1．團體保險概述。
（1）團體保險的含義。保險監(jiān)管機構(gòu)對團體的界定一般是從團體的組成、團體人數(shù)和參保比例、團體參保人員資格認(rèn)定以及投保金額的規(guī)定等方面進行的。
參加團體保險的團體不能是為投保團體保險而組成的團體，而必須是已經(jīng)存在的、有特定業(yè)務(wù)活動、實行獨立核算的正式法人團體。
規(guī)定參加團體保險的團體必須達到一定的人數(shù)，參保比例也有一定規(guī)定，其原因可以歸結(jié)為兩點：一是團體保險是以團體作為投保人，通過減少管理費用來降低附加費用，從而達到降低保險費的目的，所以人數(shù)的多少自然有一定的影響；二是為了防止逆選擇的發(fā)生。
團體保險對每個被保險人的保險金額按照統(tǒng)一的規(guī)定計算，其目的主要在于消除逆選擇的行為。
團體保險是由保險公司用一份保險合同為團體內(nèi)的許多成員提供保險保障的一種保險業(yè)務(wù)。
（2）團體保險的特點。團體保險投保人和被保險人的特殊性，使團體保險的特點主要表現(xiàn)為：風(fēng)險選擇特殊；保險計劃靈活；經(jīng)營成本低廉；服務(wù)管理專業(yè)；保費分擔(dān)。
團體保險最顯著的特點就是用對團體的風(fēng)險選擇來取代對個人的風(fēng)險選擇。團體保險的風(fēng)險比較穩(wěn)定，主要原因包括：第一，“團體”的風(fēng)險分散，逆選擇風(fēng)險??；第二，團體保險合同再訂；第三，團體的退保風(fēng)險小。
團體保險單并非必須是事先印就而一字不可更改的，投保單位可以就保單條款的設(shè)計和保險內(nèi)容的制定與保險公司進行協(xié)商。在團體保險量身定制保單的過程中，其作業(yè)流程一般要經(jīng)過兩個階段：一是計劃設(shè)計階段；二是承保階段。
團體保險的經(jīng)營成本低廉，主要是因為：單證印制和單證管理成本低；
附加傭金所占的比例較低；核保成本低。
團體保險的專業(yè)服務(wù)人員應(yīng)成為投保團體的福利保險顧問，從保障、福利、法律、財稅等方面向投保團體提出保險建議，為投保團體提供設(shè)計科學(xué)的員工福利、保險計劃的專業(yè)服務(wù)。
團體保險的保費可以有不同的分擔(dān)方式：由雇主負(fù)擔(dān)全部的保費；由雇主和雇員共同承擔(dān)保費；由雇員單獨負(fù)擔(dān)保費。
（3）團體保險的種類及其內(nèi)容。按照團體保險合同的保障范圍（即保險責(zé)任），團體保險可以劃分為團體人壽保險（含團體養(yǎng)老保險）、團體健康保險、團體意外傷害保險。
（1）團體保險的含義。保險監(jiān)管機構(gòu)對團體的界定一般是從團體的組成、團體人數(shù)和參保比例、團體參保人員資格認(rèn)定以及投保金額的規(guī)定等方面進行的。
參加團體保險的團體不能是為投保團體保險而組成的團體，而必須是已經(jīng)存在的、有特定業(yè)務(wù)活動、實行獨立核算的正式法人團體。
規(guī)定參加團體保險的團體必須達到一定的人數(shù)，參保比例也有一定規(guī)定，其原因可以歸結(jié)為兩點：一是團體保險是以團體作為投保人，通過減少管理費用來降低附加費用，從而達到降低保險費的目的，所以人數(shù)的多少自然有一定的影響；二是為了防止逆選擇的發(fā)生。
團體保險對每個被保險人的保險金額按照統(tǒng)一的規(guī)定計算，其目的主要在于消除逆選擇的行為。
團體保險是由保險公司用一份保險合同為團體內(nèi)的許多成員提供保險保障的一種保險業(yè)務(wù)。
（2）團體保險的特點。團體保險投保人和被保險人的特殊性，使團體保險的特點主要表現(xiàn)為：風(fēng)險選擇特殊；保險計劃靈活；經(jīng)營成本低廉；服務(wù)管理專業(yè)；保費分擔(dān)。
團體保險最顯著的特點就是用對團體的風(fēng)險選擇來取代對個人的風(fēng)險選擇。團體保險的風(fēng)險比較穩(wěn)定，主要原因包括：第一，“團體”的風(fēng)險分散，逆選擇風(fēng)險??；第二，團體保險合同再訂；第三，團體的退保風(fēng)險小。
團體保險單并非必須是事先印就而一字不可更改的，投保單位可以就保單條款的設(shè)計和保險內(nèi)容的制定與保險公司進行協(xié)商。在團體保險量身定制保單的過程中，其作業(yè)流程一般要經(jīng)過兩個階段：一是計劃設(shè)計階段；二是承保階段。
團體保險的經(jīng)營成本低廉，主要是因為：單證印制和單證管理成本低；
附加傭金所占的比例較低；核保成本低。
團體保險的專業(yè)服務(wù)人員應(yīng)成為投保團體的福利保險顧問，從保障、福利、法律、財稅等方面向投保團體提出保險建議，為投保團體提供設(shè)計科學(xué)的員工福利、保險計劃的專業(yè)服務(wù)。
團體保險的保費可以有不同的分擔(dān)方式：由雇主負(fù)擔(dān)全部的保費；由雇主和雇員共同承擔(dān)保費；由雇員單獨負(fù)擔(dān)保費。
（3）團體保險的種類及其內(nèi)容。按照團體保險合同的保障范圍（即保險責(zé)任），團體保險可以劃分為團體人壽保險（含團體養(yǎng)老保險）、團體健康保險、團體意外傷害保險。