正確組織生產(chǎn)勞動，合理分配勞動報酬的重要依據(jù)
勞動定額是正確組織生產(chǎn)勞動、合理分配勞動報酬的重要依據(jù)，是勞動經(jīng)濟與管理不可缺少的內(nèi)容之一。 什么是勞動定額，勞動定額的表現(xiàn)形式
勞動定額是指在一定的生產(chǎn)技術和組織條件下，為勞動者生產(chǎn)一定量的合格晶或完成一定量的工作所預先規(guī)定的活勞動消耗量的標準。
勞動定額有兩種基本的表現(xiàn)形式，即時間定額(或者工時定額)和產(chǎn)量定額。除以上兩種基本表現(xiàn)形式以外，勞動定額還可以采用看管定額或服務定額的形式。 什么是時間定額，什么是產(chǎn)量定額
時間定額就是生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成一項工作所必需消耗的工時；
產(chǎn)量定額就是單位時間內(nèi)必須完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作量。 什么是服務定額，什么是看管定額
服務定額是按一定質量要求，對服務人員在制度時間內(nèi)提供某種服務所規(guī)定的限額，如酒店規(guī)定每個客房服務員負責清掃的客房數(shù)或床位數(shù)目等。
看管定額就是一個或一組工人同時應當看管的機器設備的數(shù)量。 勞動定額的作用27
勞動定額的作用，可以概括為兩個基本方面，即組織生產(chǎn)和組織分配。這兩方面的作用，歸根到底又在于調動勞動者的積極性，充分利用機器設備，促進生產(chǎn)發(fā)展，提高勞動生產(chǎn)率等。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：(1)是組織和動員廣大員工努力提高勞動生產(chǎn)率的有力手段。(2)是編制計劃與組織生產(chǎn)的重要依據(jù)。(3)是正確組織勞動與合理定員的基礎。
勞動定額是正確組織生產(chǎn)勞動、合理分配勞動報酬的重要依據(jù)，是勞動經(jīng)濟與管理不可缺少的內(nèi)容之一。 什么是勞動定額，勞動定額的表現(xiàn)形式
勞動定額是指在一定的生產(chǎn)技術和組織條件下，為勞動者生產(chǎn)一定量的合格晶或完成一定量的工作所預先規(guī)定的活勞動消耗量的標準。
勞動定額有兩種基本的表現(xiàn)形式，即時間定額(或者工時定額)和產(chǎn)量定額。除以上兩種基本表現(xiàn)形式以外，勞動定額還可以采用看管定額或服務定額的形式。 什么是時間定額，什么是產(chǎn)量定額
時間定額就是生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成一項工作所必需消耗的工時；
產(chǎn)量定額就是單位時間內(nèi)必須完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作量。 什么是服務定額，什么是看管定額
服務定額是按一定質量要求，對服務人員在制度時間內(nèi)提供某種服務所規(guī)定的限額，如酒店規(guī)定每個客房服務員負責清掃的客房數(shù)或床位數(shù)目等。
看管定額就是一個或一組工人同時應當看管的機器設備的數(shù)量。 勞動定額的作用27
勞動定額的作用，可以概括為兩個基本方面，即組織生產(chǎn)和組織分配。這兩方面的作用，歸根到底又在于調動勞動者的積極性，充分利用機器設備，促進生產(chǎn)發(fā)展，提高勞動生產(chǎn)率等。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：(1)是組織和動員廣大員工努力提高勞動生產(chǎn)率的有力手段。(2)是編制計劃與組織生產(chǎn)的重要依據(jù)。(3)是正確組織勞動與合理定員的基礎。