2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試監(jiān)察原則 人力資源專業(yè)

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勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則
    熟悉:實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則。
    1.重在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則
    2.合法原則
    3.公開原則
    4.公正原則
    5.高效、便民原則
    6.教育與處罰相結(jié)合原則
    7.保障行政相對****利原則
    8.監(jiān)察執(zhí)法與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的原則
    實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容和程序
    熟悉:實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容和程序
    1.勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容
    (1)監(jiān)督檢查用人單位招用勞動(dòng)者
    (2)監(jiān)督檢查職業(yè)中介行為
    (3)監(jiān)督檢查用人單位實(shí)行勞動(dòng)合同制度
    (4)監(jiān)督檢查就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法辦事
    (5)監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
    (6)監(jiān)督檢查用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)
    2.勞動(dòng)保障監(jiān)察程序
    (1)立案
    (2)調(diào)查。勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成,對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個(gè)工作日。
    (3)處理。
    如果違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處。
    【例題·單選題】根據(jù)我國《勞動(dòng)法》等規(guī)定,勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容不包括( )。
    A.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況
    B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)定的情況
    C.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
    D.用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況
    『正確答案』B