吉林四平市2012年引進高層次人才公告：
根據(jù)需求，我市面向域外引進各類急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、引進計劃
面向域外重點引進以下人才：
（一）A類（高層次創(chuàng)業(yè)人才）。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，其技術(shù)成果國際先進，填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有市場潛力，并能夠進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，在我市投資創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)人才。
（二）B類（高層次創(chuàng)新人才）。引進我市現(xiàn)代裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工、能源三大支柱產(chǎn)業(yè)，新能源、生物化工、生物醫(yī)藥、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，總部與會展、金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、文化和旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，換熱器、專用車、汽車零部件、鹿業(yè)、生物制藥、光伏、化工、鈉基膨潤土、玻璃建材、農(nóng)畜產(chǎn)品及食品加工等十大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在煙草、酒類、食品、糖類、機械設(shè)備、換熱器、客車和改裝車、化工醫(yī)藥、光伏新能源等方面從事技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的高層次創(chuàng)新人才217名。（《四平市高層次創(chuàng)新人才需求目錄》附后）
（三）C類（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才）。在文化教育、旅游、金融貿(mào)易、資產(chǎn)經(jīng)營、通訊信息、軟件、廣告咨詢、設(shè)計研發(fā)、物流租賃、電子商務(wù)、中介服務(wù)等領(lǐng)域，能夠在我市創(chuàng)業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，發(fā)展帶動我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的智力型人才。重點引進有全國性大型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷的設(shè)計院的工程師、律師所的律師、廣告公司的設(shè)計師等方面人才。（《四平市智力型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目錄》附后）
（四）D類（星期天工程師）。在短時間內(nèi)能夠解決重大實際問題的“星期天工程師”等高層次人才。
二、政策待遇
執(zhí)行《吉林省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》、《四平市引進高層次人才試行辦法》、《四平市科技領(lǐng)軍人才支撐計劃實施方案》、《四平市高層次人才引進計劃實施方案》、《四平市利用公共資源激勵企業(yè)納稅大戶試行辦法》、《發(fā)展智力型服務(wù)業(yè)扶持辦法（暫行）》等政策文件。主要政策待遇有：
（一）對A類（高層次創(chuàng)業(yè)人才）的政策待遇。由市、縣兩級工業(yè)和信息化、發(fā)改、科技等部門向省爭取省級支持中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金等方面的資金支持。經(jīng)論證審批，根據(jù)項目投資需求，由企業(yè)落戶園區(qū)通過提供風(fēng)險投資、擔(dān)保貸款等方式，協(xié)調(diào)解決不低于50萬元的創(chuàng)業(yè)投資。此外，財政還給予每人（團隊）不低于20萬元的一次性資助。其中，對來我市投資領(lǐng)辦創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的科技領(lǐng)軍型人才和團隊，財政給予50-100萬元的一次性項目啟動資金支持。對獲得國家、吉林省科技和產(chǎn)業(yè)資助的項目，有明確配套要求的，嚴格按照要求執(zhí)行，沒有明確配套要求的，市政府給予20%的配套資金。
（二）對B類（高層次創(chuàng)新人才）的政策待遇。財政給予每人（團隊）10萬元的一次性資助。其中，對于柔性引進的兩院院士、海歸博士，對我市做出突出貢獻的，財政給予50萬元的一次性獎勵。對于柔性引進的973、863等重大項目的主要完成人，對我市做出突出貢獻的，財政給予30萬元的一次性資助。
（三）對C類（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才）的政策待遇。由市政府提供智力型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)場所。設(shè)立發(fā)展智力型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)小微企業(yè)扶持資金，提供無償使用資金和小額擔(dān)保貼息貸款資金支持。創(chuàng)辦企業(yè)注冊資金在500萬元以下的，實行“零首付”直接注冊準(zhǔn)入制。
（四）對D類（星期天工程師）的政策待遇。本著誰受益誰出資的原則，由財政根據(jù)其貢獻大小，對用人單位給予一定數(shù)額的一次性資金補貼。
