2012年人力資源管理師考試沖精選試題及答案七

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1、 ( )表示的是不同職系之間的相同相似崗位等級(jí)的比較和平衡。
    (A)職組
    (B)職門
    (C)崗級(jí)
    (D)崗等
    標(biāo)準(zhǔn)答案: d
    2、 工作崗位橫向分類的程序包括①職組的劃分;②職門的劃分;③職系的劃分。排序正確的是( )
    (A)②③①
    (B)③②①
    (C)②①③
    (D)③①②
    標(biāo)準(zhǔn)答案: c
    3、 以下不屬于崗位工資制的是( )。
    (A)一崗一薪制
    (B)J技術(shù)工資制
    (C)一崗多薪制
    (D)薪點(diǎn)工資制
    標(biāo)準(zhǔn)答案: b
    4、 關(guān)于績(jī)效工資說法錯(cuò)誤的是( )。
    (A)傭金制不屬于績(jī)教工資形式
    (B)績(jī)效工資過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
    (C)計(jì)件工資制屬于績(jī)效工資形式
    (D)績(jī)效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性
    標(biāo)準(zhǔn)答案: a
    5、 企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的必備條件不包括( ),
    (A)完善的職業(yè)生涯管理制度
    (B)明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
    (C)健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng),完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
    (D)健全的職工代表大會(huì)制度.完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
    標(biāo)準(zhǔn)答案: a
    6、 薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)注意( )點(diǎn)處的薪酬水平。
    (A)25%
    (B)50%
    (C)75%
    (D)90%
    標(biāo)準(zhǔn)答案: b
    7、 經(jīng)營(yíng)者年薪制的構(gòu)成一般不包括
    (A)可變工資
    (B)浮動(dòng)工資
    (C)提成工資
    (D)固定工資
    標(biāo)準(zhǔn)答案: c
    8、 勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在( )以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議.適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特別程序
    (A)10人
    (B)20人
    (C)30人
    (D)50人
    標(biāo)準(zhǔn)答案: c
    9、 勞動(dòng)者派遣協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務(wù)。從而使雙方建立起( )
    (A)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
    (B)勞動(dòng)派遣關(guān)系
    (C)形式勞動(dòng)關(guān)系
    (D)民事法律關(guān)系
    標(biāo)準(zhǔn)答案: d
    10、 若派遣勞動(dòng)者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費(fèi)支付義務(wù).派遣機(jī)構(gòu)( ).
    (A)應(yīng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任
    (B)應(yīng)該代為支付
    (C)應(yīng)負(fù)有刑事責(zé)任
    (D)沒有任何責(zé)任
    標(biāo)準(zhǔn)答案: a