2012云南昆明滇池國家旅游度假區(qū)教育局招聘40名教師啟事：
根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)管委會同意，現(xiàn)面向社會公開招聘40名教師及7名醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘機構(gòu)
由昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師、醫(yī)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本次招聘工作。
三、教師崗位及招聘條件
（一）崗位
1.昆明市滇池度假區(qū)實驗學(xué)校（共22人）
（1）小學(xué)階段 語文1名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、體育1名、科學(xué)2名、健康1名、美術(shù)1名。
（2）初中階段 語文2名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、體育2名、物理1名、歷史1名
2.昆明滇池國家旅游度假區(qū)大壩中心學(xué)校（9人） 語文4名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、科學(xué)1名、信息技術(shù)1名
3.昆明滇池國家旅游度假區(qū)大壩中心幼兒園（6人） 學(xué)前教育4名、美術(shù)1名、中文1名
4.昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁中心學(xué)校（3人）
（1）小學(xué)階段 英語2名
（2）大漁中心幼兒園學(xué)前教育階段 學(xué)前教育1名
（二）教師招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的教師素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。
2.具有師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，非師范類本科及以上學(xué)歷需持有教師資格證，具有較好的計算機操作應(yīng)用水平，普通話二級乙等以上（語文和英語崗位需二級甲等以上水平）。學(xué)前教育崗位需具備大專及以上學(xué)歷。
3.原則上中、小學(xué)教師初級職稱者應(yīng)在28歲以下，中級職稱者應(yīng)在35歲以下，高級職稱者應(yīng)在40歲以下。
4.特別突出的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、長期擔任班主任、地（市）以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等年齡可到45歲以下。
四、醫(yī)務(wù)人員崗位及招聘條件
（一）崗位 昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（7人）
西醫(yī)臨床2名、放射1名、檢驗1名、公共衛(wèi)生1名、藥劑1名、護理1名。
（二）醫(yī)務(wù)人員招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。
2.專業(yè)學(xué)歷及年齡要求
崗位 專業(yè)要求 年齡要求 學(xué)歷要求 年齡放寬條件 學(xué)歷放寬條件
西醫(yī)臨床 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 30歲及以下 本科 具備初級師技術(shù)資格的年齡放寬到35歲及以下，具備中級資格的年齡放寬到40歲及以下 具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的，學(xué)歷放寬到大專
放射 醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)
檢驗 醫(yī)學(xué)檢驗
公共衛(wèi)生 預(yù)防醫(yī)學(xué)
藥劑 藥學(xué)
護理 護理 大專 — — — —
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2012年5月2日至2012年5月11日，上午9點至12點，下午2點至5點。
2.報名方式：由本人攜報名材料到現(xiàn)場進行報名。委托他人報名的，需出具委托材料。
3.報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區(qū)管委會大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73路公交車到度假區(qū)管委會站下車。
4.報名材料：
（1）報名登記表1份（從昆明人才網(wǎng)下載填寫）。
（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證書（教師崗位提供教師資格證書、普通話等級證書，醫(yī)務(wù)人員崗位提供資格證書）、職稱證書以及各級各類獲獎證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）。另提交個人近期的生活彩照（6寸）一張，同時提供報名登記表和生活彩照的電子檔。
（3）應(yīng)聘人員親筆簽名的“2012年度假區(qū)公開招聘教師醫(yī)務(wù)工作人員報考誠信書”一份。
（二）資格審查
由度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格條件進行審查。條件不符或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消報考資格。審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例，教師崗位不低于4:1，醫(yī)務(wù)人員崗位不低于3：1，如低于比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消招聘計劃。
（三）考試
1.教師崗位
（1）考試分為筆試、面試、課堂講課等三個階段進行，均以百分制計算。 筆試: 筆試實行閉卷考試，委托第三方機構(gòu)出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按應(yīng)聘人員與招聘崗位4：1的比例確定參加面試及課堂講課人選。如遇崗 位需求的末位成績并列時，則同時進入下一階段考試。進入下一階段人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
面試：由相關(guān)專家組成崗位考官組進行面試。應(yīng)聘人員按抽簽序號分別進行，時限10分鐘。
課堂講課：由相關(guān)專家組成崗位考官組進行課堂講課考試。應(yīng)聘人員按抽簽序號分別進行，時限每人15分鐘。
（2）綜合成績的計算方法、合格分數(shù)線、擬錄用人員名單的確定。 筆試占綜合成績的30%，面試成績占30%，課堂講課成績占40%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+課堂講課成績 ×40%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)綜合成績由高分到低分，在合格分數(shù)線上按應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
2.醫(yī)務(wù)人員崗位
（1）考試分為筆試、面試兩個階段進行，均以百分制計算。
筆試: 筆試實行閉卷考試，委托第三方機構(gòu)出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按應(yīng)聘人員與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。如遇崗位需求的末位成 績并列時，則同時進入面試。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
