大眾汽車集團成立于1938 年,總部位于沃爾夫斯堡。大眾汽車集團是世界的汽車制造商之一,也是歐洲的大汽車制造商。2011 年,集團向客戶交付的汽車數(shù)量增加到826 萬輛(2010 年:720 萬輛)。
集團由七個歐洲國家的十一個汽車品牌構成:大眾汽車、奧迪、西雅特、斯柯達、大眾汽車商務車、賓利、布加迪、蘭博基尼、保時捷、斯堪尼亞和MAN。
每個品牌都具有其自身的特點,在市場中作為一個獨立的實體經(jīng)營。產(chǎn)品范圍包括從低油耗小型汽車到豪華汽車各種類型。在商用車部分,產(chǎn)品包括皮卡車、大客車和重型卡車。
從2012 年第一季度起,集團在18 個歐洲國家以及在美洲、亞洲和非洲的另八個國家經(jīng)營94 家生產(chǎn)廠。每個工作日,501,956 名員工生產(chǎn)約34,500 輛汽車,從事與汽車有關的服務或者從事相關領域的工作。大眾汽車集團在153 個國家銷售其汽車。
集團的目標是在日趨嚴峻的市場中提供安全、環(huán)保、有吸引力和競爭力的汽車,并在各個級別的汽車中建立國際標準。
大眾汽車集團在中國
大眾汽車集團是第一個在中國投資的國際汽車企業(yè)。雙方早的接觸要追溯到1978 年。在那一時期,中國政府正推行經(jīng)濟改革以及對外資企業(yè)更為開放的策略,從而加強競爭力。汽車行業(yè)以及大眾汽車集團在此活動中已經(jīng)扮演并將持續(xù)扮演重要角色。
大眾汽車集團(中國)的業(yè)務涵蓋汽車、零部件和發(fā)動機的生產(chǎn)、銷售和相關服務。今天,集團在中國已經(jīng)設立了17 家公司,從事汽車制造、零部件生產(chǎn)以及其他相關服務。大眾汽車集團(中國)共擁有68,921名工作人員,其中包括兩家合資企業(yè)上海大眾和一汽-大眾的 50,533 名員工。
為了加強在中國的發(fā)展,大眾汽車(中國)投資公司于2004 年5 月成立,目的在于協(xié)調(diào)、支持以及發(fā)展當?shù)馗黜椈顒?。其主要工作重點在于確保合資公司的利益以及協(xié)調(diào)中國政府關系。
大眾汽車集團(中國)在北京有5家公司:
? 大眾汽車(中國)投資有限公司
? 大眾汽車(中國)銷售有限公司
? 奧迪(中國)企業(yè)管理有限公司
? 大眾汽車金融(中國)有限公司
? 大眾汽車新動力投資有限公司
以下為在大眾汽車集團(中國)在中國的各相關公司:
? 上海大眾汽車有限公司(上海大眾)
? 一汽- 大眾汽車有限公司(一汽- 大眾)
? 大眾汽車(中國)投資有限公司
? 大眾汽車變速器( 上海) 有限公司
? 大眾汽車自動變速器(大連)有限公司
? 大眾汽車一汽平臺有限公司
? 上海大眾汽車動力總成(發(fā)動機)有限公司
? 大眾一汽發(fā)動機(大連)有限公司
? 上海上汽大眾汽車銷售有限公司
? 一汽- 大眾銷售有限責任公司
? 大眾汽車(中國)銷售有限公司
? 大眾汽車金融(中國)有限公司
? 西德科東昌汽車座椅技術有限公司
? 大眾汽車(北京)中心
? 大眾汽車香港有限公司
? 奧迪(中國)企業(yè)管理有限公司
? 大眾汽車新動力投資有限公司
從2012年春季開始,西雅特公司也已在中國銷售汽車。
培訓生項目期間,您將與國際化的團隊在非常有活力的工作環(huán)境中一同工作,感受豐富多彩的跨國文化,同時增長知識以及提高工作能力,從而成為一名合格的職業(yè)人士。要成為一位實習生需要具備以下幾項基本條件:
? 大學本科(或以上)學歷
? 擁有優(yōu)秀的英語口語,閱讀以及寫作能力,德語更佳
? 對汽車行業(yè)擁有較好的知識和經(jīng)驗,包括技術類和非技術類兩個方向
? 具備優(yōu)秀的分析能力,溝通能力以及與人交往的自信心
? 性格外向,對汽車行業(yè)有充分的熱情和興趣
您可以多選擇三個部門,并給出您的意向排序,我們將依據(jù)您的意向排序、面試以及測評中心的結果將您分配到相應的部門。
大眾汽車(中國)投資有限公司
Corporate Affairs & JV Relations
HR & Org & ITP
Production & Logistics
Purchasing
Quality Assurance
Sales & Marketing
Skoda
大眾汽車金融(中國)有限公司
Fleet & Leasing (LTR)
HR
IT
Marketing
Risk management
Sales
大眾汽車集團(中國)的培訓生項目多久開展?每次有多少招聘名額?