（五）加大對引進人才激勵。（1）對于引進的高層次人才，由市人才辦積極向省推薦“吉林省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”人選，爭取省里政策支持。按《吉林省關(guān)于引進人才享受特定生活待遇的暫行規(guī)定》，享受有關(guān)生活待遇。優(yōu)先推薦為國務(wù)院特殊津貼、吉林省高級專家和吉林省中青年有突出貢獻專家候選人選，優(yōu)先申報吉林省和項目，優(yōu)先推薦吉林省科學(xué)技術(shù)獎等獎項評選。（2）對在我市經(jīng)濟發(fā)展中做出重大貢獻的高層次人才，由四平市委、市政府授予榮譽稱號并根據(jù)貢獻大小給予獎勵。（3）引進人才享受《四平市利用公共資源激勵企業(yè)納稅大戶試行辦法》規(guī)定的有關(guān)醫(yī)療保健、交通、通訊、文化體育、子女入學(xué)等方面全部優(yōu)惠待遇。對于創(chuàng)業(yè)人才，由落戶園區(qū)提供不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
（六）特殊支持。對于特需人才，實行一人一策、一事一議。
三、程序
1、報名。自本公告發(fā)布之日起受理報名事宜。符合引進條件及崗位要求、有意到四平創(chuàng)業(yè)或求職就業(yè)的各類高層次人才可登陸四平黨建網(wǎng)、四平市政府網(wǎng)站查詢用人信息和有關(guān)激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體政策規(guī)定。聯(lián)系辦法：
B類（高層次創(chuàng)新人才）、D類（星期天工程師）直接與用人單位聯(lián)系；
A類（高層次創(chuàng)業(yè)人才）與四平市人才服務(wù)中心聯(lián)系。
C類（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才）與四平市“三經(jīng)辦”聯(lián)系；
2、認定。引進人才創(chuàng)辦企業(yè)落戶我市，或與我市用人單位簽訂工作合同后，由創(chuàng)辦企業(yè)或用人單位向四平市人才服務(wù)中心申報“高層次人才引進計劃”人選。由四平市人才辦定期組織專家評審組對申報的“高層次人才引進計劃”人選進行評審，經(jīng)四平市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定后，兌現(xiàn)政策待遇。
四、其他事宜
1、人才引進政策由四平市人才辦、四平市人才服務(wù)中心等部門負責(zé)解釋。企業(yè)引才具體薪酬待遇等方面具體事宜請直接與用人單位聯(lián)系。
2、本公告未盡事宜，由四平市人才辦負責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
四平市人才辦：
聯(lián)系電話：0434-3648556 郵箱：sprcb@qq.com
四平市人才服務(wù)中心:
聯(lián)系電話：0434-3226559 郵箱：sp.rc@163.com
四平市“三經(jīng)辦”：
聯(lián)系電話：0434-6022963 郵箱：spsjb@qq.com
各用人單位聯(lián)系方式在《四平市高層次創(chuàng)新人才需求目錄》中查詢。
四平市人才辦
2012年4月23日
根據(jù)需求，我市面向域外引進各類急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、引進計劃
面向域外重點引進以下人才：
（一）A類（高層次創(chuàng)業(yè)人才）。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，其技術(shù)成果國際先進，填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有市場潛力，并能夠進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則，在我市投資創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)人才。
（二）B類（高層次創(chuàng)新人才）。引進我市現(xiàn)代裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工、能源三大支柱產(chǎn)業(yè)，新能源、生物化工、生物醫(yī)藥、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，總部與會展、金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、文化和旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，換熱器、專用車、汽車零部件、鹿業(yè)、生物制藥、光伏、化工、鈉基膨潤土、玻璃建材、農(nóng)畜產(chǎn)品及食品加工等十大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在煙草、酒類、食品、糖類、機械設(shè)備、換熱器、客車和改裝車、化工醫(yī)藥、光伏新能源等方面從事技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的高層次創(chuàng)新人才217名。（《四平市高層次創(chuàng)新人才需求目錄》附后）
（三）C類（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才）。在文化教育、旅游、金融貿(mào)易、資產(chǎn)經(jīng)營、通訊信息、軟件、廣告咨詢、設(shè)計研發(fā)、物流租賃、電子商務(wù)、中介服務(wù)等領(lǐng)域，能夠在我市創(chuàng)業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，發(fā)展帶動我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的智力型人才。重點引進有全國性大型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷的設(shè)計院的工程師、律師所的律師、廣告公司的設(shè)計師等方面人才。（《四平市智力型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目錄》附后）
