浙江瑞豐銀行2013年招聘人員
招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
2、全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（2013年8月前畢業(yè)）和海外院校歸國留學(xué)生（2012年8月—2013年7月畢業(yè)）。其中：國內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2013年8月前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證；海外院校歸國留學(xué)生應(yīng)在2013年7月畢業(yè)，并在2013年12月31日之前取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3、外語水平要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語四級考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等）；英語專業(yè)畢業(yè)生須通過英語專業(yè)八級考試。
4、具有與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書者優(yōu)先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）。
5、獲得校級及以上級別的優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)者優(yōu)先。
招聘具體要求
（一）管理培訓(xùn)生（正式編制員工）
1、學(xué)歷要求：全日制應(yīng)屆一本及以上學(xué)歷；
2、院校要求：全國“211工程”高校及國際知名院校；
3、專業(yè)要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、審計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、新聞傳播學(xué)等專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放松；
4、生源地要求：全國生源。
（二）營銷培訓(xùn)生（正式編制員工）
1、學(xué)歷要求：全日制應(yīng)屆一本及以上學(xué)歷；
2、院校要求：國內(nèi)一本院校、國際知名院校；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、投資學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等等專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放松；
4、生源地要求：浙江省生源。
（三）柜員培訓(xùn)生（正式編制員工）
1、學(xué)歷要求：全日制應(yīng)屆一本及以上學(xué)歷；
2、院校要求：國內(nèi)一本院校、國際知名院校；
3、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語等專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放松；
4、生源地要求：紹興地區(qū)和金華地區(qū)生源。
（四）柜員培訓(xùn)生（派遣制員工）
1、學(xué)歷要求：全日制應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、審計(jì)、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3、生源地要求：紹興地區(qū)和金華地區(qū)生源；
4、形象要求：五官端正，形象氣質(zhì)佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上；
5、其他：有點(diǎn)鈔、漢字輸入、傳票輸入等特長的優(yōu)先考慮。
（五）大堂引導(dǎo)員（派遣制員工）
1、學(xué)歷要求：全日制應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會類、導(dǎo)游、空乘及與大堂服務(wù)和管理相關(guān)的專業(yè)；
3、生源地要求：紹興地區(qū)和金華地區(qū)生源；
4、形象要求：五官端正，形象氣質(zhì)佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
招聘程序
校園招聘程序包括：發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→一面→筆試→二面→體檢→簽訂就業(yè)協(xié)議→實(shí)習(xí)與培訓(xùn)→入職
1、報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。具體報(bào)名時(shí)間為2012年11月5日－11月30日。應(yīng)聘者注冊并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺，在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請。每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2、簡歷篩選。我行將根據(jù)招聘條件、報(bào)名人數(shù)等對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，確定入圍筆試人員。
3、筆面試。2012年12月至2013年3月在浙江紹興統(tǒng)一組織。
4、體檢、背景核查。2013年3月。由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
5、簽約。通過筆面試、體檢、背景核查等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，簽訂三方協(xié)議。
工作地點(diǎn)：浙江紹興和浙江義烏
聯(lián)系方式
電子郵箱：rfyh_hr@163.com
聯(lián)系電話：0575-84788171
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