每兩年實施的中國培訓生計劃旨在吸引和培養(yǎng)年輕人才加入大眾汽車集團(中國),每次招聘人數(shù)在10至15人。歡迎中國大學的應屆畢業(yè)生或0-2年工作經(jīng)驗渴望充滿挑戰(zhàn)性的工作和多元化經(jīng)歷的職場新人加入我們的培訓生項目。
在哪里提交應聘申請和簡歷?
請通過我們的簡歷申請平臺申請:http://campus.chinahr.com/2013/pages/volkswagen/
如果被公司成功錄用,我的培訓期會是多長時間?我會在哪些部門輪崗?
中國培訓生項目為期18個月,包括8個專業(yè)培訓,3-4次跨部門輪崗,以及大眾汽車工廠和經(jīng)銷商的實習安排,從而豐富經(jīng)歷、拓展視野。 我們的培養(yǎng)計劃專注個人發(fā)展及汽車行業(yè)經(jīng)驗的累積,幫助培訓生充分體驗和了解大眾的工作流程,累積職業(yè)經(jīng)驗及全面提升個人能力。以"邊做邊學"為主要內(nèi)容的培訓生項目能夠幫助培訓生在大眾豐富跨部門經(jīng)歷,熟悉相關業(yè)務領域。從而幫助其洞悉各職能領域以及流程,在大眾發(fā)揮出個人大潛能,實現(xiàn)更高的目標及個人職業(yè)規(guī)劃。
如果公司決定錄用我,我什么時候能接到正式通知并簽訂勞動合同?
大眾汽車集團(中國)將從2012年9月起至2012年12月面試錄用培訓生,成功通過面試和測評中心的培訓生將在2012年12月接到錄用通知書,并于2013年9月入職。入職后,公司會與每位培訓生簽訂勞動合同。
我在大眾汽車集團(中國)的未來職業(yè)發(fā)展是什么?
大眾汽車集團(中國)有國際化的環(huán)境,完善的組織機構,多元化的優(yōu)秀人才,體系化的人員培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展平臺。在大眾工作,每一位員工能夠充分發(fā)揮其專業(yè)知識以及實踐經(jīng)驗,并能夠找到適合自己的可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展途徑。此外,每名員工可以通過公司內(nèi)部申請流程申請空缺職位。如果你有能力勝任所需職位,你將有機會發(fā)展你的職業(yè)生涯。我們視員工為公司的寶貴財富,為其提供富于挑戰(zhàn)性的工作,鼓勵員工學習進取從而幫助員工以出色的方式來實現(xiàn)個人價值。
本次招聘面向哪些專業(yè)類別的學生?其他類別專業(yè)的學生是否完全沒機會?
發(fā)展?jié)摿蛡€人能力才是大眾汽車集團(中國)對于人才重要的衡量標準,一些職位會對技術背景有偏好,但是沒有嚴格的專業(yè)限制。 同時,我們也提供很多非技術類崗位。
面試可以調(diào)整時間嗎?
首輪面試不接受時間調(diào)整,每個學生只有面試機會,請各位同學珍惜本次面試。
什么是測評中心(Assessment Center)?
測評中心是選拔和發(fā)展人才的一項測評工具。這項測評以團隊為基礎,專業(yè)的觀察員會將候選人分為幾人一組,通過多樣的評估手段進行測評。在預設的測評規(guī)則下,變換候選人所處環(huán)境,在一段時間內(nèi)(一般為1-3天),對候選人進行準確的測評。在大眾汽車,測評中心是非常重要的人才選拔和開發(fā)手段。
在網(wǎng)上提交之后,我還能進行修改嗎?能看到自己的提交的信息嗎?
交簡歷后請隨時在網(wǎng)上查詢您的狀態(tài),當狀態(tài)變成"已處理"之前您都可以對自己的簡歷進行修改。當狀態(tài)變成"已處理"之后,表明您的簡歷已經(jīng)被篩選過,同時,你也不可以再修改你的簡歷了。
請問我的簡歷投遞后,如何查看投遞記錄、簡歷處理情況及通知信?
