根據(jù)我縣布局調(diào)整實際，結(jié)合部分縣直中小學教學需求，經(jīng)教育局研究，報縣委、縣政府批準，擬從全縣公辦學校招聘部分教師充實縣直初中、小學任教，特就有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
縣直初中：招聘教師41名，其中語文8名，數(shù)學8名，英語1名，物理8名，化學6名，政治1名，歷史3名，地理2名，生物4名。
縣直小學：招聘教師22名，其中語文11名，數(shù)學9名，英語2名。
二、應聘條件：
1、初中教師應聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學歷中師以上具有本科學歷，年齡40周歲（含40周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到45周歲；
2、小學教師應聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學歷中師以上具有大專學歷，年齡35周歲（含35周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到40周歲；
３、李家營、白侯、東陳、雷家莊、周家莊、大楊莊、四芝蘭、司馬、孫家莊、北魚臺、西城區(qū)等去年和今年布局調(diào)整學校應聘人員年齡可放寬到45周歲；
4、去年和今年布局調(diào)整學校教師近三年內(nèi)本人教學成績在全縣質(zhì)量檢測中達到全縣前二分之一，其他學校近三年內(nèi)本人教學成績在全縣質(zhì)量檢測中達到全縣前三分之一或近三年內(nèi)本人教學成績均達到全縣平均分以上；
5、參加教師業(yè)務能力測試并達同學科平均分以上；
６、被評為市級以上學科、骨干教師、教壇新秀及教科所兼職教研員，符合學歷及年齡條件的，可直接報名參加相應學段學科應聘。
三、組織報名
符合條件教師于2012年8月9日至13日攜帶本人近期免冠小二寸照片兩張及相關證件（第一學歷、高學歷、教師資格證及身份證原件及復印件）直接到人事監(jiān)察股報名，并提交報名表（報名表直接從教育局網(wǎng)站下載）。報名教師限報一所學校一個學科。經(jīng)資格審查后符合報名條件人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足2：1的崗位，按比例核減招聘崗位并及時在教育局網(wǎng)站公布。
四、資格審查
由教育局人事股、師職成教股、教科所、紀檢審計股組成資格審查小組，對報名教師相關資料進行資格審查。8月16日下午3：00—6：00電話通知資格審查合格人員參加面試，審查不合格人員不再通知。
五、面試
１、面試時間及地點另行通知。
２、面試程序
（１）面試實行百分制，以說課為主；
（２）說課控制在10分鐘以內(nèi)，說課時嚴禁攜帶任何紙質(zhì)材料，嚴禁說出本人及家屬姓名；
（３）各學段、學科確定10個面試題目，并在8月15日前在教育局網(wǎng)站公布，參加招聘人員隨機抽簽確定面試順序，第一名面試人員隨后抽取面試題目，準備10分鐘后，到面試教室參加面試，后面依次進行。
（４）面試每半天由專家組組長向已參加面試人員公布成績。
六、確定招聘人員
１、根據(jù)面試成績，按招聘學段、學科由高分到低分根據(jù)招聘計劃依次錄取，由教育局統(tǒng)一調(diào)配到各縣直學校任教。同一學校應聘入圍人員超過單位總?cè)藬?shù)的5%時，按名次由高到低依次錄用，名次相同時，按面試成績由高到低依次錄用。
２、聘用人員在招聘學校工作，試用期一年，試用期滿考核合格者，由縣編委審批后辦理正式調(diào)動手續(xù)。
七、其它
１、學校副校長、校長助理、小學校長、學校中層干部自愿參加招聘，工作業(yè)績突出的，可優(yōu)先聘用，一經(jīng)招聘，一律免去原職務。
２、為保證全縣教育均衡發(fā)展，保持教師隊伍穩(wěn)定，除布局調(diào)整學校外，同一學區(qū)（學校）招聘人員總數(shù)不超過本單位總?cè)藬?shù)的5%。在2011年縣直學校教師招聘時，已入圍未能聘用人員超過本單位總?cè)藬?shù)5%的，本次招聘不再允許該學校教師報名。
