2012湖南文聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘方案:
湖南省文聯(lián)所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)省級(jí)文藝家協(xié)會(huì)和文藝工作者進(jìn)行指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)，組織專(zhuān)業(yè)文藝活動(dòng)，培養(yǎng)文藝人才，繁榮文藝創(chuàng)作，開(kāi)展國(guó)內(nèi)外文化交流；主編《創(chuàng)作與評(píng)論》雜志；管理我省書(shū)畫(huà)創(chuàng)作等工作。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）要求，結(jié)合我會(huì)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省文聯(lián)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省文聯(lián)人事處，由人事處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招聘事宜。全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法；
3、符合招聘崗位所需的年齡要求；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件；
四、招聘崗位及要求
1、省美術(shù)館建設(shè)基建管理人員 1名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1977年5月1日以后出生），建筑工程專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，有基建管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)劃、圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件；具有良好的組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。
2、省美術(shù)館建設(shè)基建會(huì)計(jì)1名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1977年5月1日以后出生），財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家基建相關(guān)法規(guī)、基建程序和基建合同、進(jìn)度及財(cái)務(wù)的管理等。
3、湖南省文藝?yán)碚撗芯渴已芯咳藛T2名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，35歲以下（1977年5月1日以后出生），藝術(shù)類(lèi)和中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)各1名，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求擅長(zhǎng)攝影、美術(shù)、裝幀設(shè)計(jì)。同等條件下，有報(bào)刊、雜志編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、省畫(huà)院專(zhuān)業(yè)畫(huà)師2人
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下（1972年5月1日以后出生），中國(guó)畫(huà)專(zhuān)業(yè)寫(xiě)意人物、工筆花鳥(niǎo)方向各1人。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日—5月23日17時(shí)止（周六、周日除外）。
2、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式（外省考生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，相關(guān)原件在參加考試時(shí)攜帶審查。本省考生一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單 位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件、復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到省文 聯(lián)人事處306室報(bào)名（長(zhǎng)沙市八一路227號(hào)）。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填 寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，將所有材料壓縮打包后發(fā)到郵箱：841843749＠qq.com，并在主題中說(shuō)明報(bào)考單位(必須包括身份證、 畢業(yè)證、資格證和其他相關(guān)材料，以上材料發(fā)送掃描件，掃描件內(nèi)容必須清晰。報(bào)名登記表發(fā)送電子版）。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格條件審查的人員，電話通知統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1的比例。達(dá)不到3：1的比例取消崗位招聘計(jì)劃，對(duì)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占50%的比例合成綜合總成績(jī)。考試成績(jī)?cè)诤鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容以崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主（筆試時(shí)間另行通知）。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平和表達(dá)能力。
（四）體檢與考察
體 檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn) 行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類(lèi)人員待遇。
聯(lián)系人：徐俐嬪
聯(lián)系電話：0731-84582621
湖南省文聯(lián)
2012年5月4日
湖南省文聯(lián)所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)省級(jí)文藝家協(xié)會(huì)和文藝工作者進(jìn)行指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)，組織專(zhuān)業(yè)文藝活動(dòng)，培養(yǎng)文藝人才，繁榮文藝創(chuàng)作，開(kāi)展國(guó)內(nèi)外文化交流；主編《創(chuàng)作與評(píng)論》雜志；管理我省書(shū)畫(huà)創(chuàng)作等工作。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）要求，結(jié)合我會(huì)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省文聯(lián)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省文聯(lián)人事處，由人事處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招聘事宜。全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法；
3、符合招聘崗位所需的年齡要求；
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件；
四、招聘崗位及要求
1、省美術(shù)館建設(shè)基建管理人員 1名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1977年5月1日以后出生），建筑工程專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，有基建管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)劃、圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件；具有良好的組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。
2、省美術(shù)館建設(shè)基建會(huì)計(jì)1名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1977年5月1日以后出生），財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家基建相關(guān)法規(guī)、基建程序和基建合同、進(jìn)度及財(cái)務(wù)的管理等。
3、湖南省文藝?yán)碚撗芯渴已芯咳藛T2名
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，35歲以下（1977年5月1日以后出生），藝術(shù)類(lèi)和中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)各1名，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求擅長(zhǎng)攝影、美術(shù)、裝幀設(shè)計(jì)。同等條件下，有報(bào)刊、雜志編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、省畫(huà)院專(zhuān)業(yè)畫(huà)師2人
要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下（1972年5月1日以后出生），中國(guó)畫(huà)專(zhuān)業(yè)寫(xiě)意人物、工筆花鳥(niǎo)方向各1人。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日—5月23日17時(shí)止（周六、周日除外）。
2、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式（外省考生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，相關(guān)原件在參加考試時(shí)攜帶審查。本省考生一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單 位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件、復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到省文 聯(lián)人事處306室報(bào)名（長(zhǎng)沙市八一路227號(hào)）。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填 寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，將所有材料壓縮打包后發(fā)到郵箱：841843749＠qq.com，并在主題中說(shuō)明報(bào)考單位(必須包括身份證、 畢業(yè)證、資格證和其他相關(guān)材料，以上材料發(fā)送掃描件，掃描件內(nèi)容必須清晰。報(bào)名登記表發(fā)送電子版）。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格條件審查的人員，電話通知統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1的比例。達(dá)不到3：1的比例取消崗位招聘計(jì)劃，對(duì)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占50%的比例合成綜合總成績(jī)。考試成績(jī)?cè)诤鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容以崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主（筆試時(shí)間另行通知）。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平和表達(dá)能力。
（四）體檢與考察
體 檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn) 行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類(lèi)人員待遇。
聯(lián)系人：徐俐嬪
聯(lián)系電話：0731-84582621
湖南省文聯(lián)
2012年5月4日