請登錄ChinaHR頁面,"個人中心"--"我的工作申請"中的校園招聘頻道,即可看到所有投遞記錄、簡歷處理情況及通知信,另外,通知信也會同時發(fā)送到您簡歷填寫的電子郵箱中,請注意查收。
集團由七個歐洲國家的十一個汽車品牌構成:大眾汽車、奧迪、西雅特、斯柯達、大眾汽車商務車、賓利、布加迪、蘭博基尼、保時捷、斯堪尼亞和MAN。
每個品牌都具有其自身的特點,在市場中作為一個獨立的實體經(jīng)營。產(chǎn)品范圍包括從低油耗小型汽車到豪華汽車各種類型。在商用車部分,產(chǎn)品包括皮卡車、大客車和重型卡車。
從2012 年第一季度起,集團在18 個歐洲國家以及在美洲、亞洲和非洲的另八個國家經(jīng)營94 家生產(chǎn)廠。每個工作日,501,956 名員工生產(chǎn)約34,500 輛汽車,從事與汽車有關的服務或者從事相關領域的工作。大眾汽車集團在153 個國家銷售其汽車。
集團的目標是在日趨嚴峻的市場中提供安全、環(huán)保、有吸引力和競爭力的汽車,并在各個級別的汽車中建立國際標準。
大眾汽車集團在中國
大眾汽車集團是第一個在中國投資的國際汽車企業(yè)。雙方早的接觸要追溯到1978 年。在那一時期,中國政府正推行經(jīng)濟改革以及對外資企業(yè)更為開放的策略,從而加強競爭力。汽車行業(yè)以及大眾汽車集團在此活動中已經(jīng)扮演并將持續(xù)扮演重要角色。
大眾汽車集團(中國)的業(yè)務涵蓋汽車、零部件和發(fā)動機的生產(chǎn)、銷售和相關服務。今天,集團在中國已經(jīng)設立了17 家公司,從事汽車制造、零部件生產(chǎn)以及其他相關服務。大眾汽車集團(中國)共擁有68,921名工作人員,其中包括兩家合資企業(yè)上海大眾和一汽-大眾的 50,533 名員工。
為了加強在中國的發(fā)展,大眾汽車(中國)投資公司于2004 年5 月成立,目的在于協(xié)調(diào)、支持以及發(fā)展當?shù)馗黜椈顒?。其主要工作重點在于確保合資公司的利益以及協(xié)調(diào)中國政府關系。
大眾汽車集團(中國)在北京有5家公司:
? 大眾汽車(中國)投資有限公司
? 大眾汽車(中國)銷售有限公司
? 奧迪(中國)企業(yè)管理有限公司
? 大眾汽車金融(中國)有限公司
? 大眾汽車新動力投資有限公司
以下為在大眾汽車集團(中國)在中國的各相關公司:
? 上海大眾汽車有限公司(上海大眾)
? 一汽- 大眾汽車有限公司(一汽- 大眾)
? 大眾汽車(中國)投資有限公司
? 大眾汽車變速器( 上海) 有限公司
? 大眾汽車自動變速器(大連)有限公司
? 大眾汽車一汽平臺有限公司
? 上海大眾汽車動力總成(發(fā)動機)有限公司
? 大眾一汽發(fā)動機(大連)有限公司
? 上海上汽大眾汽車銷售有限公司
? 一汽- 大眾銷售有限責任公司
? 大眾汽車(中國)銷售有限公司
? 大眾汽車金融(中國)有限公司
? 西德科東昌汽車座椅技術有限公司
? 大眾汽車(北京)中心
? 大眾汽車香港有限公司
? 奧迪(中國)企業(yè)管理有限公司
? 大眾汽車新動力投資有限公司
從2012年春季開始,西雅特公司也已在中國銷售汽車。
培訓生項目期間,您將與國際化的團隊在非常有活力的工作環(huán)境中一同工作,感受豐富多彩的跨國文化,同時增長知識以及提高工作能力,從而成為一名合格的職業(yè)人士。要成為一位實習生需要具備以下幾項基本條件:
? 大學本科(或以上)學歷
? 擁有優(yōu)秀的英語口語,閱讀以及寫作能力,德語更佳
? 對汽車行業(yè)擁有較好的知識和經(jīng)驗,包括技術類和非技術類兩個方向
? 具備優(yōu)秀的分析能力,溝通能力以及與人交往的自信心
? 性格外向,對汽車行業(yè)有充分的熱情和興趣
您可以多選擇三個部門,并給出您的意向排序,我們將依據(jù)您的意向排序、面試以及測評中心的結果將您分配到相應的部門。
大眾汽車(中國)投資有限公司
Corporate Affairs & JV Relations
HR & Org & ITP
Production & Logistics
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Sales & Marketing
Skoda
大眾汽車金融(中國)有限公司
Fleet & Leasing (LTR)
HR
IT
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Sales
大眾汽車集團(中國)的培訓生項目多久開展?每次有多少招聘名額?
