湖南有色金屬職業(yè)技術學院公開招聘方案

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    湖南有色金屬職業(yè)技術學院(以下簡稱“有色職院”)是湖南省人民政府批準、教育部備案、湖南省有色金屬管理局(以下簡稱“省有色局”)主管的全日制普通高等學校,是“中國有色金屬工業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地”。
    根據《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號)精神,為加強職院領導班子建設,改善班子隊伍結構,擬面向社會公開招聘副院長(正處級)一名,現將招聘方案公告如下:
    一、組織領導
       招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,省有色局成立招聘工作領導小組,招聘工作領導小組辦公室設省有色局人事教育處,負責組織協調具體招聘事宜,省有色局紀檢部門全程參與監(jiān)督。
    二、招聘原則
       堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,采取考試與考核相結合的辦法進行。
    三、招聘崗位
       副院長崗位(分管教學工作)1名。
    四、招聘條件
       1、具有履行崗位所需政策理論水平,有較強的開拓創(chuàng)新精神。
       2、具有招聘職位所需的專業(yè)文化知識、組織協調和文字、口頭表達能力。有較強的事業(yè)心和責任感,工作突出,勤政廉政。品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀守法。
       3、年齡40歲以下(1972年1月1日以后出生),身體健康。
       4、碩士研究生及以上學歷,理工類專業(yè)背景,副高以上專業(yè)技術職稱。
       5、熟悉高校教學管理工作,擔任高校教學管理工作副處級領導職務二年以上,有擔任高校教學管理工作正處級領導職務者優(yōu)先。
       6、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本任職條件,具有招聘職位規(guī)定的其他任職資格條件。
    五、招聘程序
      ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
       招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站面向社會公開發(fā)布。
      ?。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求
       1、報名時間:2012年6月19日—2012年6月22日17時止。
       2、報名方式及要求:采取現場報名和網上報名兩種方式(外省考生采取網上報名的方式,相關原件在參加考試時攜帶審查。本省考生一律/采取現場報名的方式)。
       現場報名:請 應聘人員在省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫,同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、資格證書和有關材料原件、復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片,直接到省有色局人事教育處1003室報名(長沙市勞動西路342號有色大廈B棟)。
       網上報名:請 應聘人員登陸湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》,并將所有材料(包括身份證、畢業(yè)證、資格證和 其他相關材料,以上材料發(fā)送掃描件,掃描件內容必須清晰。報名登記表發(fā)送電子版)壓縮打包后發(fā)到郵箱:LZHCH168@hotmail.com。
       應聘人員請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
      ?。ㄈ┵Y格審查
       依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員,電話通知統(tǒng)一領取準考證。
      ?。ㄋ模┛荚嚪椒?BR>       1、開考比例:崗應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于5: 1的比例,達不到5:1的比例,取消崗位招聘計劃。
       2、考試方式
       采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績,筆試、面試成績各占總成績的50%??荚嚦煽冊诤鲜∪肆Y源和社會保障廳網站公布。
       筆試:通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試,筆試采取閉卷的方式,內容以崗位要求的專業(yè)知識為主(筆試時間另行通知)。
       面試:根據筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。主要測評應聘人員的學識水平和溝通協調能力。
      ?。ㄎ澹w檢與考察
     體 檢:根據綜合成績排名先后順序,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者,按綜合成績 排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。
    六、公示
       根據綜合成績和體檢、考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
    七、聘用及待遇
       公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期為一年,試用期內不能勝任本職工作者,解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
    聯系人:李志超 張艷芳 黃葉紅
       聯系電話:0731-85559836 85559887
                        二o一二年六月八日
    http://www.hnys.gov.cn/Read.asp?IC_ID=126198