崗位名稱：副行長（前臺）
部門：烏魯木齊分行
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市
有效期至：2012-07-25
職責(zé)
1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng)；
2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行前臺業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險控制；
3、統(tǒng)籌所在分行前臺業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理工作；
4、統(tǒng)籌所在分行的市場營銷活動，拓展、營銷和維護(hù)分行重要客戶；
5、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
6、定期向總行述職；
7、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事銀行工作10年（含）以上，其中從事銀行公司金融、個人金融等市場營銷管理或者分管以上某一業(yè)務(wù)5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；
3、熟悉商業(yè)銀行前臺業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，熟悉金融市場狀況，了解客戶需求，具備市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年績效考核等級均在稱職（含）以上；
5、職業(yè)操守良好，品行端正，遵紀(jì)守法、廉潔自律；有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任感和敬業(yè)精神，身體健康。6、符合我行親屬回避制度。
部門：烏魯木齊分行
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市
有效期至：2012-07-25
職責(zé)
1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng)；
2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行前臺業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險控制；
3、統(tǒng)籌所在分行前臺業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理工作；
4、統(tǒng)籌所在分行的市場營銷活動，拓展、營銷和維護(hù)分行重要客戶；
5、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
6、定期向總行述職；
7、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事銀行工作10年（含）以上，其中從事銀行公司金融、個人金融等市場營銷管理或者分管以上某一業(yè)務(wù)5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；
3、熟悉商業(yè)銀行前臺業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，熟悉金融市場狀況，了解客戶需求，具備市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年績效考核等級均在稱職（含）以上；
5、職業(yè)操守良好，品行端正，遵紀(jì)守法、廉潔自律；有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任感和敬業(yè)精神，身體健康。6、符合我行親屬回避制度。