因工作需要，常熟市環(huán)境監(jiān)測站委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘勞動合同制工作人員5名。
一、招聘崗位及人數(shù)
現(xiàn)場監(jiān)測，5名。
二、招聘條件
1．本市戶籍，年齡30周歲以下，男性；
2．國民教育本科學(xué)歷，專業(yè)要求：化學(xué)（非師范）、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測與治理、工業(yè)分析與環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)與監(jiān)測、化工分析與檢測技術(shù)、環(huán)境保護與監(jiān)測、化工分析與監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、有機化學(xué)；
3．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4．身體健康，具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
二、報名時間和地點：
1、2012年8月22日至8月30日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場11號窗口進行現(xiàn)場簡歷投遞，節(jié)假日不接受報名）
三、報名時提供資料：
1、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；
2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
3、近期免冠一寸照片1張；
4、個人簡歷1份。
四、錄用程序：
根據(jù)報名者提供資料進行資格初審，初審合格后，通知符合條件人員進行相關(guān)考試等程序。
1、根據(jù)考生成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選，并實行一次性體檢。
2、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從高分到低分進行一次性遞補。
五、錄用方式
經(jīng)考試合格后，擇優(yōu)錄用，實行人才派遣用工形式，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂人才派遣合同，派遣到常熟市環(huán)境監(jiān)測站工作。
六、其它事項
按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金，薪酬待遇年收入不低于3.5萬元。
咨詢電話：0512-52805353
常熟市人力資源開發(fā)有限公司
二〇一二年八月二十一日
一、招聘崗位及人數(shù)
現(xiàn)場監(jiān)測，5名。
二、招聘條件
1．本市戶籍，年齡30周歲以下，男性；
2．國民教育本科學(xué)歷，專業(yè)要求：化學(xué)（非師范）、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測與治理、工業(yè)分析與環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)與監(jiān)測、化工分析與檢測技術(shù)、環(huán)境保護與監(jiān)測、化工分析與監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、有機化學(xué)；
3．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4．身體健康，具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
二、報名時間和地點：
1、2012年8月22日至8月30日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場11號窗口進行現(xiàn)場簡歷投遞，節(jié)假日不接受報名）
三、報名時提供資料：
1、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；
2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
3、近期免冠一寸照片1張；
4、個人簡歷1份。
四、錄用程序：
根據(jù)報名者提供資料進行資格初審，初審合格后，通知符合條件人員進行相關(guān)考試等程序。
1、根據(jù)考生成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選，并實行一次性體檢。
2、因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從高分到低分進行一次性遞補。
五、錄用方式
經(jīng)考試合格后，擇優(yōu)錄用，實行人才派遣用工形式，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂人才派遣合同，派遣到常熟市環(huán)境監(jiān)測站工作。
六、其它事項
按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金，薪酬待遇年收入不低于3.5萬元。
咨詢電話：0512-52805353
常熟市人力資源開發(fā)有限公司
二〇一二年八月二十一日