歷年真題:參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策法律實(shí)務(wù)(單選)

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【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第4題)
    1.明確提出企業(yè)法律顧問(wèn)工作“要全面實(shí)行企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)制度”的是( ):
    A 2004年5月,《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》
    B.2005年1月,《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》
    C.2004年4月,重點(diǎn)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作總結(jié)會(huì)議
    D.2008年5月,中央企業(yè)法制工作會(huì)議
    【真題解析】
    2008年5月,中央企業(yè)法制工作會(huì)議明確提出企業(yè)法律顧問(wèn)工作“要全面實(shí)行企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)制度”。正確答案是D。
    【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第5題)
    2.按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委規(guī)范職工持股的要求,國(guó)有企業(yè)職32( )持有本企業(yè)所出資各級(jí)子企業(yè)、參股企業(yè)的股權(quán)。
    A.可以
    B.不得直接或間接
    C.如果是企業(yè)科技人員確因特殊情況需要,并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以
    D.經(jīng)批準(zhǔn)并作為國(guó)有股東代表的,可以
    【真題解析】
    職工入股原則限于持有本企業(yè)股權(quán)。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司及其各級(jí)子企業(yè)改制,經(jīng)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)或集團(tuán)公司批準(zhǔn),職工可投資參與本企業(yè)改制,確有必要的,也可持有上一級(jí)改制企業(yè)股權(quán),但不得直接或間接持有本企業(yè)所出資各級(jí)子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團(tuán)公司所出資其他企業(yè)股權(quán)??蒲?、設(shè)計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權(quán)的,須經(jīng)同級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),且不得作為該子企業(yè)的國(guó)有股東代表。正確答案是B。
    【真題試題】(2009年單項(xiàng)選擇第6題)
    3.上市公司在發(fā)生可能對(duì)股份產(chǎn)生較大影響的重大事件,投資者尚未得知時(shí),應(yīng)立即披露該事件并向交易所報(bào)告,以下屬于此類(lèi)事件的是( )。
    A.公司董事發(fā)生變動(dòng)
    B.公司1/4監(jiān)事發(fā)生變動(dòng)
    C.持有公司32股份的股東其持有股份發(fā)生較大變化
    D.股東劉洪所持公司4%股份被人民法院凍結(jié)
    【真題解析】
    此類(lèi)事件包括:公司的董事、1/3以上監(jiān)事或者經(jīng)理發(fā)生變動(dòng);持有公司50以上股份的股東或者實(shí)際控制人,其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化;公司涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查,公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施。正確答案是A。
    【真題試題】(2008年單項(xiàng)選擇第3題)
    4.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最重要的的方式是( )。
    A.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)
    B.參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議
    C.起草、修改、審核有關(guān)法律文件
    D.辦理重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的具體事務(wù)
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方式。參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議是指企業(yè)法律顧問(wèn)根據(jù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求,作為正式成員或列席人員,參加企業(yè)的各種重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議。企業(yè)法律顧問(wèn)在會(huì)議上,參加對(duì)決策問(wèn)題的討論,發(fā)表法律意見(jiàn),回答有關(guān)法律問(wèn)題,對(duì)決策方案進(jìn)行分析評(píng)價(jià),從法律上協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。參加決策會(huì)議是企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最重要和的方式。這種方式便于企法律顧問(wèn)全面了解決策對(duì)象的各方面情況,掌握有關(guān)決策問(wèn)題的信息和資料,弄清決策的目標(biāo)和要求,直接了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和各方面對(duì)決策問(wèn)題的不同意見(jiàn),吸取別人有益的意見(jiàn),及時(shí)修正完善自己的法律意見(jiàn)或方案,以保證意見(jiàn)的正確性。企業(yè)法律顧問(wèn)在會(huì)上闡述法律意見(jiàn),進(jìn)行說(shuō)明論證,有助于其他與會(huì)人員對(duì)決策方案的確定、修改、否定原因的理解,從而有利于決策的實(shí)施。正確答案是B。
    【真題試題】(2008年單項(xiàng)選擇第4題)
    5.紅光公司擬發(fā)行股票并上市,前衛(wèi)、遠(yuǎn)航、中誠(chéng)三家公司與紅光公司同屬一個(gè)控股股東。下列表述中,符合公司上市發(fā)行人“人員獨(dú)立”條件的是( )。
    A.紅光公司總經(jīng)理張某是前衛(wèi)公司的董事
    B.紅光公司副總經(jīng)理王某是前衛(wèi)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)
    C.紅光公司財(cái)物負(fù)責(zé)人李某是遠(yuǎn)航公司的副總經(jīng)理
    D.紅光公司董事會(huì)秘書(shū)趙某是忠誠(chéng)公司的副總經(jīng)理 .
