為了不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、塑造黨校良好形象活動。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律。今年以來主要開展了以下工作：
春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)與友誼，極大地促進(jìn)了工作。我們大興勤政之風(fēng)，塑造紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，增強(qiáng)集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀(jì)律要嚴(yán)。結(jié)合分析評議和整改問題，進(jìn)一步從嚴(yán)整肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、有令必行、有禁必止。堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”，制定了“十不準(zhǔn)”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀(jì)律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《兩個條例》，帶頭落實(shí)“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅(jiān)定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我校黨總支要求各支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。并根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，營造齊抓共管的格局，年初校長、黨總支書記與副校長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，同時，副校長同各科(室)負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分工明確，一級抓一級，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。以此同時，我校還印發(fā)了《市委黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到了每個科室和各個環(huán)節(jié)，年底進(jìn)行考核表彰獎勵，使我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切切實(shí)實(shí)做到了有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核、有獎勵。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，應(yīng)該說整體工作是扎實(shí)有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項(xiàng)指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實(shí)取得了一定的成績，但也存在缺點(diǎn)和不足。
一是黨性觀念不強(qiáng)，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。二是宗旨意識不強(qiáng)，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重?fù)?dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力。危機(jī)意識不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強(qiáng)。五是對自身要求不夠嚴(yán)格，有時不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴(yán)約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、應(yīng)堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。
2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實(shí)處。
3、應(yīng)進(jìn)一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實(shí)事。
中共xx市委黨校
二○○x年十一月十六日
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律。今年以來主要開展了以下工作：
春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)與友誼，極大地促進(jìn)了工作。我們大興勤政之風(fēng)，塑造紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，增強(qiáng)集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀(jì)律要嚴(yán)。結(jié)合分析評議和整改問題，進(jìn)一步從嚴(yán)整肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、有令必行、有禁必止。堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”，制定了“十不準(zhǔn)”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀(jì)律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《兩個條例》，帶頭落實(shí)“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅(jiān)定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我校黨總支要求各支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。并根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，營造齊抓共管的格局，年初校長、黨總支書記與副校長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，同時，副校長同各科(室)負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分工明確，一級抓一級，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。以此同時，我校還印發(fā)了《市委黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到了每個科室和各個環(huán)節(jié)，年底進(jìn)行考核表彰獎勵，使我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切切實(shí)實(shí)做到了有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核、有獎勵。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，應(yīng)該說整體工作是扎實(shí)有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項(xiàng)指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實(shí)取得了一定的成績，但也存在缺點(diǎn)和不足。
一是黨性觀念不強(qiáng)，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。二是宗旨意識不強(qiáng)，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重?fù)?dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力。危機(jī)意識不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強(qiáng)。五是對自身要求不夠嚴(yán)格，有時不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴(yán)約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、應(yīng)堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。
2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實(shí)處。
3、應(yīng)進(jìn)一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實(shí)事。
中共xx市委黨校
二○○x年十一月十六日