這篇《2013年7月江蘇省蘇州大學科研助理崗位招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
蘇州大學部分科研項目課題組因工作需要，面向社會公開招聘科研助理人員若干名，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
一、相關課題組招聘人數(shù)、崗位職責及招聘要求如下：
(一)朱秀林教授課題組
1、招聘人數(shù)：1人
2、崗位職責：協(xié)助課題組負責人開展多個課題研究，并協(xié)助分管實驗室部分日常工作，例如藥品設備采購、設備維護等。
3、招聘要求：
(1)全日制碩士（含）以上學歷及學位（不含應屆畢業(yè)生）；
(2)具有高分子化學和有機化學相關研究背景；
(3)能熟練應用多種繪圖軟件；
(4)具有海外學習研究經(jīng)歷且有較好的英語閱讀和寫作能力者優(yōu)先考慮；
(5)熟悉常用的儀器表征手段，精通聚合物結構解析者優(yōu)先考慮；
(6)性格開朗，工作踏實認真，責任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神；
(7)1987年1月1日（含）以后出生；
(8)身心健康。
(二)孫旭輝教授課題組
1、招聘人數(shù)：1人
2、崗位職責：協(xié)助課題組負責人開展多個課題研究，并協(xié)助分管實驗室部分日常工作，例如藥品設備采購、設備維護等。
3、招聘要求：
(1)全日制本科（含）以上學歷及學位；
(2)具有無機化學、物理化學相關研究背景；
(3)能熟練應用多種繪圖軟件；
(4)具有海外學習研究經(jīng)歷且有較好的英語閱讀和寫作能力者優(yōu)先考慮；
(5)熟悉常用的儀器表征手段如SEM、AFM等，精通金屬納米材料合成優(yōu)先考慮；
(6)性格開朗，工作踏實認真，責任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神；
(7)1984年1月1日（含）以后出生；
(8)身心健康。
(三)廖良生教授課題組
1、招聘人數(shù)：1人
2、崗位職責：協(xié)助課題組負責人開展多個課題研究，并協(xié)助分管實驗室部分日常工作，例如藥品設備采購、設備維護等。
3、招聘要求：
(1)全日制本科（含）以上學歷及學位；
(2)具有無機化學、物理化學相關研究背景；
(3)能熟練應用多種繪圖軟件；
(4)具有海外學習研究經(jīng)歷且有較好的英語閱讀和寫作能力者優(yōu)先考慮；
(5)熟悉常用的儀器表征手段如SEM、AFM等，精通金屬納米材料合成優(yōu)先考慮；
(6)性格開朗，工作踏實認真，責任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神；
(7)1984年1月1日（含）以后出生；
(8)身心健康。
(四)陳煥陽教授課題組
1、招聘人數(shù)：1人
2、崗位職責：協(xié)助課題組負責人開展多個課題研究，并協(xié)助分管實驗室部分日常工作，例如樣品設備采購、設備維護等。
3、招聘要求：
(1)全日制本科（含）以上學歷及學位（不含應屆畢業(yè)生）;
(2)具有數(shù)學和應用數(shù)學相關研究背景;
(3)能熟練應用多種計算軟件;
(4)性格開朗，工作踏實認真，責任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神;
(5)1981年1月1日（含）以后出生;
(6)身心健康。
二、報名方式：
報名時間：即日起至2013年8月4日
有意應聘者，可在報名時間范圍內(nèi)，通過電子郵件等方式報名。報名者須提交的應聘材料：
1、蘇州大學公開招聘報名登記表（點擊下載）
2、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）
3、相關資格證書和證明材料。
報名請?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實。
聯(lián)系電話：0512-67502552
聯(lián)系人：何德超、沙盛中
電子郵件：lmqu@suda.edu.cn
三、其他有關事項：
1、我校公開招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費用，相關通知僅以蘇州大學人事處網(wǎng)站公告為準，請應聘人員自行關注，我校不再另行通知。
2、報名人員請按要求將所有應聘材料一并發(fā)送，材料不全者我校不予受理；掃描的圖片請自行修改大小，太大會導致系統(tǒng)拒收；
3、應聘人員請將郵件主題統(tǒng)一寫成“應聘××教授課題組科研助理崗位”；
4、面試時間另行通知。
四、科研助理的管理和待遇規(guī)定根據(jù)《蘇州大學科研助理管理暫行辦法》執(zhí)行。
關于印發(fā)《蘇州大學科研助理管理
暫行辦法》的通知
各學院（部）、部門、直屬單位：
《蘇州大學科研助理管理暫行辦法》業(yè)經(jīng)校長辦公會討論通過。現(xiàn)印發(fā)給你們，希認真遵照執(zhí)行。
特此通知。
附件：《蘇州大學科研助理管理暫行辦法》
二○一二 年七月三日
主題詞：科研助理 管理 辦法 通知
抄送：各黨委、黨工委，校黨委各部門，工會、團委。
蘇州大學人事處 2012年7月4日印發(fā)
附件：
