遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年上半年公開招聘人員公告

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遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年上半年公開招聘人員公告
    根據(jù)省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2012]11號)、中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳文件(遼人社發(fā)[2011]9號)精神,和遼寧省教育廳《關(guān)于2012年上半年公開招聘工作有關(guān)事宜的通知》的精神,現(xiàn)將公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘人員條件
    1.符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
    2.報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
    3.資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2012年7月31日。部分崗位招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的,可先行報(bào)名及考試,考試、考核、體檢合格后,按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
    二、招聘組織
    我校公開招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作統(tǒng)一進(jìn)行,省人社廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,統(tǒng)一公示招聘結(jié)果和辦理備案手續(xù),我校負(fù)責(zé)招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等組織實(shí)施工作,省人社廳、省教育廳負(fù)責(zé)督促檢查。
    三、招聘方式及要求
    招聘具有碩士及以下學(xué)歷或中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員專業(yè)技術(shù)崗位,采取考試考核的方式招聘。招聘具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位,采取考核的方式招聘,只參加面試考核環(huán)節(jié)。
    筆試、面試滿分成績各為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
    采取考試考核的方式應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,筆試、面試成績各占50%;采取考核的方式應(yīng)聘人員的總成績按面試成績計(jì)算。
    參加考試、面試的考生必須在試前30分鐘到達(dá)候考室,考試考核開始后遲到15分鐘取消其資格。對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考試考核的人員,按自動棄權(quán)處理。
    四、招聘步驟
    (一)崗位查詢
     詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)公布的2012年上半年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位信息表。
    (二)崗位招聘工作步驟及考試考核方式
    1.報(bào)名
    (1)報(bào)名時(shí)間:招聘計(jì)劃公布一周內(nèi)報(bào)名完畢。
    (2)報(bào)名方式:報(bào)名咨詢信箱lntdzyjsxy@163.com;報(bào)名咨詢電話0416-3920432。并填寫報(bào)名信息表(到學(xué)院網(wǎng)站下載,網(wǎng)址是http://lntzy.com/rsc;http://www.lntzy.com/jigou/dz/rens),填好報(bào)名信息表后,將報(bào)名信息表和個(gè)人簡歷一起發(fā)到報(bào)名信箱。
    2.筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
    (1) 筆試時(shí)間:6月下旬,10:00-12:00
    (2)筆試內(nèi)容:崗位專業(yè)知識占70%,公共知識占30%;
    (3)成績查詢:請登錄學(xué)院網(wǎng)站,查詢電話0416-3920432。
    (4)筆試地點(diǎn):遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    3.資格審查和面試
    (1)面試名單的確定
    筆試結(jié)束后商教育廳、人社廳確定最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。面試名單登陸學(xué)院網(wǎng)站查詢。
    (2)面試前資格審查辦法
    確定為面試人選的考生,持報(bào)名信息表到人事處進(jìn)行資格審查,審查合格后,由審核人員在報(bào)名信息表上簽字,加蓋人事處公章。資格審查的內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件。資格審查不合格的,不得參加面試。
    2012年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書,按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,逾期不能提交者,取消其聘用資格。
    凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
    (3)面試時(shí)間、方式及內(nèi)容
    ①面試時(shí)間:另行通知。
    ②面試地點(diǎn):遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    ③面試形式和內(nèi)容:
    面試順序由抽簽決定。
    A、面試分試講和提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。要求試講時(shí)間在20分鐘左右,給試講者提供相應(yīng)的教材,并指定試講內(nèi)容;出一組崗位專業(yè)知識試題,由試講人抽簽確定被問的問題。
    B、試講結(jié)束后,由各組專家自由提問,然后由專家給面試者打分;
    C、試講占60分,知識提問20分,自由提問20分,滿分為100分。
    4.考核、體檢
    依據(jù)考試考核總成績由高到低排序,由學(xué)校黨委確定擬聘人員。
    (1)考核:由省教育廳會同我校對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。并復(fù)查報(bào)考資格和聘用程序,若發(fā)現(xiàn)問題取消其聘用資格。
    (2)體檢
    擬聘人員的體檢指定在遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2012]11號)文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消其聘用資格。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。
    六、其他未盡事宜,按遼寧省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2012]11號)、中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳文件(遼人社發(fā)[2011]9號)精神,和遼寧省教育廳《關(guān)于2012年上半年公開招聘工作有關(guān)事宜的通知》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    附件: 計(jì)劃信息表.xls
    遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    二〇一二年六月