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立性。發(fā)行人的人員獨(dú)立是指發(fā)行人的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書(shū)等高級(jí)管理人員沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù),沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪;發(fā)行人的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職。正確答案是A。
    【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第4題)
    6.為使企業(yè)法律顧問(wèn)能更好地參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,應(yīng)當(dāng)通過(guò)由( )予以保證。
    A.企業(yè)法定代表人作出批示
    B.企業(yè)制定規(guī)章制度
    C.上級(jí)主管部門(mén)提出要求
    D.企業(yè)辦公部門(mén)事先通知
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的制度保證。要保證企業(yè)法律顧文在企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策中發(fā)揮重要作用,確保決策的合法性和法律上的可行性,就必須制定和完善企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的有關(guān)問(wèn)題包括具體程序做出能夠操作執(zhí)行的具體規(guī)定,避免因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)特別是法律素質(zhì)的不同而造成參與的范圍和程度的不同,防止因人而異。正確答案是B。
    【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第5題)
    7.按照《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,辦理非上市企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的場(chǎng)所是( )。
    A.證券交易所
    B.企業(yè)債券市場(chǎng)
    C.產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)
    D.柜臺(tái)交易
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是非上市企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的場(chǎng)所,非上市企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓要進(jìn)入產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng),不受地區(qū)、行業(yè)、出資和隸屬關(guān)系的限制,并按照《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,公開(kāi)信息,競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)讓。具體轉(zhuǎn)讓方式可以采取拍賣(mài)、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。正確答案是C。
    【真題試題】(2007年單項(xiàng)選擇第6題)
    8.根據(jù)《證券法》的規(guī)定,股份有限公司申請(qǐng)股票上市,公司股本總額應(yīng)不少于人民幣( )。
    A.1 000萬(wàn)元
    B.2 000萬(wàn)元
    C.3 000萬(wàn)元
    D.5 000萬(wàn)元
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是股份有限公司申請(qǐng)股票上市的最低公司股本總額。股份有限公司申請(qǐng)股票上市,發(fā)行人符合下列條件:①最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)均為正數(shù)且累計(jì)超過(guò)人民幣3 000萬(wàn)元,凈利潤(rùn)以扣除非經(jīng)常性損益前后較低者為計(jì)算依據(jù)。②最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~累計(jì)超過(guò)人民幣5 000萬(wàn)元;或者最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度營(yíng)業(yè)收入累計(jì)超過(guò)人民幣3億元。③發(fā)行前股本總額不少于人民幣3 000萬(wàn)元。④最近一期末無(wú)形資產(chǎn)(扣除土地使用權(quán)、水面養(yǎng)殖權(quán)和采礦權(quán)等后)占凈資產(chǎn)的比例不高于20%。⑤最近一期末不存在未彌補(bǔ)虧損。正確答案是C。
    【真題試題】(2006年單項(xiàng)選擇第7題)
    9.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策按決策依據(jù)和方法程序的不同,可分為( )。
    A.個(gè)人決策與集體決策
    B.單一目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策
    C.資本經(jīng)營(yíng)決策與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策
    D.確定情況下決策與不確定情況下決策
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策按決策依據(jù)和方法程序的不同所進(jìn)行的分類(lèi)。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為不同類(lèi)型。(1)按決策主體不同,可分為個(gè)人決策和集體決策。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理個(gè)人做出的決定屬于個(gè)人決策;董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、管理委員會(huì)做出的決定屬于集體決策。(2)按決策的重要程度和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的不同,可分為戰(zhàn)略性決策、戰(zhàn)術(shù)性決策和業(yè)務(wù)性決策。戰(zhàn)略性決策是指事關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的全局性、長(zhǎng)期性、決定性的決策;戰(zhàn)術(shù)性決策是指企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中,涉及階段性目標(biāo),對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中一些重要問(wèn)題所做出的決策;業(yè)務(wù)性決策是指企業(yè)在日常生產(chǎn)管理運(yùn)行中,針對(duì)一些具體問(wèn)題所做出的決策。(3)按決策目標(biāo)的不同,可分單一目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策。如企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組、股份制改造后發(fā)行股票上市就是多目標(biāo)決策,而其中公司發(fā)行股票的籌資規(guī)模的確定就是單一目標(biāo)決策。(4)按決策依據(jù)情況的不同,可分為確定型決策、不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)決策。確定型決策是指決策者對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的情況有清楚的了解和肯定的把握,是在穩(wěn)定的條件下做出的決策,基本沒(méi)有不確定的因素;不確定型決策是在非穩(wěn)定條件下做出的決策,對(duì)未來(lái)的變動(dòng)存在不確定因素;風(fēng)險(xiǎn)決策是指未來(lái)可能發(fā)生的情況有重大不可控因素,難以準(zhǔn)確預(yù)料和把握,決策存在重大風(fēng)險(xiǎn)。(5)按決策對(duì)象的不同,可分為資本經(jīng)營(yíng)決策、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策等。正確答案是D。
