江西省修武縣規(guī)劃局招聘合同制工作人員公告
為解決全縣規(guī)劃執(zhí)法力量不足問(wèn)題，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
15名。
二、招聘對(duì)象、條件
（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，服從命令，聽(tīng)從指揮，無(wú)違法犯罪行為；
2、身體、心理健康，五官端正，無(wú)語(yǔ)言障礙；
3、男性，具有修武戶籍，年齡25周歲以下（1987年5月1日后出生），身高170cm以上（含170cm）；
4、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，退伍軍人報(bào)考不受學(xué)歷限制。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考
1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿或正在接受相關(guān)部門(mén)審查的；
3、違反計(jì)劃生育政策的；
4、其它不符合報(bào)考條件的。
三、報(bào)名辦法
符合報(bào)考條件人員，持本人有效身份證件（主要包括戶口薄、身份證、退伍證、學(xué)歷證明）、72元報(bào)名費(fèi)（含信息采集費(fèi)12元）報(bào)名。
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)
5月14日—5月15日到修武縣行政服務(wù)中心人事窗口報(bào)名。
五、招聘辦法
采取筆試、面試和體檢的辦法招聘。
?。ㄒ唬┕P試。筆試滿分為100分，考試內(nèi)容主要為寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治等。筆試結(jié)束后，按1：1.5的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員；如果達(dá)不到招考比例的，按從高分到低分的原則，由招考單位劃定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。退伍軍人報(bào)考筆試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖嚌M分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試結(jié)束后，計(jì)算出總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%），從高分到低分按照擬聘用人數(shù)等額入圍體檢。
?。ㄈw檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按常規(guī)招工體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。因體檢不合格造成的缺額從落選人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、待遇及聘用
?。ㄒ唬┐觥１黄赣萌藛T工資分為月基本工資（700元）、績(jī)效工資（300元）兩部分，合同期內(nèi)不再調(diào)資；參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，單位負(fù)擔(dān)部分由縣規(guī)劃局負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人支付。
?。ǘ┢赣谩４舜伪黄赣萌藛T實(shí)行合同制管理，檔案由縣人才交流中心代理，代理費(fèi)由縣規(guī)劃局負(fù)擔(dān)。聘用人員的試用期為三個(gè)月（試用期間月工資為600元），三個(gè)月期滿后，經(jīng)縣規(guī)劃局考核合格的，由縣規(guī)劃局與其簽訂聘用合同，聘用期為三年，聘用期滿勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。聘用期間，縣規(guī)劃局將對(duì)聘用人員每年進(jìn)行考核，考核合格的，繼續(xù)簽訂聘用合同；考核不合格的，終止勞動(dòng)關(guān)系并報(bào)縣人才交流中心備案。
咨詢(xún)電話：0391—7190455（修武縣人才交流中心）
7115833（修武縣規(guī)劃局辦公室）
修武縣人力資源和社會(huì)保障局
修武縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局
2012年5月10日
為解決全縣規(guī)劃執(zhí)法力量不足問(wèn)題，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
15名。
二、招聘對(duì)象、條件
（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，服從命令，聽(tīng)從指揮，無(wú)違法犯罪行為；
2、身體、心理健康，五官端正，無(wú)語(yǔ)言障礙；
3、男性，具有修武戶籍，年齡25周歲以下（1987年5月1日后出生），身高170cm以上（含170cm）；
4、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，退伍軍人報(bào)考不受學(xué)歷限制。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考
1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿或正在接受相關(guān)部門(mén)審查的；
3、違反計(jì)劃生育政策的；
4、其它不符合報(bào)考條件的。
三、報(bào)名辦法
符合報(bào)考條件人員，持本人有效身份證件（主要包括戶口薄、身份證、退伍證、學(xué)歷證明）、72元報(bào)名費(fèi)（含信息采集費(fèi)12元）報(bào)名。
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)
5月14日—5月15日到修武縣行政服務(wù)中心人事窗口報(bào)名。
五、招聘辦法
采取筆試、面試和體檢的辦法招聘。
?。ㄒ唬┕P試。筆試滿分為100分，考試內(nèi)容主要為寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治等。筆試結(jié)束后，按1：1.5的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員；如果達(dá)不到招考比例的，按從高分到低分的原則，由招考單位劃定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。退伍軍人報(bào)考筆試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖嚌M分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試結(jié)束后，計(jì)算出總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%），從高分到低分按照擬聘用人數(shù)等額入圍體檢。
?。ㄈw檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按常規(guī)招工體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。因體檢不合格造成的缺額從落選人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、待遇及聘用
?。ㄒ唬┐觥１黄赣萌藛T工資分為月基本工資（700元）、績(jī)效工資（300元）兩部分，合同期內(nèi)不再調(diào)資；參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，單位負(fù)擔(dān)部分由縣規(guī)劃局負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人支付。
?。ǘ┢赣谩４舜伪黄赣萌藛T實(shí)行合同制管理，檔案由縣人才交流中心代理，代理費(fèi)由縣規(guī)劃局負(fù)擔(dān)。聘用人員的試用期為三個(gè)月（試用期間月工資為600元），三個(gè)月期滿后，經(jīng)縣規(guī)劃局考核合格的，由縣規(guī)劃局與其簽訂聘用合同，聘用期為三年，聘用期滿勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。聘用期間，縣規(guī)劃局將對(duì)聘用人員每年進(jìn)行考核，考核合格的，繼續(xù)簽訂聘用合同；考核不合格的，終止勞動(dòng)關(guān)系并報(bào)縣人才交流中心備案。
咨詢(xún)電話：0391—7190455（修武縣人才交流中心）
7115833（修武縣規(guī)劃局辦公室）
修武縣人力資源和社會(huì)保障局
修武縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局
2012年5月10日