根據(jù)我縣布局調(diào)整實(shí)際，結(jié)合部分縣直中小學(xué)教學(xué)需求，經(jīng)教育局研究，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬從全縣公辦學(xué)校招聘部分教師充實(shí)縣直初中、小學(xué)任教，特就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
縣直初中：招聘教師41名，其中語文8名，數(shù)學(xué)8名，英語1名，物理8名，化學(xué)6名，政治1名，歷史3名，地理2名，生物4名。
縣直小學(xué)：招聘教師22名，其中語文11名，數(shù)學(xué)9名，英語2名。
二、應(yīng)聘條件：
1、初中教師應(yīng)聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學(xué)校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學(xué)歷中師以上具有本科學(xué)歷，年齡40周歲（含40周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到45周歲；
2、小學(xué)教師應(yīng)聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學(xué)校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學(xué)歷中師以上具有大專學(xué)歷，年齡35周歲（含35周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到40周歲；
３、李家營(yíng)、白侯、東陳、雷家莊、周家莊、大楊莊、四芝蘭、司馬、孫家莊、北魚臺(tái)、西城區(qū)等去年和今年布局調(diào)整學(xué)校應(yīng)聘人員年齡可放寬到45周歲；
4、去年和今年布局調(diào)整學(xué)校教師近三年內(nèi)本人教學(xué)成績(jī)?cè)谌h質(zhì)量檢測(cè)中達(dá)到全縣前二分之一，其他學(xué)校近三年內(nèi)本人教學(xué)成績(jī)?cè)谌h質(zhì)量檢測(cè)中達(dá)到全縣前三分之一或近三年內(nèi)本人教學(xué)成績(jī)均達(dá)到全縣平均分以上；
5、參加教師業(yè)務(wù)能力測(cè)試并達(dá)同學(xué)科平均分以上；
６、被評(píng)為市級(jí)以上學(xué)科、骨干教師、教壇新秀及教科所兼職教研員，符合學(xué)歷及年齡條件的，可直接報(bào)名參加相應(yīng)學(xué)段學(xué)科應(yīng)聘。
三、組織報(bào)名
符合條件教師于2012年8月9日至13日攜帶本人近期免冠小二寸照片兩張及相關(guān)證件（第一學(xué)歷、高學(xué)歷、教師資格證及身份證原件及復(fù)印件）直接到人事監(jiān)察股報(bào)名，并提交報(bào)名表（報(bào)名表直接從教育局網(wǎng)站下載）。報(bào)名教師限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)學(xué)科。經(jīng)資格審查后符合報(bào)名條件人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足2：1的崗位，按比例核減招聘崗位并及時(shí)在教育局網(wǎng)站公布。
四、資格審查
由教育局人事股、師職成教股、教科所、紀(jì)檢審計(jì)股組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名教師相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。8月16日下午3：00—6：00電話通知資格審查合格人員參加面試，審查不合格人員不再通知。
五、面試
１、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
２、面試程序
（１）面試實(shí)行百分制，以說課為主；
（２）說課控制在10分鐘以內(nèi)，說課時(shí)嚴(yán)禁攜帶任何紙質(zhì)材料，嚴(yán)禁說出本人及家屬姓名；
（３）各學(xué)段、學(xué)科確定10個(gè)面試題目，并在8月15日前在教育局網(wǎng)站公布，參加招聘人員隨機(jī)抽簽確定面試順序，第一名面試人員隨后抽取面試題目，準(zhǔn)備10分鐘后，到面試教室參加面試，后面依次進(jìn)行。
（４）面試每半天由專家組組長(zhǎng)向已參加面試人員公布成績(jī)。
六、確定招聘人員
１、根據(jù)面試成績(jī)，按招聘學(xué)段、學(xué)科由高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃依次錄取，由教育局統(tǒng)一調(diào)配到各縣直學(xué)校任教。同一學(xué)校應(yīng)聘入圍人員超過單位總?cè)藬?shù)的5%時(shí)，按名次由高到低依次錄用，名次相同時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次錄用。
２、聘用人員在招聘學(xué)校工作，試用期一年，試用期滿考核合格者，由縣編委審批后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其它
１、學(xué)校副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理、小學(xué)校長(zhǎng)、學(xué)校中層干部自愿參加招聘，工作業(yè)績(jī)突出的，可優(yōu)先聘用，一經(jīng)招聘，一律免去原職務(wù)。
２、為保證全縣教育均衡發(fā)展，保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定，除布局調(diào)整學(xué)校外，同一學(xué)區(qū)（學(xué)校）招聘人員總數(shù)不超過本單位總?cè)藬?shù)的5%。在2011年縣直學(xué)校教師招聘時(shí)，已入圍未能聘用人員超過本單位總?cè)藬?shù)5%的，本次招聘不再允許該學(xué)校教師報(bào)名。
