2012年人力資源管理師考試：競爭市場條件下的工資水平與結構

完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構
    一、均衡價格論的一般原理及工資決定
    1、均衡價格的決定實際上是需求規(guī)律和供給規(guī)律共同作用的結果。
    2、均衡價格論是新古典學派創(chuàng)始人、現代微觀經濟學的主代表A·馬歇爾。
    二、工資形式
    生產要素分為四類：土地、勞動、資本和企業(yè)家才能。
    按要素類別分配社會總產品或收入稱為功能性收入分配。