根據(jù)工作需要和空置編制情況，經(jīng)主任辦公會議研究同意，市委辦公室擬在全市公務員中選招部分工作人員，具體方案如下：
一、選招職位和人數(shù)
1、選招職位：綜合文字工作人員；
2、選招人數(shù)：（4名）。
二、選招范圍
市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在職公務員。
三、選招對象基本條件
1、政治理論素質(zhì)好，事業(yè)心強，遵紀守法，品行端正；
2、具有較強的綜合文字能力和實際工作能力；
3、大學本科以上學歷；
4、1980年4月1日以后出生，具有兩年以上工作經(jīng)驗，副科級以下工作人員。
四、選招方法和程序
堅持“平等、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試和考核相結(jié)合方式進行。
1、筆試。采取閉卷形式，主要測試應試者的基本素質(zhì)。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按1：5的比例，從高分到低分確定（待定）名面試人選；面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)。
3、實際工作能力測試。根據(jù)面試成績，按1：2的比例，從高分到低分確定（待定）名人選；實際工作能力測試主要內(nèi)容是組織相關(guān)活動、撰寫有關(guān)文稿。
4、考察和體檢。根據(jù)實際工作能力測試成績，從高分到低分確定（待定）名人選進入考察。按照干部考察程序，對入選人員的德、能、勤、績、廉等進行全面考察后，組織體檢。
5、公示?？疾旌腕w驗合格的，由主任辦公會研究確定名擬調(diào)人選，并在有關(guān)范圍內(nèi)進行公示。
6、確定選調(diào)人員。公示結(jié)果不影響選調(diào)的，先行試用半年，經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導
成立以市委副秘書長、辦公室主任侯家春為組長、辦公室分管主任趙遠為副組長的市委辦公室公開選招工作人員領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室（機關(guān)黨委）具體協(xié)調(diào)辦理選招相關(guān)工作事宜。
六、報名和資格審查
1、報名時間：2012年4月24日—4月30日。
2、報名地點：市委辦公室機關(guān)黨委（市政務中心A座112房間，聯(lián)系人：于偉軒，電話：3023203,手機：15855706167）。
3、報名時須提供本人身份證及復印件，畢業(yè)證原件及復印件，公務員登記表復印件并加蓋單位公章，近期免冠二寸照片5張。
4、報名結(jié)束后，市委辦公室公開選招工作人員領(lǐng)導小組對所有報名人員進行資格審查。
5、筆試、面試和實際工作能力測試時間、地點另行通知。
七、選招監(jiān)督
市委辦公室在全市在職公務員中公開選招人員工作由市紀委派員全程監(jiān)督。