蘇州大學科研助理管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步加強學校專職科研隊伍建設，合理配置人力資源，根據(jù)教育部《高等學?？蒲兄砉芾磙k法（暫行）》（教技〔2010〕4號）、《省教育廳關于進一步推進高等學校公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2012〕8號）、《中華人民共和國勞動合同法》文件精神，制訂本辦法。
第二條 科研助理是指學校根據(jù)承擔科研任務和學校科技長遠發(fā)展需要聘用的從事項目研究、實驗（工程）技術和科研輔助的人員，是學校專職科研隊伍的重要組成部分?？蒲兄碓谑芷钙陂g為學校非事業(yè)編制人員。
第二章 崗位設置和聘用程序
第三條 學校根據(jù)所承擔科研任務的需要設立科研助理崗位，包括項目研究、實驗（工程）技術和科研輔助等崗位。
項目研究崗位人員主要從事科研項目的研究工作；實驗（工程）技術崗位人員主要從事科學與工程技術實驗、分析測試、儀器設備運行等工作；科研輔助崗位人員主要從事科研行政、業(yè)務秘書類等工作。學校聘用的科研助理主要為應屆畢業(yè)的研究生和本科生。
第四條 科研助理的選聘遵循公開招聘、雙向選擇、平等自愿、擇優(yōu)聘用的原則。
第五條 聘用科研助理的基本程序是：
（一）科研項目組根據(jù)承擔科研項目研究任務的需要，提出科研助理崗位需求計劃，經(jīng)二級單位審核同意，并經(jīng)科學技術與產(chǎn)業(yè)部或人文社會科學院審核科研項目和科研經(jīng)費情況后，報人事處。
（二）人事處根據(jù)用人需求計劃的具體情況進行審核，公開發(fā)布招聘信息。
（三）二級單位與科研項目組成立考核小組，對報名人員的資格條件、業(yè)務素質(zhì)、技能水平、心理健康狀況等方面進行綜合考核，確定擬聘用人選。
（四）學校對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
（五）學校與受聘人員簽訂勞動合同。
第三章 聘用管理
第六條 學校與科研助理簽訂勞動合同，確定勞動關系，明確雙方權利和義務，在勞動合同中明確崗位職責、工作任務、知識產(chǎn)權保護、薪酬待遇和社會保險以及有關福利待遇等。勞動合同期限一般以完成某項科研工作任務為期限，也可簽訂2-3年的定期合同，多可續(xù)聘1次。勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除和終止等有關規(guī)定按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。
第七條 科研助理的人事檔案存放在蘇州市人才服務機構；戶口可存放在蘇州市或家庭所在地人才服務機構，或其他能接受科研助理戶口的機構；黨團關系、工會關系隸屬于各二級單位的相應組織。
第八條 二級單位是管理科研助理的具體責任單位，須明確一名負責人負責本單位科研助理的管理，科研項目負責人應與二級單位一同做好科研助理的日常管理工作?？蒲许椖控撠熑藨鶕?jù)科研項目的實際情況，建立健全本課題組的實驗安全條例和勞動規(guī)章制度，明確科研助理的崗位職責，加強對科研助理的管理、培訓與考核，規(guī)范聘用行為，保障學校和二級單位的教學科研秩序。
第九條 科研助理的年度考核納入學校教職工正常的年度考核范圍；聘用期滿考核在勞動合同期滿前45天左右進行?？己斯ぷ饔啥墕挝豢己斯ぷ餍〗M和科研項目組組織開展，按照客觀、公正的原則，在征詢?nèi)罕娫u議的基礎上提出考核結果，報學校審定。年度考核和聘期考核結果作為續(xù)聘、解聘、獎懲以及崗位調(diào)整的主要依據(jù)。
第十條 科研助理受聘期間，不允許在職攻讀碩士及以上學歷、學位。對考取碩士及以上學歷、學位的，須及時通知科研項目組、二級單位和學校人事處，并在入學前辦完辭職手續(xù)。
第十一條 經(jīng)科研項目組和二級單位同意，科研助理可申請參加學校相應系列的專業(yè)技術職務評審，具體評審標準、程序按照當年學校專業(yè)技術職務評審的有關規(guī)定執(zhí)行。對通過學校專業(yè)技術任職資格評審的人員，學校發(fā)給相應的專業(yè)技術職務任職資格證書，但不與薪酬待遇掛鉤。
第十二條 科研助理來校工作滿2年，歷年年度考核合格及以上，符合學校面向社會招聘人事代理制條件的，經(jīng)科研項目組和二級單位同意，并經(jīng)學校人事處批準，可進行應聘，應聘成功的，需根據(jù)新聘崗位工作要求變更合同。
第四章 薪酬待遇和經(jīng)費管理
第十三條 科研助理薪酬待遇具體標準由科研項目組根據(jù)科研助理的崗位職責和工作任務確定，并結合科研助理的實際工作業(yè)績進行動態(tài)調(diào)整，并不得低于下列標準：博士研究生畢業(yè)4000元/月、碩士研究生畢業(yè)3000元/月、本科畢業(yè)2500元/月?？蒲兄淼男匠臧l(fā)放按照學校工資的發(fā)放程序按月發(fā)放。
第十四條 科研助理的各類社會保險和住房公積金由學校和本人按蘇州市規(guī)定繳納，繳費基數(shù)按相應崗位學校規(guī)定的薪酬待遇標準確定，個人承擔部分在每月工資中扣繳?？蒲兄聿幌硎苄侣毠ぷ》垦a貼。
第十五條 科研助理的薪酬待遇以及社會保險和住房公積金等費用按照國家有關規(guī)定從科研項目經(jīng)費或科研啟動費中籌集，所需經(jīng)費根據(jù)科研助理的合同期限核算，從訂立勞動合同的15天內(nèi)劃入學校財務指定賬戶。從科研啟動費中籌集經(jīng)費的，長期限不超過三年。
第五章 附 則
第十六條 本辦法由人事處負責解釋。
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《蘇州大學鼓勵科研項目吸納畢業(yè)生就業(yè)工作方案》（蘇大科〔2009〕16號）文件終止執(zhí)行。