廣州從化市位于廣州市東北面，是廣州北部城市副中心，2010年綜合發(fā)展實(shí)力躍居廣東省67個(gè)縣（市）第三名，先后獲得中國(guó)優(yōu)秀生態(tài)旅游城市、中國(guó)鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)業(yè)休閑旅游示范市，廣東省文明城市、教育強(qiáng)市、旅游強(qiáng)市、林業(yè)生態(tài)市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。從化現(xiàn)正處于實(shí)施“大交通、大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)廣州北部城市副中心和珠三角宜居生態(tài)城市的戰(zhàn)略機(jī)遇期和黃金發(fā)展期，是一片創(chuàng)業(yè)發(fā)展、適宜居住的熱土。
近年來(lái)，從化積極探索人才建設(shè)新模式，制定出臺(tái)了多項(xiàng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的配套政策和措施。2008年開(kāi)始率先實(shí)施招聘以碩士和博士為主的高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)從化掛職和創(chuàng)業(yè)，到2011年已連續(xù)四年共招聘了140多名掛職人員，有力地壯大了高層次干部人才隊(duì)伍。從化為掛職人員提供廣闊的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，近幾年引進(jìn)的碩士博士研究生，無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)崗位，都有施展拳腳的廣闊平臺(tái)，他們有的直接參與班子決策，有的參與市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大部分已成為單位的骨干，且有較強(qiáng)的事業(yè)成就感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)招聘的碩士博士研究生掛職人員95%以上都轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)街或黨政機(jī)關(guān)事業(yè)編制干部，在從化安家立業(yè)，繼續(xù)留在從化服務(wù)創(chuàng)業(yè)。
經(jīng)研究，今年將繼續(xù)從全國(guó)全日制普通高校（或科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘一批急需的緊缺專(zhuān)業(yè)人才到我市黨政機(jī)關(guān)掛職。熱忱歡迎符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)從化建功立業(yè)，大展宏圖！國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的2012年全日制普通高校（或科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2011年前辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)。
二、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求
（一）招聘人數(shù)：共招聘30名碩士以上研究生掛職人員，畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)可在2012年12月前提供。
（二）專(zhuān)業(yè)要求：原則上語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)8人，交通規(guī)劃建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)4人，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，農(nóng)林水類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)3人，管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人。以上招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)可視具體報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整。
三、招聘條件
（一）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）身體健康；
（三）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（四）在校期間符合下列條件之一者優(yōu)先考慮：
1.擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記及以上職務(wù)的學(xué)生干部；
2.獲得過(guò)院（系）及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)學(xué)金；
3.有學(xué)術(shù)論文發(fā)表或參與和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、掛任職務(wù)及工作職責(zé)
（一）掛任職務(wù)。掛職人員由市委組織部提供實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑使用，原則上碩士研究生掛任副科長(zhǎng)職務(wù)，博士研究生掛任局長(zhǎng)(鎮(zhèn)長(zhǎng))助理或市重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室副主任。掛職時(shí)間一年。
（二）工作職責(zé)。掛職人員工作職責(zé)具體為所在工作單位所掛任職務(wù)的崗位職責(zé)。
五、掛職期間相關(guān)待遇
（一）財(cái)政定額補(bǔ)貼。根據(jù)掛職人員資歷、職位給予一定的定額補(bǔ)貼，原則上碩士研究生每月定補(bǔ)3000元，博士研究生每月定補(bǔ)4000元。并按一定標(biāo)準(zhǔn)安排公用經(jīng)費(fèi)，用于解決掛職人員通訊及交通補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。定額補(bǔ)貼和公用經(jīng)費(fèi)按單位供給渠道解決。
（二）期滿(mǎn)擇優(yōu)入編。市委組織部、市人才儲(chǔ)備推薦測(cè)評(píng)中心對(duì)掛職人員做好全程跟蹤管理、培養(yǎng)、使用和服務(wù)工作。掛職人員掛職期間戶(hù)口、檔案等暫時(shí)不轉(zhuǎn)到掛職單位。掛職一年期滿(mǎn)后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀并愿意繼續(xù)為我市服務(wù)的，可按照有關(guān)規(guī)定和擇優(yōu)錄取的原則，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制干部并辦理入戶(hù)、調(diào)檔等相關(guān)手續(xù)。
