根據(jù)我院圖書(shū)管理工作的實(shí)際需要，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，我院決定招聘圖書(shū)管理員10名，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃及性質(zhì)
本次招聘的圖書(shū)管理員崗位共10個(gè)，崗位性質(zhì)為編制外用工，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定聘用。
三、招聘及錄用的條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)圖書(shū)館工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神及為讀者服務(wù)的意識(shí)。
（二）大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡40歲以下（含40歲）。
（三）身體健康，能勝任圖書(shū)館倒班性質(zhì)的工作。
(四）試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。
（五）聘用者不安排住宿。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘者報(bào)名
應(yīng)聘人員在我院圖書(shū)館辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料包括：身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，健康狀況證明，報(bào)名表2份（見(jiàn)附件）等材料。
報(bào)名起止時(shí)間為：2012年6月6日至6月13日。
聯(lián)系電話(huà)：0351-3566019 聯(lián)系人：王老師
（二）資格審查
學(xué)院組織相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）招聘面試
學(xué)院組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展面試工作。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、基本素質(zhì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)等情況。
（四）擬聘人員公示
擬聘人員經(jīng)學(xué)院審核同意后，在太原工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。
（五）擬聘用人員到崗實(shí)習(xí)試用
擬錄用人員在公示期間無(wú)異議者，由人事處通知本人到崗試用，時(shí)間為三個(gè)月。
（六）辦理聘用手續(xù)
試用期滿(mǎn)，對(duì)試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)；對(duì)試用不合格或證件不齊全的，不予辦理錄用手續(xù)。
五、聘用及待遇
按照相關(guān)程序簽訂五年固定期勞動(dòng)用工合同，并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
六、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到公平、公開(kāi)、公正，擇優(yōu)錄用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在測(cè)試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
附件： 圖書(shū)管理員（編外用工）招聘報(bào)名表.doc
人事處
二〇一二年六月六日