2012年人力資源管理師考試：失業(yè)的度量和影響

(一)常用的反映失業(yè)程度的指標有兩個：失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。
    失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟活動人口)的百分比；
    失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會勞動力指數(shù)*100%
    失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時間，一般以周(星期)為時間單位，其計算公式為:
    平均失業(yè)持續(xù)期=∑失業(yè)者*周數(shù)/失業(yè)者
    (二)失業(yè)給經(jīng)濟增長與社會發(fā)展帶來負面影響，
    包括物質(zhì)的和精神的、家庭的和社會的負面影響。
    具體表現(xiàn)在：
    ①失業(yè)造成家庭生活困難；
    ②失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式；
    ③失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度。