次遞補。
在筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績依次遞補。面試前的遞補工作要在資格審查結(jié)束后三天內(nèi)完成。擬聘用人員公示后，因考生個人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
2、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：52791117
監(jiān)督舉報電話：52791199
本公告由撫順市食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，市食品藥品監(jiān)督管理局決定，組織所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生(不含三本、網(wǎng)絡(luò)教育和三校生)。
二、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
7、年齡要求：應(yīng)聘博士研究生，年齡須在40周歲以下(1971年7月31日(含)之后出生);應(yīng)聘碩士研究生，年齡須在35周歲以下(1976年7月31日(含)之后出生);應(yīng)聘本科學歷，年齡須在30周歲以下(1981年7月31日(含)之后出生)。
8、學歷要求：研究生學歷人員要求具有全日制普通高校本科學歷(三本、網(wǎng)絡(luò)教育和三校生除外)。
資格條件或相關(guān)資歷計算的截止日期為報名截止日期。2012年普通高等院校畢業(yè)生，可先行報名考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次公開招聘崗位分為以下兩類：1、B類崗位：藥品檢驗崗， (博士研究生和碩士研究生)，崗位類別代碼為B;2、A類崗位：不良反應(yīng)監(jiān)測崗位，崗位類別代碼為A;
其中，B類崗位即藥品檢驗崗位采取考核的辦法進行，A類崗位即不良反應(yīng)監(jiān)測崗位采取考試考核的辦法進行。A類崗位開考比例為2：1，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達到開考規(guī)定的，將取消或縮減該招聘計劃。
四、招聘步驟
1、公布招聘計劃
市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
2、報名
1)報名采取現(xiàn)場報名的方式。
2)報名時間：2012年6月11日至13日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00。
報名地點：撫順市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處(新?lián)釁^(qū)西四街4—4號)
3)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時考生應(yīng)認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。
4)報名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：
⑴報名表(附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片);
⑵身份證及復(fù)印件;
⑶學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件(2012屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學習證明);
⑷崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件;
5)考生自報名至考試期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3、筆試
1)筆試由市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織。
A類崗位進行筆試科目考試，考試時間為100分鐘，滿分為100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》
2、筆試時間：筆試具體時間以準考證為準，領(lǐng)取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng) 上公布。
3、筆試成績在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
4、資格審查。市食品藥品監(jiān)督管理局和市食品藥品檢驗所共同負責資格審查。審查內(nèi)容包括：報名資格條件、獎懲情況、是否符合報名崗位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查安排在筆試結(jié)束后、面試考試前進行。
5、面試
筆試合格分數(shù)線為60分，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試資格審查。
面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示，同時公布面試具體時間和地點。
面試由市食品藥品監(jiān)督管理局組織實施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
6、總成績計算
藥品檢驗崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
不良反應(yīng)監(jiān)測崗位成績：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為4：6。即總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試及總成績出現(xiàn)小數(shù)時，均四舍五入保留一位小數(shù)。
五、體檢和考核
所有招聘崗位均根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績相同者，按筆試成績由高到低的順序，確定考核和體檢人選。如筆試成績也相同，則按照總成績四舍五入保留兩位小數(shù)進行排序，確定體檢和考核人選。
體檢工作由市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實施。體檢在市人社局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā) [2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>(人社部發(fā) [2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由用人單位組織實施，市食品藥品監(jiān)督管理局負責監(jiān)督、指導。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反 映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位 聘用合同書》(一式四份)，連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合 格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
七、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績依次遞補。
在筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績依次遞補。面試前的遞補工作要在資格審查結(jié)束后三天內(nèi)完成。擬聘用人員公示后，因考生個人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
2、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：52791117
監(jiān)督舉報電話：52791199
本公告由撫順市食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。