為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)安政辦〔2006〕49號(hào)和安人社〔2011〕112號(hào)文件要求，經(jīng)縣政府研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師。
一、招聘計(jì)劃
公開招聘中小學(xué)教師70人（全供事業(yè)編制），具體招聘崗位及職數(shù)見附件《滑縣2012年公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師崗位表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有相應(yīng)教師資格證書的2010、2011、2012年全日制全國(guó)普通高等院校師范類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（報(bào)考初中教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷。所報(bào)崗位專業(yè)與畢業(yè)證專業(yè)一致，思品崗位不限專業(yè)）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有從事教育教學(xué)工作素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技能；
3、?？啤⒈究粕鷪?bào)考年齡為30周歲以下【1982年7月1日以后出生（含7月1日）】，全日制全國(guó)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡為32周歲以下【1980年7月1日以后出生（含7月1日）】，年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)；
4、按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》要求適應(yīng)崗位工作的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、在近三年公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為的；
5、滑縣行政事業(yè)單位在編工作人員和特崗教師；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
本次招聘中小學(xué)教師，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布信息
安陽市人才招聘網(wǎng)站、滑縣人民政府網(wǎng)站、滑縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月4日至8月10日
上午8：00——12：00下午15：00——18：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：滑縣人才交流中心（滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳）
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件，同時(shí)提供A4紙復(fù)印件各一份。經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張，并填寫《滑縣2012年公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師資格審查表》，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)、信息采集費(fèi)42元。
4、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘者須按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報(bào)考信息。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，聯(lián)系方式若有變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)告知招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
5、報(bào)名結(jié)束后，擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
6、本人憑身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
（1）時(shí)間：2012年8月12日至8月13日
（2）地點(diǎn)：滑縣人才交流中心
（三）筆試
筆試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷。
1、筆試內(nèi)容：
所有報(bào)考人員筆試內(nèi)容均為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。
教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)指教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革和教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
參加考試時(shí)應(yīng)試者需持本人準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)（準(zhǔn)考證為考生資格審查、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管）。
3、筆試成績(jī)?cè)诨h人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心公布。
（四）面試
面試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
1、確定參加面試人員辦法：
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2的比例分別確定各招聘崗位參加面試人員。若后1名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一并進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間在滑縣人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心、滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試形式及要求：
面試采取說課或說課和才藝展示方式進(jìn)行，每人時(shí)間均為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。
初中語文、數(shù)學(xué)、思品、歷史、生物、計(jì)算機(jī)，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語均采取說課方式面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止及邏輯思維能力等；
初中和小學(xué)體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試為說課和才藝展示。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)的組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止、邏輯思維能力和專業(yè)基本功等。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。
4、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。
5、面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)：滑縣人才交流中心
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
1、考試總成績(jī)滿分100分；
2、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
3、筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬錄取人數(shù)1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行。在確定體檢人員時(shí),若出現(xiàn)后分?jǐn)?shù)并列，并列人員一并參加體檢，若參加體檢人員全部體檢合格，后分?jǐn)?shù)并列人員按照筆試成績(jī)從高分到低分錄取。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格，取消聘用資格。因體檢不合格或逾期未參加體檢而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）公示
按照體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)確定的擬聘用人員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題，由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格的，按照招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（七）聘用及待遇
按照招聘崗位計(jì)劃分別確定聘用人員。對(duì)公示無異議的新招聘人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格后，落實(shí)全供事業(yè)編制，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。新招聘教師五年內(nèi)不得流動(dòng)。
本簡(jiǎn)章由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372--8181345
滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年七月三十一日
一、招聘計(jì)劃
公開招聘中小學(xué)教師70人（全供事業(yè)編制），具體招聘崗位及職數(shù)見附件《滑縣2012年公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師崗位表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有相應(yīng)教師資格證書的2010、2011、2012年全日制全國(guó)普通高等院校師范類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生（報(bào)考初中教師崗位須具有本科及以上學(xué)歷。所報(bào)崗位專業(yè)與畢業(yè)證專業(yè)一致，思品崗位不限專業(yè)）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有從事教育教學(xué)工作素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技能；
3、?？啤⒈究粕鷪?bào)考年齡為30周歲以下【1982年7月1日以后出生（含7月1日）】，全日制全國(guó)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡為32周歲以下【1980年7月1日以后出生（含7月1日）】，年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)；
4、按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》要求適應(yīng)崗位工作的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、在近三年公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為的；
5、滑縣行政事業(yè)單位在編工作人員和特崗教師；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序
本次招聘中小學(xué)教師，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布信息
安陽市人才招聘網(wǎng)站、滑縣人民政府網(wǎng)站、滑縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月4日至8月10日
上午8：00——12：00下午15：00——18：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：滑縣人才交流中心（滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳）
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件，同時(shí)提供A4紙復(fù)印件各一份。經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張，并填寫《滑縣2012年公開招聘產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中小學(xué)教師資格審查表》，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)、信息采集費(fèi)42元。
4、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘者須按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報(bào)考信息。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，聯(lián)系方式若有變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)告知招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
5、報(bào)名結(jié)束后，擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，按比例相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
6、本人憑身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
（1）時(shí)間：2012年8月12日至8月13日
（2）地點(diǎn)：滑縣人才交流中心
（三）筆試
筆試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷。
1、筆試內(nèi)容：
所有報(bào)考人員筆試內(nèi)容均為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。
教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)指教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革和教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
參加考試時(shí)應(yīng)試者需持本人準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)（準(zhǔn)考證為考生資格審查、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管）。
3、筆試成績(jī)?cè)诨h人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心公布。
（四）面試
面試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
1、確定參加面試人員辦法：
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2的比例分別確定各招聘崗位參加面試人員。若后1名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一并進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間在滑縣人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心、滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試形式及要求：
面試采取說課或說課和才藝展示方式進(jìn)行，每人時(shí)間均為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。
初中語文、數(shù)學(xué)、思品、歷史、生物、計(jì)算機(jī)，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語均采取說課方式面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止及邏輯思維能力等；
初中和小學(xué)體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試為說課和才藝展示。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)的組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止、邏輯思維能力和專業(yè)基本功等。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。
4、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。
5、面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)：滑縣人才交流中心
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
1、考試總成績(jī)滿分100分；
2、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
3、筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬錄取人數(shù)1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行。在確定體檢人員時(shí),若出現(xiàn)后分?jǐn)?shù)并列，并列人員一并參加體檢，若參加體檢人員全部體檢合格，后分?jǐn)?shù)并列人員按照筆試成績(jī)從高分到低分錄取。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格，取消聘用資格。因體檢不合格或逾期未參加體檢而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）公示
按照體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)確定的擬聘用人員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題，由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格的，按照招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（七）聘用及待遇
按照招聘崗位計(jì)劃分別確定聘用人員。對(duì)公示無異議的新招聘人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格后，落實(shí)全供事業(yè)編制，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。新招聘教師五年內(nèi)不得流動(dòng)。
本簡(jiǎn)章由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372--8181345
滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年七月三十一日