八、監(jiān)督電話：5807280、5807019。
二〇一二年八月六日
一、招聘計劃
縣直初中：招聘教師41名，其中語文8名，數(shù)學8名，英語1名，物理8名，化學6名，政治1名，歷史3名，地理2名，生物4名。
縣直小學：招聘教師22名，其中語文11名，數(shù)學9名，英語2名。
二、應聘條件：
1、初中教師應聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學歷中師以上具有本科學歷，年齡40周歲（含40周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到45周歲；
2、小學教師應聘基本條件：
①任教五年以上，在現(xiàn)單位工作三年以上（布局調(diào)整學校除外）且連續(xù)考核合格以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師；
②第一學歷中師以上具有大專學歷，年齡35周歲（含35周歲）以下，近三年內(nèi)獲縣級及以上優(yōu)質(zhì)課和模范教師的可放寬到40周歲；
３、李家營、白侯、東陳、雷家莊、周家莊、大楊莊、四芝蘭、司馬、孫家莊、北魚臺、西城區(qū)等去年和今年布局調(diào)整學校應聘人員年齡可放寬到45周歲；
4、去年和今年布局調(diào)整學校教師近三年內(nèi)本人教學成績在全縣質(zhì)量檢測中達到全縣前二分之一，其他學校近三年內(nèi)本人教學成績在全縣質(zhì)量檢測中達到全縣前三分之一或近三年內(nèi)本人教學成績均達到全縣平均分以上；
5、參加教師業(yè)務能力測試并達同學科平均分以上；
６、被評為市級以上學科、骨干教師、教壇新秀及教科所兼職教研員，符合學歷及年齡條件的，可直接報名參加相應學段學科應聘。
三、組織報名
符合條件教師于2012年8月9日至13日攜帶本人近期免冠小二寸照片兩張及相關證件（第一學歷、高學歷、教師資格證及身份證原件及復印件）直接到人事監(jiān)察股報名，并提交報名表（報名表直接從教育局網(wǎng)站下載）。報名教師限報一所學校一個學科。經(jīng)資格審查后符合報名條件人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足2：1的崗位，按比例核減招聘崗位并及時在教育局網(wǎng)站公布。
四、資格審查
由教育局人事股、師職成教股、教科所、紀檢審計股組成資格審查小組，對報名教師相關資料進行資格審查。8月16日下午3：00—6：00電話通知資格審查合格人員參加面試，審查不合格人員不再通知。
五、面試
１、面試時間及地點另行通知。
２、面試程序
（１）面試實行百分制，以說課為主；
（２）說課控制在10分鐘以內(nèi)，說課時嚴禁攜帶任何紙質(zhì)材料，嚴禁說出本人及家屬姓名；
（３）各學段、學科確定10個面試題目，并在8月15日前在教育局網(wǎng)站公布，參加招聘人員隨機抽簽確定面試順序，第一名面試人員隨后抽取面試題目，準備10分鐘后，到面試教室參加面試，后面依次進行。
（４）面試每半天由專家組組長向已參加面試人員公布成績。
六、確定招聘人員
１、根據(jù)面試成績，按招聘學段、學科由高分到低分根據(jù)招聘計劃依次錄取，由教育局統(tǒng)一調(diào)配到各縣直學校任教。同一學校應聘入圍人員超過單位總?cè)藬?shù)的5%時，按名次由高到低依次錄用，名次相同時，按面試成績由高到低依次錄用。
２、聘用人員在招聘學校工作，試用期一年，試用期滿考核合格者，由縣編委審批后辦理正式調(diào)動手續(xù)。
七、其它
１、學校副校長、校長助理、小學校長、學校中層干部自愿參加招聘，工作業(yè)績突出的，可優(yōu)先聘用，一經(jīng)招聘，一律免去原職務。
２、為保證全縣教育均衡發(fā)展，保持教師隊伍穩(wěn)定，除布局調(diào)整學校外，同一學區(qū)（學校）招聘人員總數(shù)不超過本單位總?cè)藬?shù)的5%。在2011年縣直學校教師招聘時，已入圍未能聘用人員超過本單位總?cè)藬?shù)5%的，本次招聘不再允許該學校教師報名。
八、監(jiān)督電話：5807280、5807019。
二〇一二年八月六日