掛職人員可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位職位，或參軍升學(xué)等。若有其他特殊原因，也可由本人申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，終止掛職工作。
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年6月30日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄“從化市政府網(wǎng)”下載并填寫(xiě)《2012年從化市公開(kāi)招聘黨政機(jī)關(guān)緊缺專(zhuān)業(yè)高層次掛職人員報(bào)名登記表》，將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》發(fā)送至電子郵箱：zhaopinguazhi@163.com，完成報(bào)名。
（二）組織筆試。2012年7月上旬，組織符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)按30%計(jì)入考試綜合成績(jī)。
（三）資格審查。2012年7月上旬，通知進(jìn)入面試的考生提供身份證、就業(yè)推薦表、無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證明、符合招聘條件第四項(xiàng)者提供在校期間相關(guān)證明材料（三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)復(fù)印件；學(xué)生干部證明；發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會(huì)實(shí)踐情況等證明），以進(jìn)行資格審查。
以上復(fù)印件資料，在資格審查時(shí)均需攜帶原件供審核。
（四）組織面試。2012年7月上旬，依據(jù)筆試成績(jī)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，按面試人選與招聘人數(shù)一定的比例組織面試。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按70%計(jì)入考試綜合成績(jī)。
（五）組織考察。2012年7月中旬，根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的原則，按考察人選與招聘人數(shù)1.5︰1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察。
（六）確定人選及體檢。2012年7月中旬，由市委組織部根據(jù)考察情況和考試成績(jī)確定招聘人選，報(bào)市委批準(zhǔn)后安排體檢。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額，將在候補(bǔ)人員中按照筆試和面試的綜合成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)招聘人選。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、其他
本公告未盡事宜由中共從化市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：020-87926061，87920326
聯(lián)系人：紀(jì)小姐（13751740249）
聯(lián)系地址：廣東省廣州從化市街口街新城東路99號(hào)
中共從化市委組織部干部一科（郵編：510900）
近年來(lái)，從化積極探索人才建設(shè)新模式，制定出臺(tái)了多項(xiàng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的配套政策和措施。2008年開(kāi)始率先實(shí)施招聘以碩士和博士為主的高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)從化掛職和創(chuàng)業(yè)，到2011年已連續(xù)四年共招聘了140多名掛職人員，有力地壯大了高層次干部人才隊(duì)伍。從化為掛職人員提供廣闊的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，近幾年引進(jìn)的碩士博士研究生，無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)崗位，都有施展拳腳的廣闊平臺(tái)，他們有的直接參與班子決策，有的參與市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大部分已成為單位的骨干，且有較強(qiáng)的事業(yè)成就感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)招聘的碩士博士研究生掛職人員95%以上都轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)街或黨政機(jī)關(guān)事業(yè)編制干部，在從化安家立業(yè)，繼續(xù)留在從化服務(wù)創(chuàng)業(yè)。
經(jīng)研究，今年將繼續(xù)從全國(guó)全日制普通高校（或科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘一批急需的緊缺專(zhuān)業(yè)人才到我市黨政機(jī)關(guān)掛職。熱忱歡迎符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)從化建功立業(yè)，大展宏圖！國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的2012年全日制普通高校（或科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2011年前辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)。
二、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求
（一）招聘人數(shù)：共招聘30名碩士以上研究生掛職人員，畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)可在2012年12月前提供。
