浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院為省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。單位位于杭州市區(qū)。單位主要承擔(dān)安全生產(chǎn)科學(xué)理 論和政策研究以及安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性研究，參與制定和修訂安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)重大科技攻關(guān)和技術(shù)示范工作，研究安全生產(chǎn)和公共安全的共性、關(guān)鍵性、前瞻性技術(shù)，開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)科學(xué)新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，推廣安全生產(chǎn)科學(xué)先進(jìn)、實(shí)用技術(shù)成果，開(kāi)展重 大危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全評(píng)價(jià)和安全評(píng)估等安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)工作，事故分析模擬技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案編制研究等技術(shù)基礎(chǔ)工作，重大事故分析和事故原因技術(shù)鑒定工作等。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共8名人員。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件如下：
1.安全生產(chǎn)科研崗位，3名，專業(yè)技術(shù)6-10級(jí)
1967年1月1日以后出生；戶籍不限；化工機(jī)械、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)，具有博士學(xué)位。具有安全生產(chǎn)領(lǐng)域重大科研成果的人員或行業(yè)內(nèi)學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
2.安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位，5名，專業(yè)技術(shù)7-12級(jí)
1967年1月1日以后出生；戶籍不限；安全工程、化學(xué)工程、工業(yè)催化、機(jī)械制造工藝與設(shè)備、機(jī)械電子工程、采礦工程、巖礦分析、礦山通風(fēng)與安全、爆炸技術(shù)及應(yīng)用、電廠熱能動(dòng)力工程、計(jì)算機(jī)軟件、環(huán)境工程等相關(guān) 專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)工程師任職資格（具有碩士研究生以上學(xué)歷不受此限制）；具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有安全生產(chǎn)領(lǐng)域重大科研成果的人員或行業(yè)內(nèi)學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2.浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://www.zjsafety.gov.cn，“公告”欄目）。
其中，浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年5月15日。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)完整的報(bào)名表（見(jiàn)附件）發(fā)送至招聘單位指定的電子郵箱（附后）。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格初審
招聘單位通過(guò)電話或電子郵件等方式向應(yīng)聘者反饋審查結(jié)果。符合條件的人員名單將在浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站匯總公布，準(zhǔn)考證將于資格初審結(jié)束后通過(guò)電子郵件發(fā)送到應(yīng)聘者登記的電子郵箱，并請(qǐng)自行打印。
安全生產(chǎn)科研崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例。安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位最低開(kāi)考比例為1：3。
（四）考試
安全生產(chǎn)科研崗位采用直接面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位采用筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的40%和60%。
1.筆試（僅針對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位）
筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。答題時(shí)間為2.5小時(shí)。
筆試擬于2012年6月上旬在杭州市區(qū)舉行，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試后，按1︰3的比例確定入圍面試人員，人員名單及面試有關(guān)安排將在指定網(wǎng)站公布。
2.面試
面試前一天，對(duì)參加面試人員安排資格復(fù)審。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
（五）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站上公示7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或足以證明其實(shí)際工作經(jīng)歷的其他材料。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市西湖區(qū)西溪河下77號(hào)
聯(lián) 系 人：唐燕平
聯(lián)系電話：0571-88065910，88193135
電子郵箱：zhejiangsafety1@126.com
監(jiān)督電話：0571-87056936（省安監(jiān)局人事處）
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（二）
浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
二○一二年四月二十八日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院為省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。單位位于杭州市區(qū)。單位主要承擔(dān)安全生產(chǎn)科學(xué)理 論和政策研究以及安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性研究，參與制定和修訂安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)重大科技攻關(guān)和技術(shù)示范工作，研究安全生產(chǎn)和公共安全的共性、關(guān)鍵性、前瞻性技術(shù)，開(kāi)發(fā)安全生產(chǎn)科學(xué)新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，推廣安全生產(chǎn)科學(xué)先進(jìn)、實(shí)用技術(shù)成果，開(kāi)展重 大危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全評(píng)價(jià)和安全評(píng)估等安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)工作，事故分析模擬技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案編制研究等技術(shù)基礎(chǔ)工作，重大事故分析和事故原因技術(shù)鑒定工作等。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共8名人員。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件如下：
1.安全生產(chǎn)科研崗位，3名，專業(yè)技術(shù)6-10級(jí)
1967年1月1日以后出生；戶籍不限；化工機(jī)械、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)，具有博士學(xué)位。具有安全生產(chǎn)領(lǐng)域重大科研成果的人員或行業(yè)內(nèi)學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
2.安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位，5名，專業(yè)技術(shù)7-12級(jí)
1967年1月1日以后出生；戶籍不限；安全工程、化學(xué)工程、工業(yè)催化、機(jī)械制造工藝與設(shè)備、機(jī)械電子工程、采礦工程、巖礦分析、礦山通風(fēng)與安全、爆炸技術(shù)及應(yīng)用、電廠熱能動(dòng)力工程、計(jì)算機(jī)軟件、環(huán)境工程等相關(guān) 專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)工程師任職資格（具有碩士研究生以上學(xué)歷不受此限制）；具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有安全生產(chǎn)領(lǐng)域重大科研成果的人員或行業(yè)內(nèi)學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2.浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://www.zjsafety.gov.cn，“公告”欄目）。
其中，浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年5月15日。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)完整的報(bào)名表（見(jiàn)附件）發(fā)送至招聘單位指定的電子郵箱（附后）。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格初審
招聘單位通過(guò)電話或電子郵件等方式向應(yīng)聘者反饋審查結(jié)果。符合條件的人員名單將在浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站匯總公布，準(zhǔn)考證將于資格初審結(jié)束后通過(guò)電子郵件發(fā)送到應(yīng)聘者登記的電子郵箱，并請(qǐng)自行打印。
安全生產(chǎn)科研崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例。安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位最低開(kāi)考比例為1：3。
（四）考試
安全生產(chǎn)科研崗位采用直接面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位采用筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的40%和60%。
1.筆試（僅針對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗位）
筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。答題時(shí)間為2.5小時(shí)。
筆試擬于2012年6月上旬在杭州市區(qū)舉行，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試后，按1︰3的比例確定入圍面試人員，人員名單及面試有關(guān)安排將在指定網(wǎng)站公布。
2.面試
面試前一天，對(duì)參加面試人員安排資格復(fù)審。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
（五）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站上公示7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或足以證明其實(shí)際工作經(jīng)歷的其他材料。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市西湖區(qū)西溪河下77號(hào)
聯(lián) 系 人：唐燕平
聯(lián)系電話：0571-88065910，88193135
電子郵箱：zhejiangsafety1@126.com
監(jiān)督電話：0571-87056936（省安監(jiān)局人事處）
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（二）
浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
二○一二年四月二十八日