面試：由相關(guān)專家組成崗位考官組進行面試。進入面試人員按抽簽序號分別進行，時限每人20分鐘。
（2）綜合成績的計算方法、合格分數(shù)線、擬錄用人員名單的確定。
筆試卷面總分100分，占綜合成績的40%；面試總分100分，占綜合成績的60%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績 ×60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)綜合成績由高分到低分，在合格分數(shù)線上按應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。
3.本次筆試及面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。其中筆試考試，教師崗位重點考核教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識，醫(yī)務(wù)人員崗位重點考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
（四）體檢
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排擬錄用人員進行體檢。如體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示及辦理招聘手續(xù)
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿后，由度假區(qū)人力資源中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（六）到崗
六、應(yīng)聘事項
（一）準考證領(lǐng)取、各階段考試安排、考試成績等相關(guān)信息將通過昆明人才網(wǎng)公布，并對相關(guān)人員進行短信提醒（限云南省內(nèi)手機用戶）。
（二）每個應(yīng)聘人員限報1個崗位，并保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實準確。因所提供聯(lián)系方式有誤，造成的后果由本人承擔。所提供證件材料不實的，一經(jīng)查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。
（三）學(xué)校及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心概況。 1．實驗學(xué)校、大壩中心學(xué)校、大壩幼兒園，位于昆明滇池國家旅游度假區(qū)海埂街道轄區(qū)內(nèi)。
2．大漁中心學(xué)校、大漁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于度假區(qū)大漁街道轄區(qū)內(nèi)（呈貢）。
（四）如遇特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、管理與待遇
度假區(qū)教師、醫(yī)務(wù)人員實行崗位聘用制，前三個月為見習(xí)期，三個月考核合格后為正式聘用期。辦理五險一金，工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，其他管理方式按《度假區(qū)事業(yè)單位聘用制管理辦法》執(zhí)行。
八、監(jiān)督
度假區(qū)監(jiān)察局對整個招聘過程進行監(jiān)督。 九、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話 咨詢電話：0871-8093797、0871-8093800、0871-8093801
監(jiān)督及投訴電話：0871-4310609（不接受咨詢）
昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師
醫(yī)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)管委會同意，現(xiàn)面向社會公開招聘40名教師及7名醫(yī)務(wù)工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘機構(gòu)
由昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師、醫(yī)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本次招聘工作。
三、教師崗位及招聘條件
（一）崗位
1.昆明市滇池度假區(qū)實驗學(xué)校（共22人）
（1）小學(xué)階段 語文1名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、體育1名、科學(xué)2名、健康1名、美術(shù)1名。
（2）初中階段 語文2名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、體育2名、物理1名、歷史1名
2.昆明滇池國家旅游度假區(qū)大壩中心學(xué)校（9人） 語文4名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、科學(xué)1名、信息技術(shù)1名
3.昆明滇池國家旅游度假區(qū)大壩中心幼兒園（6人） 學(xué)前教育4名、美術(shù)1名、中文1名
4.昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁中心學(xué)校（3人）
（1）小學(xué)階段 英語2名
（2）大漁中心幼兒園學(xué)前教育階段 學(xué)前教育1名
（二）教師招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的教師素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。
2.具有師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，非師范類本科及以上學(xué)歷需持有教師資格證，具有較好的計算機操作應(yīng)用水平，普通話二級乙等以上（語文和英語崗位需二級甲等以上水平）。學(xué)前教育崗位需具備大專及以上學(xué)歷。
3.原則上中、小學(xué)教師初級職稱者應(yīng)在28歲以下，中級職稱者應(yīng)在35歲以下，高級職稱者應(yīng)在40歲以下。
4.特別突出的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、長期擔任班主任、地（市）以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等年齡可到45歲以下。
四、醫(yī)務(wù)人員崗位及招聘條件
（一）崗位 昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（7人）
西醫(yī)臨床2名、放射1名、檢驗1名、公共衛(wèi)生1名、藥劑1名、護理1名。
（二）醫(yī)務(wù)人員招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。
2.專業(yè)學(xué)歷及年齡要求
崗位 專業(yè)要求 年齡要求 學(xué)歷要求 年齡放寬條件 學(xué)歷放寬條件
西醫(yī)臨床 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 30歲及以下 本科 具備初級師技術(shù)資格的年齡放寬到35歲及以下，具備中級資格的年齡放寬到40歲及以下 具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的，學(xué)歷放寬到大專
放射 醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)
檢驗 醫(yī)學(xué)檢驗
公共衛(wèi)生 預(yù)防醫(yī)學(xué)
