企業(yè)年金計(jì)劃
定義：是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，使員工退休后獲得的收入，即員工在職期間通過繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行資金積累，待退休后方可享用。
特點(diǎn)：
1.企業(yè)自愿并自主選擇管理運(yùn)作方式。
2.政府對(duì)企業(yè)年金不承擔(dān)直接責(zé)任。
3.企業(yè)年金采用個(gè)人積累制，實(shí)行個(gè)人自保。
4.企業(yè)年金以效率原則為基礎(chǔ)，不存在再分配的含義，因此有較強(qiáng)的激勵(lì)作用。
5.企業(yè)年金通過資本市場(chǎng)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)，投資手段更加多樣。
企業(yè)年金計(jì)劃需要四個(gè)要素的支持：一是建立運(yùn)行規(guī)則;二是制定稅收優(yōu)惠政策;三是設(shè)立經(jīng)辦機(jī)構(gòu);四是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制。
定義：是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，使員工退休后獲得的收入，即員工在職期間通過繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行資金積累，待退休后方可享用。
特點(diǎn)：
1.企業(yè)自愿并自主選擇管理運(yùn)作方式。
2.政府對(duì)企業(yè)年金不承擔(dān)直接責(zé)任。
3.企業(yè)年金采用個(gè)人積累制，實(shí)行個(gè)人自保。
4.企業(yè)年金以效率原則為基礎(chǔ)，不存在再分配的含義，因此有較強(qiáng)的激勵(lì)作用。
5.企業(yè)年金通過資本市場(chǎng)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)，投資手段更加多樣。
企業(yè)年金計(jì)劃需要四個(gè)要素的支持：一是建立運(yùn)行規(guī)則;二是制定稅收優(yōu)惠政策;三是設(shè)立經(jīng)辦機(jī)構(gòu);四是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制。