（四）D類（星期天工程師）。在短時間內(nèi)能夠解決重大實際問題的“星期天工程師”等高層次人才。
二、政策待遇
執(zhí)行《吉林省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》、《四平市引進高層次人才試行辦法》、《四平市科技領(lǐng)軍人才支撐計劃實施方案》、《四平市高層次人才引進計劃實施方案》、《四平市利用公共資源激勵企業(yè)納稅大戶試行辦法》、《發(fā)展智力型服務(wù)業(yè)扶持辦法（暫行）》等政策文件。主要政策待遇有：
（一）對A類（高層次創(chuàng)業(yè)人才）的政策待遇。由市、縣兩級工業(yè)和信息化、發(fā)改、科技等部門向省爭取省級支持中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金等方面的資金支持。經(jīng)論證審批，根據(jù)項目投資需求，由企業(yè)落戶園區(qū)通過提供風(fēng)險投資、擔(dān)保貸款等方式，協(xié)調(diào)解決不低于50萬元的創(chuàng)業(yè)投資。此外，財政還給予每人（團隊）不低于20萬元的一次性資助。其中，對來我市投資領(lǐng)辦創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的科技領(lǐng)軍型人才和團隊，財政給予50-100萬元的一次性項目啟動資金支持。對獲得國家、吉林省科技和產(chǎn)業(yè)資助的項目，有明確配套要求的，嚴格按照要求執(zhí)行，沒有明確配套要求的，市政府給予20%的配套資金。
（二）對B類（高層次創(chuàng)新人才）的政策待遇。財政給予每人（團隊）10萬元的一次性資助。其中，對于柔性引進的兩院院士、海歸博士，對我市做出突出貢獻的，財政給予50萬元的一次性獎勵。對于柔性引進的973、863等重大項目的主要完成人，對我市做出突出貢獻的，財政給予30萬元的一次性資助。
（三）對C類（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才）的政策待遇。由市政府提供智力型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)場所。設(shè)立發(fā)展智力型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)小微企業(yè)扶持資金，提供無償使用資金和小額擔(dān)保貼息貸款資金支持。創(chuàng)辦企業(yè)注冊資金在500萬元以下的，實行“零首付”直接注冊準(zhǔn)入制。
（四）對D類（星期天工程師）的政策待遇。本著誰受益誰出資的原則，由財政根據(jù)其貢獻大小，對用人單位給予一定數(shù)額的一次性資金補貼。
（五）加大對引進人才激勵。（1）對于引進的高層次人才，由市人才辦積極向省推薦“吉林省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”人選，爭取省里政策支持。按《吉林省關(guān)于引進人才享受特定生活待遇的暫行規(guī)定》，享受有關(guān)生活待遇。優(yōu)先推薦為國務(wù)院特殊津貼、吉林省高級專家和吉林省中青年有突出貢獻專家候選人選，優(yōu)先申報吉林省和項目，優(yōu)先推薦吉林省科學(xué)技術(shù)獎等獎項評選。（2）對在我市經(jīng)濟發(fā)展中做出重大貢獻的高層次人才，由四平市委、市政府授予榮譽稱號并根據(jù)貢獻大小給予獎勵。（3）引進人才享受《四平市利用公共資源激勵企業(yè)納稅大戶試行辦法》規(guī)定的有關(guān)醫(yī)療保健、交通、通訊、文化體育、子女入學(xué)等方面全部優(yōu)惠待遇。對于創(chuàng)業(yè)人才，由落戶園區(qū)提供不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
（六）特殊支持。對于特需人才，實行一人一策、一事一議。
三、程序
1、報名。自本公告發(fā)布之日起受理報名事宜。符合引進條件及崗位要求、有意到四平創(chuàng)業(yè)或求職就業(yè)的各類高層次人才可登陸四平黨建網(wǎng)、四平市政府網(wǎng)站查詢用人信息和有關(guān)激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體政策規(guī)定。聯(lián)系辦法：
B類（高層次創(chuàng)新人才）、D類（星期天工程師）直接與用人單位聯(lián)系；
A類（高層次創(chuàng)業(yè)人才）與四平市人才服務(wù)中心聯(lián)系。
C類（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才）與四平市“三經(jīng)辦”聯(lián)系；
2、認定。引進人才創(chuàng)辦企業(yè)落戶我市，或與我市用人單位簽訂工作合同后，由創(chuàng)辦企業(yè)或用人單位向四平市人才服務(wù)中心申報“高層次人才引進計劃”人選。由四平市人才辦定期組織專家評審組對申報的“高層次人才引進計劃”人選進行評審，經(jīng)四平市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定后，兌現(xiàn)政策待遇。
四、其他事宜
1、人才引進政策由四平市人才辦、四平市人才服務(wù)中心等部門負責(zé)解釋。企業(yè)引才具體薪酬待遇等方面具體事宜請直接與用人單位聯(lián)系。
2、本公告未盡事宜，由四平市人才辦負責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
四平市人才辦：
聯(lián)系電話：0434-3648556 郵箱：sprcb@qq.com
四平市人才服務(wù)中心:
聯(lián)系電話：0434-3226559 郵箱：sp.rc@163.com
四平市“三經(jīng)辦”：
聯(lián)系電話：0434-6022963 郵箱：spsjb@qq.com
各用人單位聯(lián)系方式在《四平市高層次創(chuàng)新人才需求目錄》中查詢。
四平市人才辦
2012年4月23日