藥劑 藥學(xué)
護理 護理 大專 — — — —
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2012年5月2日至2012年5月11日，上午9點至12點，下午2點至5點。
2.報名方式：由本人攜報名材料到現(xiàn)場進行報名。委托他人報名的，需出具委托材料。
3.報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區(qū)管委會大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73路公交車到度假區(qū)管委會站下車。
4.報名材料：
（1）報名登記表1份（從昆明人才網(wǎng)下載填寫）。
（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證書（教師崗位提供教師資格證書、普通話等級證書，醫(yī)務(wù)人員崗位提供資格證書）、職稱證書以及各級各類獲獎證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）。另提交個人近期的生活彩照（6寸）一張，同時提供報名登記表和生活彩照的電子檔。
（3）應(yīng)聘人員親筆簽名的“2012年度假區(qū)公開招聘教師醫(yī)務(wù)工作人員報考誠信書”一份。
（二）資格審查
由度假區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格條件進行審查。條件不符或發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消報考資格。審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例，教師崗位不低于4:1，醫(yī)務(wù)人員崗位不低于3：1，如低于比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消招聘計劃。
（三）考試
1.教師崗位
（1）考試分為筆試、面試、課堂講課等三個階段進行，均以百分制計算。 筆試: 筆試實行閉卷考試，委托第三方機構(gòu)出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按應(yīng)聘人員與招聘崗位4：1的比例確定參加面試及課堂講課人選。如遇崗 位需求的末位成績并列時，則同時進入下一階段考試。進入下一階段人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
面試：由相關(guān)專家組成崗位考官組進行面試。應(yīng)聘人員按抽簽序號分別進行，時限10分鐘。
課堂講課：由相關(guān)專家組成崗位考官組進行課堂講課考試。應(yīng)聘人員按抽簽序號分別進行，時限每人15分鐘。
（2）綜合成績的計算方法、合格分數(shù)線、擬錄用人員名單的確定。 筆試占綜合成績的30%，面試成績占30%，課堂講課成績占40%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+課堂講課成績 ×40%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)綜合成績由高分到低分，在合格分數(shù)線上按應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
2.醫(yī)務(wù)人員崗位
（1）考試分為筆試、面試兩個階段進行，均以百分制計算。
筆試: 筆試實行閉卷考試，委托第三方機構(gòu)出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按應(yīng)聘人員與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。如遇崗位需求的末位成 績并列時，則同時進入面試。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
面試：由相關(guān)專家組成崗位考官組進行面試。進入面試人員按抽簽序號分別進行，時限每人20分鐘。
（2）綜合成績的計算方法、合格分數(shù)線、擬錄用人員名單的確定。
筆試卷面總分100分，占綜合成績的40%；面試總分100分，占綜合成績的60%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績 ×60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)綜合成績由高分到低分，在合格分數(shù)線上按應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。
3.本次筆試及面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。其中筆試考試，教師崗位重點考核教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識，醫(yī)務(wù)人員崗位重點考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
（四）體檢
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排擬錄用人員進行體檢。如體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示及辦理招聘手續(xù)
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿后，由度假區(qū)人力資源中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（六）到崗
六、應(yīng)聘事項
（一）準考證領(lǐng)取、各階段考試安排、考試成績等相關(guān)信息將通過昆明人才網(wǎng)公布，并對相關(guān)人員進行短信提醒（限云南省內(nèi)手機用戶）。
（二）每個應(yīng)聘人員限報1個崗位，并保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實準確。因所提供聯(lián)系方式有誤，造成的后果由本人承擔。所提供證件材料不實的，一經(jīng)查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。
（三）學(xué)校及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心概況。 1．實驗學(xué)校、大壩中心學(xué)校、大壩幼兒園，位于昆明滇池國家旅游度假區(qū)海埂街道轄區(qū)內(nèi)。
2．大漁中心學(xué)校、大漁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于度假區(qū)大漁街道轄區(qū)內(nèi)（呈貢）。
（四）如遇特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、管理與待遇
度假區(qū)教師、醫(yī)務(wù)人員實行崗位聘用制，前三個月為見習(xí)期，三個月考核合格后為正式聘用期。辦理五險一金，工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，其他管理方式按《度假區(qū)事業(yè)單位聘用制管理辦法》執(zhí)行。
八、監(jiān)督
度假區(qū)監(jiān)察局對整個招聘過程進行監(jiān)督。 九、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話 咨詢電話：0871-8093797、0871-8093800、0871-8093801
監(jiān)督及投訴電話：0871-4310609（不接受咨詢）
昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師
醫(yī)務(wù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組