為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，貫徹落實(shí)州委組織部《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的通知》要求，探索建立農(nóng)村基層干部選拔任用機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部工作積極性。經(jīng)研究決定，從全市村（社區(qū)）主干和大學(xué)生村官中各選拔一名優(yōu)秀干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職提名人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡介如下：
一、選拔職位及職數(shù)
選拔職位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職（公開選拔不定向到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和崗位）
選拔名額：2名（村、社區(qū)主干1名，大學(xué)生村官1名）
選拔范圍：面向吉首市
二、資格條件
具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，身體健康。有下列情況之一者，不得報(bào)考：正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定；年度考核有不合格的；其他不適宜提任職務(wù)的。具體報(bào)考職位所要求的具體資格條件（見下表）：
| 職位 代碼 |
職位 名稱 |
職數(shù) | 面向 范圍 |
年 齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 性別、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等其他要求 | 備 注 |
| 01 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副 職A |
1 | 全 市 | 40周歲以下 （1972年元月 以后出生） |
高中或中專 以上學(xué)歷 |
中共黨員；現(xiàn)任村（社區(qū)）支書、主任且連續(xù)任職 2年以上；受到過省、州級(jí)以上表彰的年齡可適當(dāng) 放寬到45周歲以下（1967年元月以后出生）。 |
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| 02 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副 職B |
1 | 大專以上 學(xué)歷 |
市內(nèi)大學(xué)生村官（含已考入選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、 事業(yè)編制，編制仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官）；到村任 職2年以上（時(shí)間計(jì)算到2012年9月30日）； 聘期考核分?jǐn)?shù)在90分以上。 |
三、選拔程序
（一）組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日至6月8日。報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部干部組（市政大樓A樓606室）。報(bào)名者應(yīng)填寫《吉首市定向選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一份，交近期同底免冠一寸彩色照片2張，提供身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件及所在單位出具的任職文件或工作經(jīng)歷證明。
（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)名條件5日內(nèi)完成對(duì)報(bào)考我市選拔職位的人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔職數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到10:1方可開考，對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于10人的，該職位是否開考由市公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究后審定。