廣西自治區(qū)公安廳出入境證件制作中心2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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    廣西公安廳出入境證件制作中心是具有獨(dú)立法人資格自收自支的事業(yè)單位,為促進(jìn)我區(qū)公安出入境證件制作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2012年自治區(qū)公安廳出入境證件制作中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘的崗位和條件
    (一)招聘崗位
    信息技術(shù)崗位3名;文秘崗位 7名;制證崗位3名。具體崗位要求和資格條件見附表。
    (二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備基本以下條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    3、18周歲以上、35周歲以下(1976年5月28日 到1994年5月28日期間出生);
    4、具有良好的品行;
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、具有國(guó)民教育序列大專以上學(xué)歷;
    7、具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
    (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
    3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
    4、因違法、違紀(jì)正被查處的;
    5、在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
    6、在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,新錄用未滿2年的公務(wù)員;
    二、發(fā)布招聘公告
    報(bào)考公告在廣西人事人才網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)公安廳政務(wù)網(wǎng)站(www.gazx.gov.cn)公開發(fā)布招聘信息。
    發(fā)布招考公告時(shí)間:2012年5月26日至6月5日。
    三、報(bào)名和資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間: 2012年5月29日至2012年6月8日止。上午8:30-12:00;下午15:00-17:30。
     (二)報(bào)名地點(diǎn):自治區(qū)公安廳出入境管理總隊(duì)(南寧市新民路34號(hào)自治區(qū)公安廳禁毒大樓3樓,聯(lián)系電話:0771-2892375)
    (三)報(bào)名方式和資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠彩色照片3張,在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員在網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫《自治 區(qū)公安廳互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘人員報(bào)名登記表 》上的相關(guān)信息。經(jīng)審查合格,由用人單位通知應(yīng)聘者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并按《準(zhǔn)考證》載明的信息參加考試。
    四、考試
    擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例需要開考的,由自治區(qū)公安廳提出申請(qǐng),報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后開考。考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,報(bào)考人員參加考試時(shí),須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加。
    (一)筆試
    筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
    考試時(shí)間:2012年6月17日上午8:30—11:30。
    考試地點(diǎn):廣西警官高等??茖W(xué)校(南寧市長(zhǎng)湖路6號(hào))。
    筆試按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)比重60%。
    (二)面試
    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
    面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試全部結(jié)束后公布,面試成績(jī)占考試總成績(jī)比重40%。
    面試時(shí)間:2012年6月29日。面試地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
    五、體檢
     根據(jù)崗位的總成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。由自治區(qū)公安廳政治部組織擬聘人員到指定 醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
    六、考核
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考核對(duì)象,由自治區(qū)公安廳政治部會(huì)同出入境管理總隊(duì)對(duì)考核人選進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳缓细駝t按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
    考察和政審中查實(shí)有下列情形之一者,不宜聘用:
     (一)曾觸犯刑律被免于刑事處罰;
    (二)曾少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
     (三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;
    (四)曾在高等教育期間受到開除籍處分的;
     (五)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的,或因主觀原因違反規(guī)章制度在高校、工作單位受過留用察看以上處分的,或近三年內(nèi)在事業(yè)單位工作被降低崗位等級(jí)或者撤職的;
     (六)曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀(jì)的;
     (七)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
     (八)配偶、直系血親中有因嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的,或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的;
    (九)配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有從事*國(guó)家政權(quán)活動(dòng)的。
    七、確定擬聘人員
    由自治區(qū)公安廳政治部對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7天,公示期滿無(wú)異議的 ,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
    八、人員管理及工資待遇
    聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行管理,其工資福利待遇按照自收自支事業(yè)單位政策執(zhí)行。
    招考咨詢電話:0771-2892375
    監(jiān)督電話:0771-2892061
    附件:2012年廣西公安廳出入境證件制作中心公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表
    附件:2012年廣西公安廳出入境證件制作中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表
    http://www.gazx.gov.cn/NoticeView.aspx?id=49