湖南桃源縣部分事業(yè)單位2012公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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經(jīng)縣委、縣政府同意,2012年桃源縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院、翦伯贊故居管理所等事業(yè)單位將公開(kāi)招聘部分工作人員,招聘簡(jiǎn)章如下:
    一、招聘單位簡(jiǎn)介
    1、桃源縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局為縣審計(jì)局所屬副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)全縣行政事業(yè)單位黨政一把手經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事務(wù)。
    2、桃源縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站為桃源縣環(huán)境保護(hù)局管理的具有獨(dú)立法人資格的股級(jí)全額撥款事業(yè)單位。
    3、桃源縣規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院為縣規(guī)劃局所屬自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)縣域范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、地形測(cè)量、市政工程設(shè)計(jì)等任務(wù)。
    4、桃源縣翦伯贊故居管理所為縣文物局管理的股級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)翦伯贊故居的管理、陳列展覽、宣講等工作。
    二、招聘崗位和數(shù)量
    見(jiàn)附表。
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、崗位所需要的其他條件;
    (二)具體條件
    見(jiàn)附表。
    四、報(bào)名及資格審查
    資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中。
    1、網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間:2012年8月7日17時(shí))。
    報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報(bào)名;
    應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫(xiě)上傳的信息必須真實(shí)有效(尤其所填寫(xiě)的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致),網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片,并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無(wú)誤后方可;否則,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
    2、網(wǎng)上預(yù)審資格(網(wǎng)上預(yù)審資格截止時(shí)間:2012年8月7日18時(shí))。
    由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。
    凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況;資格預(yù)審查未通過(guò)者請(qǐng)根據(jù)其資格預(yù)審查意見(jiàn)完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
    3、網(wǎng)上繳費(fèi)(網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2012年8月7日18時(shí))。
    本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元,繳費(fèi)后中途一律不得退款;
    凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過(guò)后的應(yīng)聘者,請(qǐng)于網(wǎng)上審核通過(guò)日的下一個(gè)工作日,先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號(hào),再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi),未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。
    網(wǎng)上繳費(fèi)方法請(qǐng)查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。
    4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》(時(shí)間:2012年8月8日8時(shí)至18時(shí))。
    凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份,然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參考;否則,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
    五、招聘程序
    招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、確定擬聘對(duì)象、錄聘等程序進(jìn)行。各招聘崗位開(kāi)考比例按照崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。
    (一)、筆試(占總成績(jī)的60%):內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的30%)和專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的70%)。
    (二)、面試
    (占總成績(jī)的40%):面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。面試分結(jié)構(gòu)化面試和技能操作,結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等;技能操作主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成操作。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局會(huì)計(jì)、規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院、環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)分析員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試(占面試成績(jī)的50%)和技能操作(
    占面試成績(jī)的50%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
    (三)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。
    (四)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。有下列情況之一者實(shí)行一票否決:
    ①資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時(shí)填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C,并影響到報(bào)考條件的;
    ②近三年(2009年度至2011年度)中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者;
    ③近三年來(lái)(2009年1月1日至錄聘之日)受到副科級(jí)以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分(以正式文件為依據(jù)),或受到公安政法部門(mén)行政處罰以上處理的人員;
    ④近三年(2009年1月1日至錄聘之日)來(lái)違反過(guò)計(jì)劃生育政策的人員;
    ⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和反映有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被調(diào)查或立案暫未作出結(jié)論的人員;
    ⑥有*劣跡和參與地下*活動(dòng)且受到過(guò)公安、政法部門(mén)處理的人員。
    (五)遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者,可在報(bào)考同一崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)壹次。
    (六)確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬聘人員名單,報(bào)縣人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。
    (七)錄聘。公示后無(wú)異的,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
    六、相關(guān)事宜
    1、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社局、縣編辦、縣審計(jì)局、縣環(huán)保局、縣規(guī)劃局、縣文廣新局組成。整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督下,由縣人社局具體組織實(shí)施。
    2、報(bào)名咨詢電話:6639332 
    3、投訴舉報(bào)電話:6622998(人事)、6623270(審計(jì))、6623583(環(huán)保)、6621500(設(shè)計(jì)院)。
    桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組
    2012年7月31日