每兩年實施的中國培訓生計劃旨在吸引和培養(yǎng)年輕人才加入大眾汽車集團(中國),每次招聘人數(shù)在10至15人。歡迎中國大學的應屆畢業(yè)生或0-2年工作經(jīng)驗渴望充滿挑戰(zhàn)性的工作和多元化經(jīng)歷的職場新人加入我們的培訓生項目。
在哪里提交應聘申請和簡歷?
請通過我們的簡歷申請平臺申請:http://campus.chinahr.com/2013/pages/volkswagen/
如果被公司成功錄用,我的培訓期會是多長時間?我會在哪些部門輪崗?
中國培訓生項目為期18個月,包括8個專業(yè)培訓,3-4次跨部門輪崗,以及大眾汽車工廠和經(jīng)銷商的實習安排,從而豐富經(jīng)歷、拓展視野。 我們的培養(yǎng)計劃專注個人發(fā)展及汽車行業(yè)經(jīng)驗的累積,幫助培訓生充分體驗和了解大眾的工作流程,累積職業(yè)經(jīng)驗及全面提升個人能力。以"邊做邊學"為主要內(nèi)容的培訓生項目能夠幫助培訓生在大眾豐富跨部門經(jīng)歷,熟悉相關業(yè)務領域。從而幫助其洞悉各職能領域以及流程,在大眾發(fā)揮出個人大潛能,實現(xiàn)更高的目標及個人職業(yè)規(guī)劃。
如果公司決定錄用我,我什么時候能接到正式通知并簽訂勞動合同?
大眾汽車集團(中國)將從2012年9月起至2012年12月面試錄用培訓生,成功通過面試和測評中心的培訓生將在2012年12月接到錄用通知書,并于2013年9月入職。入職后,公司會與每位培訓生簽訂勞動合同。
我在大眾汽車集團(中國)的未來職業(yè)發(fā)展是什么?
大眾汽車集團(中國)有國際化的環(huán)境,完善的組織機構,多元化的優(yōu)秀人才,體系化的人員培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展平臺。在大眾工作,每一位員工能夠充分發(fā)揮其專業(yè)知識以及實踐經(jīng)驗,并能夠找到適合自己的可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展途徑。此外,每名員工可以通過公司內(nèi)部申請流程申請空缺職位。如果你有能力勝任所需職位,你將有機會發(fā)展你的職業(yè)生涯。我們視員工為公司的寶貴財富,為其提供富于挑戰(zhàn)性的工作,鼓勵員工學習進取從而幫助員工以出色的方式來實現(xiàn)個人價值。
本次招聘面向哪些專業(yè)類別的學生?其他類別專業(yè)的學生是否完全沒機會?
發(fā)展?jié)摿蛡€人能力才是大眾汽車集團(中國)對于人才重要的衡量標準,一些職位會對技術背景有偏好,但是沒有嚴格的專業(yè)限制。 同時,我們也提供很多非技術類崗位。
面試可以調(diào)整時間嗎?
首輪面試不接受時間調(diào)整,每個學生只有面試機會,請各位同學珍惜本次面試。
什么是測評中心(Assessment Center)?
測評中心是選拔和發(fā)展人才的一項測評工具。這項測評以團隊為基礎,專業(yè)的觀察員會將候選人分為幾人一組,通過多樣的評估手段進行測評。在預設的測評規(guī)則下,變換候選人所處環(huán)境,在一段時間內(nèi)(一般為1-3天),對候選人進行準確的測評。在大眾汽車,測評中心是非常重要的人才選拔和開發(fā)手段。
在網(wǎng)上提交之后,我還能進行修改嗎?能看到自己的提交的信息嗎?
交簡歷后請隨時在網(wǎng)上查詢您的狀態(tài),當狀態(tài)變成"已處理"之前您都可以對自己的簡歷進行修改。當狀態(tài)變成"已處理"之后,表明您的簡歷已經(jīng)被篩選過,同時,你也不可以再修改你的簡歷了。
請問我的簡歷投遞后,如何查看投遞記錄、簡歷處理情況及通知信?
請登錄ChinaHR頁面,"個人中心"--"我的工作申請"中的校園招聘頻道,即可看到所有投遞記錄、簡歷處理情況及通知信,另外,通知信也會同時發(fā)送到您簡歷填寫的電子郵箱中,請注意查收。