天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年勞動(dòng)合同制輔導(dǎo)員招聘公告
天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全日制普通高等職業(yè)院校，地處天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)，是第二批進(jìn)入天津海河教育園區(qū)的學(xué)校之一。為了加強(qiáng)學(xué)生政治思想工作，根據(jù)工作需要，補(bǔ)充勞動(dòng)合同制輔導(dǎo)員，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)、條件、聘用方式及數(shù)量
1.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想教育與日常管理；
2.招聘條件：遵守國(guó)家憲法和法律、具有良好的品行、具有崗位所需要的能力、適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡在35歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）及大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上。
3.聘用方式：采用人事代理的方式聘用，學(xué)院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，按照勞動(dòng)合同制度管理并享受相應(yīng)工資待遇，聘用人員的人事檔案及關(guān)系委托中介機(jī)構(gòu)管理。
4.招聘人數(shù)：8人。
三、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2012年7月9至7月15日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.lss.gov.cn）和學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjtdxy.cn）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為7天。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日至7月18日
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須填寫《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件）。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件交至天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)辦公樓二層）。通過(guò)資格審查后向應(yīng)聘人員發(fā)送《筆試通知單》，開(kāi)考比例不低于1:3。
五、考試
考試分為筆試和面試，成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試時(shí)間：2012年7月21日9：00至11：00
筆試科目為職業(yè)能力和綜合知識(shí)，總分為100分（其中職業(yè)能力占40%， 綜合知識(shí)占60%），筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及《筆試通知單》按要求的時(shí)間到學(xué)院參加筆試。
2.面試時(shí)間：2012年7月28日
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，名單將于7月26日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站公布。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分為100分。
3.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。考試成績(jī)確定后，我院在3個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。
六、體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
七、考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、辦理錄用手續(xù)
由學(xué)院發(fā)放錄用通知并簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同制度管理并享受相應(yīng)工資待遇。擬聘人員自愿放棄聘用或擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘工作咨詢電話：022-26182029
二〇一二年七月九日
附 件：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘勞動(dòng)合同制輔導(dǎo)員報(bào)名表 （點(diǎn)擊標(biāo)題下載）
http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/ecplatform/fileHandle.do?action=read&objectID=20120709112156895
天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全日制普通高等職業(yè)院校，地處天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)，是第二批進(jìn)入天津海河教育園區(qū)的學(xué)校之一。為了加強(qiáng)學(xué)生政治思想工作，根據(jù)工作需要，補(bǔ)充勞動(dòng)合同制輔導(dǎo)員，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)、條件、聘用方式及數(shù)量
1.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想教育與日常管理；
2.招聘條件：遵守國(guó)家憲法和法律、具有良好的品行、具有崗位所需要的能力、適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡在35歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）及大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上。
3.聘用方式：采用人事代理的方式聘用，學(xué)院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，按照勞動(dòng)合同制度管理并享受相應(yīng)工資待遇，聘用人員的人事檔案及關(guān)系委托中介機(jī)構(gòu)管理。
4.招聘人數(shù)：8人。
三、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2012年7月9至7月15日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.lss.gov.cn）和學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjtdxy.cn）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為7天。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日至7月18日
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者須填寫《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件）。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、個(gè)人業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件交至天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)辦公樓二層）。通過(guò)資格審查后向應(yīng)聘人員發(fā)送《筆試通知單》，開(kāi)考比例不低于1:3。
五、考試
考試分為筆試和面試，成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試時(shí)間：2012年7月21日9：00至11：00
筆試科目為職業(yè)能力和綜合知識(shí)，總分為100分（其中職業(yè)能力占40%， 綜合知識(shí)占60%），筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及《筆試通知單》按要求的時(shí)間到學(xué)院參加筆試。
2.面試時(shí)間：2012年7月28日
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，名單將于7月26日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站公布。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分為100分。
3.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。考試成績(jī)確定后，我院在3個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。
六、體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。
七、考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、辦理錄用手續(xù)
由學(xué)院發(fā)放錄用通知并簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同制度管理并享受相應(yīng)工資待遇。擬聘人員自愿放棄聘用或擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘工作咨詢電話：022-26182029
二〇一二年七月九日
附 件：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘勞動(dòng)合同制輔導(dǎo)員報(bào)名表 （點(diǎn)擊標(biāo)題下載）
http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/ecplatform/fileHandle.do?action=read&objectID=20120709112156895