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深圳市發(fā)展和改革委員會（壩光新興產業(yè)基地籌建辦公室，原市精細化工產業(yè)園區(qū)籌建辦公室）為補充工作人員，擬于近期公開招考4名專業(yè)技術雇員。根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》的規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考職位、資格條件及人數(shù)
招聘專業(yè)技術雇員4名，招考職位、資格條件詳見招聘計劃表（附后）。
二、招考范圍
深圳戶籍，已通過深圳市普通雇員基本素質測試并取得相應合格證（具體要求見招考計劃表），并符合其他報考條件。
三、報考基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行雇員義務；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名和資格初審
（一）采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為8月27日至8月31日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00），報名地點為深圳市市民中心C區(qū)3樓C3107室，電話：82107072
（二）所需材料：報名表、身份證、戶口本、學歷、學位證書、職稱證書(崗位有職稱要求的須提供)、雇員基本素質測試合格證（通過全日制普通高等教育取得碩士以上學位的除外）、崗位要求的相關材料證明（其中，工作經歷證明需蓋工作單位印章或勞動合同原件）、計劃生育情況調查表（表格樣式可以在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計 劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗原件，交復印件，其他材料提交原件。
（三）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（四）報考人員每人限報一個職位。須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
（五）報名時進行資格初審，資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
五、面試
（一）面試由深圳市發(fā)展和改革委員會負責組織，考生憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加。
（二）面試時間、地點：詳見面試通知書。
考生可于面試之日5個工作日后登陸深圳市發(fā)展和改革委網(wǎng)站（www.szpb.gov.cn）查詢面試成績。按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員名單。
六、體檢、資格復審、考核、政審
（一）體檢
體檢人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復審、考核、政審
體檢合格的考生，20個工作日內完成資格復審和考核。
考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。考核不合格的，經用人單位和考核工作小組提出意見，報主管單位審定后取消雇用資格。
（三）公示。經考試、體檢、資格復審和考核合格的擬雇用人員，在深圳市發(fā)展和改革委網(wǎng)站（同上）公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深 圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由深圳市發(fā)展和改革委員會在公示結束后2個月內，向市人力資源和社會保障局申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員雇用合同。
八、其它事項
（一）此次招考年齡40周歲指1972年7月31日之后出生。
（二）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關于調整我市機關事業(yè)單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人發(fā)〔2011〕177號）。
（三）對在招考過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由深圳市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
附：1.深圳市發(fā)展和改革委員會公開招考雇員計劃表
2.深圳市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招考雇員報名表
深圳市發(fā)展和改革委員會
二○一二年八月二十日
文檔附件：1.深圳市發(fā)展和改革委員會公開招考雇員計劃表.doc文檔附件：2.深圳市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招考雇員報名表.doc
深圳市發(fā)展和改革委員會（壩光新興產業(yè)基地籌建辦公室，原市精細化工產業(yè)園區(qū)籌建辦公室）為補充工作人員，擬于近期公開招考4名專業(yè)技術雇員。根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》的規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考職位、資格條件及人數(shù)
招聘專業(yè)技術雇員4名，招考職位、資格條件詳見招聘計劃表（附后）。
二、招考范圍
深圳戶籍，已通過深圳市普通雇員基本素質測試并取得相應合格證（具體要求見招考計劃表），并符合其他報考條件。
三、報考基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行雇員義務；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名和資格初審
（一）采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為8月27日至8月31日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00），報名地點為深圳市市民中心C區(qū)3樓C3107室，電話：82107072
（二）所需材料：報名表、身份證、戶口本、學歷、學位證書、職稱證書(崗位有職稱要求的須提供)、雇員基本素質測試合格證（通過全日制普通高等教育取得碩士以上學位的除外）、崗位要求的相關材料證明（其中，工作經歷證明需蓋工作單位印章或勞動合同原件）、計劃生育情況調查表（表格樣式可以在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計 劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗原件，交復印件，其他材料提交原件。
（三）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（四）報考人員每人限報一個職位。須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
（五）報名時進行資格初審，資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
五、面試
（一）面試由深圳市發(fā)展和改革委員會負責組織，考生憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加。
（二）面試時間、地點：詳見面試通知書。
考生可于面試之日5個工作日后登陸深圳市發(fā)展和改革委網(wǎng)站（www.szpb.gov.cn）查詢面試成績。按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員名單。
六、體檢、資格復審、考核、政審
（一）體檢
體檢人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復審、考核、政審
體檢合格的考生，20個工作日內完成資格復審和考核。
考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。考核不合格的，經用人單位和考核工作小組提出意見，報主管單位審定后取消雇用資格。
（三）公示。經考試、體檢、資格復審和考核合格的擬雇用人員，在深圳市發(fā)展和改革委網(wǎng)站（同上）公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深 圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由深圳市發(fā)展和改革委員會在公示結束后2個月內，向市人力資源和社會保障局申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員雇用合同。
八、其它事項
（一）此次招考年齡40周歲指1972年7月31日之后出生。
（二）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關于調整我市機關事業(yè)單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人發(fā)〔2011〕177號）。
（三）對在招考過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由深圳市發(fā)展和改革委員會負責解釋。
附：1.深圳市發(fā)展和改革委員會公開招考雇員計劃表
2.深圳市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招考雇員報名表
深圳市發(fā)展和改革委員會
二○一二年八月二十日
文檔附件：1.深圳市發(fā)展和改革委員會公開招考雇員計劃表.doc文檔附件：2.深圳市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招考雇員報名表.doc