（二）專(zhuān)業(yè)要求：原則上語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)8人，交通規(guī)劃建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)4人，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，農(nóng)林水類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)3人，管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人。以上招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)可視具體報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整。
三、招聘條件
（一）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）身體健康；
（三）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（四）在校期間符合下列條件之一者優(yōu)先考慮：
1.擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記及以上職務(wù)的學(xué)生干部；
2.獲得過(guò)院（系）及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)學(xué)金；
3.有學(xué)術(shù)論文發(fā)表或參與和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、掛任職務(wù)及工作職責(zé)
（一）掛任職務(wù)。掛職人員由市委組織部提供實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑使用，原則上碩士研究生掛任副科長(zhǎng)職務(wù)，博士研究生掛任局長(zhǎng)(鎮(zhèn)長(zhǎng))助理或市重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室副主任。掛職時(shí)間一年。
（二）工作職責(zé)。掛職人員工作職責(zé)具體為所在工作單位所掛任職務(wù)的崗位職責(zé)。
五、掛職期間相關(guān)待遇
（一）財(cái)政定額補(bǔ)貼。根據(jù)掛職人員資歷、職位給予一定的定額補(bǔ)貼，原則上碩士研究生每月定補(bǔ)3000元，博士研究生每月定補(bǔ)4000元。并按一定標(biāo)準(zhǔn)安排公用經(jīng)費(fèi)，用于解決掛職人員通訊及交通補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。定額補(bǔ)貼和公用經(jīng)費(fèi)按單位供給渠道解決。
（二）期滿(mǎn)擇優(yōu)入編。市委組織部、市人才儲(chǔ)備推薦測(cè)評(píng)中心對(duì)掛職人員做好全程跟蹤管理、培養(yǎng)、使用和服務(wù)工作。掛職人員掛職期間戶(hù)口、檔案等暫時(shí)不轉(zhuǎn)到掛職單位。掛職一年期滿(mǎn)后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀并愿意繼續(xù)為我市服務(wù)的，可按照有關(guān)規(guī)定和擇優(yōu)錄取的原則，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制干部并辦理入戶(hù)、調(diào)檔等相關(guān)手續(xù)。
掛職人員可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位職位，或參軍升學(xué)等。若有其他特殊原因，也可由本人申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，終止掛職工作。
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年6月30日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄“從化市政府網(wǎng)”下載并填寫(xiě)《2012年從化市公開(kāi)招聘黨政機(jī)關(guān)緊缺專(zhuān)業(yè)高層次掛職人員報(bào)名登記表》，將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》發(fā)送至電子郵箱：zhaopinguazhi@163.com，完成報(bào)名。
（二）組織筆試。2012年7月上旬，組織符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)按30%計(jì)入考試綜合成績(jī)。
（三）資格審查。2012年7月上旬，通知進(jìn)入面試的考生提供身份證、就業(yè)推薦表、無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證明、符合招聘條件第四項(xiàng)者提供在校期間相關(guān)證明材料（三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)復(fù)印件；學(xué)生干部證明；發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會(huì)實(shí)踐情況等證明），以進(jìn)行資格審查。
以上復(fù)印件資料，在資格審查時(shí)均需攜帶原件供審核。
（四）組織面試。2012年7月上旬，依據(jù)筆試成績(jī)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，按面試人選與招聘人數(shù)一定的比例組織面試。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按70%計(jì)入考試綜合成績(jī)。
（五）組織考察。2012年7月中旬，根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的原則，按考察人選與招聘人數(shù)1.5︰1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察。
（六）確定人選及體檢。2012年7月中旬，由市委組織部根據(jù)考察情況和考試成績(jī)確定招聘人選，報(bào)市委批準(zhǔn)后安排體檢。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額，將在候補(bǔ)人員中按照筆試和面試的綜合成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)招聘人選。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、其他
本公告未盡事宜由中共從化市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：020-87926061，87920326
聯(lián)系人：紀(jì)小姐（13751740249）
聯(lián)系地址：廣東省廣州從化市街口街新城東路99號(hào)
中共從化市委組織部干部一科（郵編：510900）