第四節(jié) 工商企業(yè)管理的概念、性質(zhì)與職能 (新增)
一、工商企業(yè)管理的概念
在一定生產(chǎn)方式和文化背景下，由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)依照一定的原理、原則和方法，對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物、信息進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)的活動(dòng)總稱。
特點(diǎn)：
“在一定的生產(chǎn)方式下進(jìn)行”，“有共性，又有差異”，“有章法可循”，“人、物及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”，“管理職能實(shí)現(xiàn)”，“取得經(jīng)濟(jì)效益”，“動(dòng)態(tài)過程”。
二、工商企業(yè)管理的基本性質(zhì)---二重性
自然屬性---與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相關(guān)
社會(huì)屬性---與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系
三、工商企業(yè)管理的主要職能
1.計(jì)劃職能---首要職能
2.組織職能---保證
3.指揮職能---手段
4.控制職能---解決增效問題
5.協(xié)調(diào)職能---解決失效問題
6.激勵(lì)職能---基礎(chǔ)和動(dòng)力
一、工商企業(yè)管理的概念
在一定生產(chǎn)方式和文化背景下，由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)依照一定的原理、原則和方法，對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物、信息進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)的活動(dòng)總稱。
特點(diǎn)：
“在一定的生產(chǎn)方式下進(jìn)行”，“有共性，又有差異”，“有章法可循”，“人、物及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”，“管理職能實(shí)現(xiàn)”，“取得經(jīng)濟(jì)效益”，“動(dòng)態(tài)過程”。
二、工商企業(yè)管理的基本性質(zhì)---二重性
自然屬性---與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相關(guān)
社會(huì)屬性---與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系
三、工商企業(yè)管理的主要職能
1.計(jì)劃職能---首要職能
2.組織職能---保證
3.指揮職能---手段
4.控制職能---解決增效問題
5.協(xié)調(diào)職能---解決失效問題
6.激勵(lì)職能---基礎(chǔ)和動(dòng)力