連云港市社會(huì)主義學(xué)院，是中共連云港市委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬的財(cái)政全額拔款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)黨外代表人士、民主黨派成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部的培訓(xùn)工作。因工作需要，決定從全市大學(xué)生村官中招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
此次定向招聘的對(duì)象為聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選、市選大學(xué)生村官。
（二）招聘條件
1、女性；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位；
3、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
4、在大學(xué)生村官崗位上工作滿三年，表現(xiàn)優(yōu)秀。
5、身體健康。
受到省級(jí)組織人事部門表彰的大學(xué)生村官，筆試成績(jī)加12分；受到市級(jí)組織人事部門表彰的，加8分；聘期考核優(yōu)秀的，加5分。各類加分不累計(jì)，以高分為 準(zhǔn)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定 的其他情形。
二、程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月10日—7月20日，每天上午8∶30—下午5∶30。
2、報(bào)名辦法：填寫《連云港市社會(huì)主義學(xué)院面向大學(xué)生村官定向招聘工作人員報(bào)名登記表》（正反面打印，見附件），同時(shí)提供本人身份證以及學(xué)歷、學(xué)位、任職 證明、所獲表彰等有效證明的原件和復(fù)印件，以及《報(bào)名登記表》的電子文檔、本人近期2寸彩色免冠電子照片。報(bào)名人員到各縣區(qū)委組織部報(bào)名。
3、資格審查：縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審，通過(guò)審查的，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，取消該職位招聘。
（二）考試
考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試：筆試滿分100分，不設(shè)合格線。筆試考試內(nèi)容為公文寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試：筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員實(shí)際工作能力。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。
三、考察、體檢和正式錄用
根據(jù)總成績(jī)的高低，按照1:3比例確定考察人選，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。并根據(jù)公務(wù)員招聘體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定組織體檢。
根據(jù)考試、考察和體檢情況，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)研究確定公示人選。公示期滿符合招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、本公告未盡事宜，由市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部解釋。
中共連云港市委組織部
中共連云港市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2012年7月5日
一、對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
此次定向招聘的對(duì)象為聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選、市選大學(xué)生村官。
（二）招聘條件
1、女性；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位；
3、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
4、在大學(xué)生村官崗位上工作滿三年，表現(xiàn)優(yōu)秀。
5、身體健康。
受到省級(jí)組織人事部門表彰的大學(xué)生村官，筆試成績(jī)加12分；受到市級(jí)組織人事部門表彰的，加8分；聘期考核優(yōu)秀的，加5分。各類加分不累計(jì)，以高分為 準(zhǔn)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定 的其他情形。
二、程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月10日—7月20日，每天上午8∶30—下午5∶30。
2、報(bào)名辦法：填寫《連云港市社會(huì)主義學(xué)院面向大學(xué)生村官定向招聘工作人員報(bào)名登記表》（正反面打印，見附件），同時(shí)提供本人身份證以及學(xué)歷、學(xué)位、任職 證明、所獲表彰等有效證明的原件和復(fù)印件，以及《報(bào)名登記表》的電子文檔、本人近期2寸彩色免冠電子照片。報(bào)名人員到各縣區(qū)委組織部報(bào)名。
3、資格審查：縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審，通過(guò)審查的，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，取消該職位招聘。
（二）考試
考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試：筆試滿分100分，不設(shè)合格線。筆試考試內(nèi)容為公文寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試：筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員實(shí)際工作能力。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。
三、考察、體檢和正式錄用
根據(jù)總成績(jī)的高低，按照1:3比例確定考察人選，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。并根據(jù)公務(wù)員招聘體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定組織體檢。
根據(jù)考試、考察和體檢情況，經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)研究確定公示人選。公示期滿符合招聘條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、本公告未盡事宜，由市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部解釋。
中共連云港市委組織部
中共連云港市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2012年7月5日