一、擬招聘崗位、需求專業(yè)、招聘條件及計(jì)劃數(shù)
序號(hào) 部門名稱 崗位 需求專業(yè) 招 聘 條 件 計(jì)劃數(shù)
學(xué)歷學(xué)位 職稱 其他資格條件
1 基礎(chǔ)學(xué)院 生物科學(xué)系 教師 植物學(xué)或生態(tài)學(xué) 博士 1
2 教師 動(dòng)物學(xué) 博士 1
3 教務(wù)處 臨床技能中心 教師 診斷學(xué)或臨床專業(yè) 碩士及以上 高級(jí)職稱 1
4 教輔 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生 1
合計(jì) 4
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2012年10月30日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，或?qū)⒓堎|(zhì)求職材料郵寄至我處（請標(biāo)明應(yīng)聘崗位）,或發(fā)送電子郵件到gzyxyrsc@126.com。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)西路195號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院人事處（郵編：510182）
聯(lián)系人：楊老師 何老師
聯(lián)系電話：020-81340617
筆試、面試時(shí)間另定。
三、招聘程序
（一）筆試：
1、專任教師
應(yīng)聘專任教師者直接進(jìn)入試講、面試考核，不安排筆試。
2、教輔人員
應(yīng)聘教輔人員須參加筆試。筆試內(nèi)容主要為專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績采取百分制，不帶入總成績。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
（二）面試（含試講、實(shí)操）：
1、專任教師
應(yīng)聘專任教師者經(jīng)資格審查后，直接進(jìn)入試講與面試考核，如有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:4的則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。
2、教輔人員
應(yīng)聘教輔人員者根據(jù)筆試成績高低順序原則按1：4比例確定面試名單，個(gè)別崗位達(dá)不到比例的則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站上公布。
（三）體檢：按面試成績高低順序確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）考核：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按面試成績高低另推薦人選。
（五）公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告范圍）。
（六）聘用：經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
2、在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
序號(hào) 部門名稱 崗位 需求專業(yè) 招 聘 條 件 計(jì)劃數(shù)
學(xué)歷學(xué)位 職稱 其他資格條件
1 基礎(chǔ)學(xué)院 生物科學(xué)系 教師 植物學(xué)或生態(tài)學(xué) 博士 1
2 教師 動(dòng)物學(xué) 博士 1
3 教務(wù)處 臨床技能中心 教師 診斷學(xué)或臨床專業(yè) 碩士及以上 高級(jí)職稱 1
4 教輔 臨床醫(yī)學(xué) 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生 1
合計(jì) 4
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2012年10月30日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，或?qū)⒓堎|(zhì)求職材料郵寄至我處（請標(biāo)明應(yīng)聘崗位）,或發(fā)送電子郵件到gzyxyrsc@126.com。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)西路195號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院人事處（郵編：510182）
聯(lián)系人：楊老師 何老師
聯(lián)系電話：020-81340617
筆試、面試時(shí)間另定。
三、招聘程序
（一）筆試：
1、專任教師
應(yīng)聘專任教師者直接進(jìn)入試講、面試考核，不安排筆試。
2、教輔人員
應(yīng)聘教輔人員須參加筆試。筆試內(nèi)容主要為專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績采取百分制，不帶入總成績。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
（二）面試（含試講、實(shí)操）：
1、專任教師
應(yīng)聘專任教師者經(jīng)資格審查后，直接進(jìn)入試講與面試考核，如有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:4的則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。
2、教輔人員
應(yīng)聘教輔人員者根據(jù)筆試成績高低順序原則按1：4比例確定面試名單，個(gè)別崗位達(dá)不到比例的則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站上公布。
（三）體檢：按面試成績高低順序確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）考核：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按面試成績高低另推薦人選。
（五）公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告范圍）。
（六）聘用：經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
2、在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。