浙江工商大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院人事代理人員招聘啟事
因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院公開招聘實(shí)驗(yàn)室管理崗位工作人員1名。具體要求如下：
（一）應(yīng)聘條件
（1）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞；
（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與服務(wù)精神；
（3）年齡不超過35周歲（1977年4月30日以后出生）；
（4）碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（5）具有較強(qiáng)的程序設(shè)計(jì)能力、有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）能勝任程序設(shè)計(jì)類課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，有相關(guān)程序設(shè)計(jì)類證書者優(yōu)先。
（二）招聘方法及程序
1．受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）同時(shí)發(fā)到兩個(gè)聯(lián)系人郵箱報(bào)名，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書等電子版文件；若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
報(bào)名截止時(shí)間為2012年5月15日。
2．對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審
學(xué)校人事處和信息學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加面試。
3．招聘考試內(nèi)容及形式
招聘考試采用面試（含專業(yè)能力測(cè)試）的方式進(jìn)行，初定在2012年5月中下旬進(jìn)行，由浙江工商大學(xué)信息學(xué)院組織，人事處、紀(jì)委及相關(guān)專家參加。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后根據(jù)面試（含測(cè)試）綜合成績(jī)等額確定擬聘人選。
4．公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知體檢和進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)體檢和考察合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號(hào)），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
（四）聯(lián)系方式
通信地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)浙江工商大學(xué)郵政編碼：310018
計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院聯(lián)系人：湯穎電話：0571-28008316
電子郵箱：ty@zjgsu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：王婭昕
電話：0571-28877288
電子郵箱：rsc@zjgsu.edu.cn
附件：浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院公開招聘實(shí)驗(yàn)室管理崗位工作人員1名。具體要求如下：
（一）應(yīng)聘條件
（1）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞；
（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與服務(wù)精神；
（3）年齡不超過35周歲（1977年4月30日以后出生）；
（4）碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（5）具有較強(qiáng)的程序設(shè)計(jì)能力、有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）能勝任程序設(shè)計(jì)類課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，有相關(guān)程序設(shè)計(jì)類證書者優(yōu)先。
（二）招聘方法及程序
1．受理應(yīng)聘人員報(bào)名
符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）同時(shí)發(fā)到兩個(gè)聯(lián)系人郵箱報(bào)名，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書等電子版文件；若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
報(bào)名截止時(shí)間為2012年5月15日。
2．對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審
學(xué)校人事處和信息學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加面試。
3．招聘考試內(nèi)容及形式
招聘考試采用面試（含專業(yè)能力測(cè)試）的方式進(jìn)行，初定在2012年5月中下旬進(jìn)行，由浙江工商大學(xué)信息學(xué)院組織，人事處、紀(jì)委及相關(guān)專家參加。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后根據(jù)面試（含測(cè)試）綜合成績(jī)等額確定擬聘人選。
4．公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知體檢和進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)體檢和考察合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號(hào)），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
（四）聯(lián)系方式
通信地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)浙江工商大學(xué)郵政編碼：310018
計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院聯(lián)系人：湯穎電話：0571-28008316
電子郵箱：ty@zjgsu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：王婭昕
電話：0571-28877288
電子郵箱：rsc@zjgsu.edu.cn
附件：浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc