為認真貫徹落實《縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度工作方案》精神，切實加大行政行為監(jiān)督力度，增強監(jiān)督針對性和可操作性，更好地依法行政和履行職責(zé)，確保行政行為監(jiān)督制度落到實處，我局高度重視此項工作，按照文件要求認真開展了行政行為監(jiān)督制度工作?，F(xiàn)將推行行政行為監(jiān)督制度工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
根
-
據(jù)《縣民政局推行效能政府四項制度工作方案》確定的實施步驟，我局于6月4日召開干部職工大會，及時傳達了省推行效能政府四項制度電視電話會議和視頻培訓(xùn)會議精神和要求，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家認識到這是我縣在提高法制政府四項制度落實水平、強化責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固陽光政府四項制度實施成效基礎(chǔ)上，加強政府自身建設(shè)向深度和廣度推進的又實踐。
二、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為全面推進效能政府四項制度工作，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室主要負責(zé)人為成員的縣民政局推行效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)日常工作，明確局長段玉才為第一責(zé)任人，對執(zhí)行各項制度負總責(zé)，副局長是其所分管科室的第一責(zé)任人。局支部把效能政府四項制度工作擺到重要議事日程，并作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，堅持把效能政府四項制度與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作相結(jié)合，把機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，有力促進全縣民政工作健康發(fā)展。
三、加強宣傳，要求到位
根據(jù)《縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度的實施意見》（元政發(fā)[]84號）和文件要求，我局及時將效能政府四項制度相關(guān)文件精神向全局干部職工進行了動員和傳達，要求各科室做好貫徹實施陽光政府四項制度的相關(guān)工作。在全局干部職工會議上，段玉才局長多次就省、市相關(guān)貫徹落實實施行政績效管理、實施行政成本控制、實施行政行為監(jiān)督、實施行政能力升等效能政府四項制度的重要精神作了傳達和部署，并對我局貫徹行政行為監(jiān)督制度工作做了具體要求。
四、統(tǒng)一安排，做好工作
根據(jù)省、市、縣有關(guān)精神和要求，結(jié)合縣民政局工作實際，及時制定了縣民政局推行行政行為監(jiān)督制度實施方案、并按方案積極開展各項工作。
（一）根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)政府工作報告主要任務(wù)分解的通知》的相關(guān)要求，對民政主要工作進行責(zé)任分解，并按照工作任務(wù)的特點和業(yè)務(wù)科室的職能分工，確定每一項工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任科室。并將四項制度涉及的目標任務(wù)、工作重點和措施落實到每個季度和月份，明確了時間進度表和目標責(zé)任，局機關(guān)各科室結(jié)合實際，遵循行政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意的原則，把職能職責(zé)細化到每一個崗位，推動效能政府四項制度的全面貫徹實施。
（二）積極推行行政行為監(jiān)督制度，切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督。一是確定辦公室、財務(wù)室作為主管人、財、物的關(guān)鍵崗位；開展民辦非企業(yè)單位登記、社會團體登記工作的社會事務(wù)科作為重點環(huán)節(jié)；救災(zāi)救濟科、低?？啤?yōu)撫安置科等科室作為民政專項資金管理使用的主管科室；優(yōu)撫安置科作為群眾極為關(guān)注、反映較為強烈且問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，實行重點監(jiān)督。二是公開權(quán)力運行流程，實施痕跡管理和動態(tài)管理，除涉密事項外，通過民政信息公開網(wǎng)站向社會公示或通報有關(guān)行政情況，1-11月主動在民政信息公開網(wǎng)站上發(fā)布各類信息57條，及時在“陽光政府”四項制度信息發(fā)布系統(tǒng)上對抗旱救災(zāi)款物管理使用情況、殯儀館建設(shè)工程進展情況等15項重點工作進行了通報，將縣度城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作、社會團體和民辦非企業(yè)單位年檢情況等4項工作進行了網(wǎng)上公示。三是及時制定了各科室的風(fēng)險防范措施，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及各科室長都根據(jù)各自工作情況認真填寫了《個人行政行為監(jiān)督表》，自愿接受監(jiān)督，并在書上簽字，不做出違紀違規(guī)的工作行為。
五、存在的主要問題
一是部分干部職工對推行行政行為監(jiān)督工作的認識不高，不能從自身本職工作中找到切入點，促進自身工作的發(fā)展。二是隨著新形勢的發(fā)展，提出了新的工作要求，已有的監(jiān)督管理制度及風(fēng)險防范措施不能適應(yīng)工作的要求，存在潛在的風(fēng)險，有待進一步完善監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施。三是相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育在深度和廣度上還不夠，有待進一步加強。
六、下一步工作思路和打算
一是深入清理分析各項監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施，進一步修訂和完善監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施。
二是認真落實定期檢查制度，加強督促監(jiān)督。
三是加強學(xué)習(xí)教育，擴大相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)深度和廣度。
四是增強工作力量，進一步加大政務(wù)公開力度，廣泛接受社會監(jiān)督。
一、統(tǒng)一思想、提高認識
根
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據(jù)《縣民政局推行效能政府四項制度工作方案》確定的實施步驟，我局于6月4日召開干部職工大會，及時傳達了省推行效能政府四項制度電視電話會議和視頻培訓(xùn)會議精神和要求，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家認識到這是我縣在提高法制政府四項制度落實水平、強化責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固陽光政府四項制度實施成效基礎(chǔ)上，加強政府自身建設(shè)向深度和廣度推進的又實踐。
二、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為全面推進效能政府四項制度工作，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室主要負責(zé)人為成員的縣民政局推行效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)日常工作，明確局長段玉才為第一責(zé)任人，對執(zhí)行各項制度負總責(zé)，副局長是其所分管科室的第一責(zé)任人。局支部把效能政府四項制度工作擺到重要議事日程，并作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，堅持把效能政府四項制度與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作相結(jié)合，把機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，有力促進全縣民政工作健康發(fā)展。
三、加強宣傳，要求到位
根據(jù)《縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度的實施意見》（元政發(fā)[]84號）和文件要求，我局及時將效能政府四項制度相關(guān)文件精神向全局干部職工進行了動員和傳達，要求各科室做好貫徹實施陽光政府四項制度的相關(guān)工作。在全局干部職工會議上，段玉才局長多次就省、市相關(guān)貫徹落實實施行政績效管理、實施行政成本控制、實施行政行為監(jiān)督、實施行政能力升等效能政府四項制度的重要精神作了傳達和部署，并對我局貫徹行政行為監(jiān)督制度工作做了具體要求。
四、統(tǒng)一安排，做好工作
根據(jù)省、市、縣有關(guān)精神和要求，結(jié)合縣民政局工作實際，及時制定了縣民政局推行行政行為監(jiān)督制度實施方案、并按方案積極開展各項工作。
（一）根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)政府工作報告主要任務(wù)分解的通知》的相關(guān)要求，對民政主要工作進行責(zé)任分解，并按照工作任務(wù)的特點和業(yè)務(wù)科室的職能分工，確定每一項工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任科室。并將四項制度涉及的目標任務(wù)、工作重點和措施落實到每個季度和月份，明確了時間進度表和目標責(zé)任，局機關(guān)各科室結(jié)合實際，遵循行政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意的原則，把職能職責(zé)細化到每一個崗位，推動效能政府四項制度的全面貫徹實施。
（二）積極推行行政行為監(jiān)督制度，切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督。一是確定辦公室、財務(wù)室作為主管人、財、物的關(guān)鍵崗位；開展民辦非企業(yè)單位登記、社會團體登記工作的社會事務(wù)科作為重點環(huán)節(jié)；救災(zāi)救濟科、低?？啤?yōu)撫安置科等科室作為民政專項資金管理使用的主管科室；優(yōu)撫安置科作為群眾極為關(guān)注、反映較為強烈且問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，實行重點監(jiān)督。二是公開權(quán)力運行流程，實施痕跡管理和動態(tài)管理，除涉密事項外，通過民政信息公開網(wǎng)站向社會公示或通報有關(guān)行政情況，1-11月主動在民政信息公開網(wǎng)站上發(fā)布各類信息57條，及時在“陽光政府”四項制度信息發(fā)布系統(tǒng)上對抗旱救災(zāi)款物管理使用情況、殯儀館建設(shè)工程進展情況等15項重點工作進行了通報，將縣度城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作、社會團體和民辦非企業(yè)單位年檢情況等4項工作進行了網(wǎng)上公示。三是及時制定了各科室的風(fēng)險防范措施，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及各科室長都根據(jù)各自工作情況認真填寫了《個人行政行為監(jiān)督表》，自愿接受監(jiān)督，并在書上簽字，不做出違紀違規(guī)的工作行為。
五、存在的主要問題
一是部分干部職工對推行行政行為監(jiān)督工作的認識不高，不能從自身本職工作中找到切入點，促進自身工作的發(fā)展。二是隨著新形勢的發(fā)展，提出了新的工作要求，已有的監(jiān)督管理制度及風(fēng)險防范措施不能適應(yīng)工作的要求，存在潛在的風(fēng)險，有待進一步完善監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施。三是相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育在深度和廣度上還不夠，有待進一步加強。
六、下一步工作思路和打算
一是深入清理分析各項監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施，進一步修訂和完善監(jiān)督制度及風(fēng)險防范措施。
二是認真落實定期檢查制度，加強督促監(jiān)督。
三是加強學(xué)習(xí)教育，擴大相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)深度和廣度。
四是增強工作力量，進一步加大政務(wù)公開力度，廣泛接受社會監(jiān)督。