八、監(jiān)督電話：5807280、5807019。
二〇一二年八月六日
一、招聘計(jì)劃
縣直初中：招聘教師41名，其中語文8名，數(shù)學(xué)8名，英語1名，物理8名，化學(xué)6名，政治1名，歷史3名，地理2名，生物4名。
縣直小學(xué)：招聘教師22名，其中語文11名，數(shù)學(xué)9名，英語2名。
二、應(yīng)聘條件：
1、初中教師應(yīng)聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學(xué)校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學(xué)歷中師以上具有本科學(xué)歷，年齡40周歲（含40周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到45周歲；
2、小學(xué)教師應(yīng)聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學(xué)校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學(xué)歷中師以上具有大專學(xué)歷，年齡35周歲（含35周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到40周歲；
３、李家營(yíng)、白侯、東陳、雷家莊、周家莊、大楊莊、四芝蘭、司馬、孫家莊、北魚臺(tái)、西城區(qū)等去年和今年布局調(diào)整學(xué)校應(yīng)聘人員年齡可放寬到45周歲；
4、去年和今年布局調(diào)整學(xué)校教師近三年內(nèi)本人教學(xué)成績(jī)?cè)谌h質(zhì)量檢測(cè)中達(dá)到全縣前二分之一，其他學(xué)校近三年內(nèi)本人教學(xué)成績(jī)?cè)谌h質(zhì)量檢測(cè)中達(dá)到全縣前三分之一或近三年內(nèi)本人教學(xué)成績(jī)均達(dá)到全縣平均分以上；
5、參加教師業(yè)務(wù)能力測(cè)試并達(dá)同學(xué)科平均分以上；
６、被評(píng)為市級(jí)以上學(xué)科、骨干教師、教壇新秀及教科所兼職教研員，符合學(xué)歷及年齡條件的，可直接報(bào)名參加相應(yīng)學(xué)段學(xué)科應(yīng)聘。
三、組織報(bào)名
符合條件教師于2012年8月9日至13日攜帶本人近期免冠小二寸照片兩張及相關(guān)證件（第一學(xué)歷、高學(xué)歷、教師資格證及身份證原件及復(fù)印件）直接到人事監(jiān)察股報(bào)名，并提交報(bào)名表（報(bào)名表直接從教育局網(wǎng)站下載）。報(bào)名教師限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)學(xué)科。經(jīng)資格審查后符合報(bào)名條件人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足2：1的崗位，按比例核減招聘崗位并及時(shí)在教育局網(wǎng)站公布。
四、資格審查
由教育局人事股、師職成教股、教科所、紀(jì)檢審計(jì)股組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名教師相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。8月16日下午3：00—6：00電話通知資格審查合格人員參加面試，審查不合格人員不再通知。
五、面試
１、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
２、面試程序
（１）面試實(shí)行百分制，以說課為主；
（２）說課控制在10分鐘以內(nèi)，說課時(shí)嚴(yán)禁攜帶任何紙質(zhì)材料，嚴(yán)禁說出本人及家屬姓名；
（３）各學(xué)段、學(xué)科確定10個(gè)面試題目，并在8月15日前在教育局網(wǎng)站公布，參加招聘人員隨機(jī)抽簽確定面試順序，第一名面試人員隨后抽取面試題目，準(zhǔn)備10分鐘后，到面試教室參加面試，后面依次進(jìn)行。
（４）面試每半天由專家組組長(zhǎng)向已參加面試人員公布成績(jī)。
六、確定招聘人員
１、根據(jù)面試成績(jī)，按招聘學(xué)段、學(xué)科由高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃依次錄取，由教育局統(tǒng)一調(diào)配到各縣直學(xué)校任教。同一學(xué)校應(yīng)聘入圍人員超過單位總?cè)藬?shù)的5%時(shí)，按名次由高到低依次錄用，名次相同時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次錄用。
２、聘用人員在招聘學(xué)校工作，試用期一年，試用期滿考核合格者，由縣編委審批后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其它
１、學(xué)校副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理、小學(xué)校長(zhǎng)、學(xué)校中層干部自愿參加招聘，工作業(yè)績(jī)突出的，可優(yōu)先聘用，一經(jīng)招聘，一律免去原職務(wù)。
２、為保證全縣教育均衡發(fā)展，保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定，除布局調(diào)整學(xué)校外，同一學(xué)區(qū)（學(xué)校）招聘人員總數(shù)不超過本單位總?cè)藬?shù)的5%。在2011年縣直學(xué)校教師招聘時(shí)，已入圍未能聘用人員超過本單位總?cè)藬?shù)5%的，本次招聘不再允許該學(xué)校教師報(bào)名。
八、監(jiān)督電話：5807280、5807019。
二〇一二年八月六日