    【真題試題】(2006年單項(xiàng)選擇第8題)
    10.下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策特點(diǎn)的是( )。
    A.必要性
    B.針對(duì)性
    C.預(yù)測(cè)性
    D.可行性
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的特點(diǎn)。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策有如下特點(diǎn):(1)針對(duì)性,即針對(duì)企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和急需做出決定的重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng),擬定要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。(2)預(yù)測(cè)性,即對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出分析,對(duì)尚未發(fā)生的事情做出決定。(3)系統(tǒng)性,即對(duì)決策的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究、分析論證,提出實(shí)現(xiàn)確定目標(biāo)的系統(tǒng)性方案和措施。(4)選擇性,即在決策過(guò)程要制定幾個(gè)不同的備選方案,通過(guò)分析比較,優(yōu)化篩選,確定符合企業(yè)實(shí)際的方案。(5)可行性,即選定的方案具有較強(qiáng)的可操作性,切實(shí)可行,能夠使決策目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。正確答案是A。
    【真題試題】(2006年單項(xiàng)選擇第9題)
    11.國(guó)有企業(yè)因改制出售時(shí),購(gòu)買(mǎi)者付清價(jià)款的期限是( )。
    A.半年內(nèi)
    B.1年內(nèi)
    C.2年內(nèi)
    D.3年內(nèi)
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是國(guó)有企業(yè)因改制出售時(shí),購(gòu)買(mǎi)者付清價(jià)款的期限。轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的價(jià)款原則上應(yīng)當(dāng)一次結(jié)清。一次結(jié)清確有困難的,經(jīng)轉(zhuǎn)讓和受讓雙方協(xié)商,并經(jīng)依照有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的單位批準(zhǔn),可采取分期付款的方式。分期付款時(shí),首期付款不得低于總價(jià)款的30%,其余價(jià)款應(yīng)當(dāng)由受讓方提供合法擔(dān)保,并在首期付款之日起1年內(nèi)支付完畢。正確答案是B。
    【真題試題】(2006年單項(xiàng)選擇第10題)
    12.在股份合作制企業(yè)中,職工既是勞動(dòng)者,又是( )。
    A.經(jīng)營(yíng)者
    B.管理者
    C.出資人
    D.債權(quán)人
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是在股份合作制企業(yè)中,職工的身份。股份合作制是采取了股份制一些做法的合作經(jīng)濟(jì),是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中集體經(jīng)濟(jì)的一種新的組織形式。在股份合作制企業(yè)中,勞動(dòng)合作和資本合作有機(jī)結(jié)合。勞動(dòng)合作是基礎(chǔ),職工共同勞動(dòng),共同占有和使用生產(chǎn)資料,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),實(shí)行民主管理,企業(yè)決策體現(xiàn)多數(shù)職工的意愿;資本合作采取了股份的形式,是職工共同為勞動(dòng)合作提供的條件,職工既是勞動(dòng)者,又是企業(yè)出資人。勞動(dòng)合作與資本合作相結(jié)合有利于共同勞動(dòng)條件的改善、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高和勞動(dòng)者長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的增加。實(shí)行股份合作制,有利于提高職工對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的關(guān)心程度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,調(diào)動(dòng)職工的積極性,加快企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的進(jìn)程。城市國(guó)有小企業(yè)和集體企業(yè)適合進(jìn)行股份合作制改造。正確答案是C。
    【真題試題】(2006年單項(xiàng)選擇第11題)
    13.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,應(yīng)了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況,具體應(yīng)了解有關(guān)當(dāng)事人( )。
    A.主要領(lǐng)導(dǎo)的資歷
    B.在經(jīng)濟(jì)交往中是否嚴(yán)格履行合同
    C.上級(jí)主管部門(mén)的情況
    D.領(lǐng)導(dǎo)班子決策習(xí)慣
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況時(shí),具體應(yīng)了解有關(guān)當(dāng)事人的情況內(nèi)容。企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策往往都會(huì)涉及對(duì)方當(dāng)事人的情況。如進(jìn)行中外合資、合作,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)并購(gòu)、簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同等,一定要細(xì)致、準(zhǔn)確地了解對(duì)方當(dāng)事人的資信情況,以便相應(yīng)確定決策方案中的有關(guān)措施,特別是要注意防止上當(dāng)受騙。關(guān)于當(dāng)事人的資信情況,需要了解的主要內(nèi)容有:(1)了解其性質(zhì)、規(guī)模、組織、人員、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)能力。一般從企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照和工商登記資料中可以了解,還可以直接向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)。(2)了解其資產(chǎn)負(fù)債情況,包括總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、銀行貸款及對(duì)外擔(dān)保等情況。要審查對(duì)方當(dāng)事人的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。(3)了解對(duì)方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)效益,包括產(chǎn)品技術(shù)情況,市場(chǎng)占有的份額和發(fā)展前景,產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入、產(chǎn)銷(xiāo)率、成本價(jià)格及盈利情況等。(4)了解對(duì)方在經(jīng)濟(jì)交往中誠(chéng)實(shí)信用和是否嚴(yán)格履行合同的情況。了解有關(guān)當(dāng)事人資信情況的主要方法是:要求對(duì)方提供有關(guān)文件資料;向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查詢(xún)或進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查;向銀行和對(duì)方的客戶(hù)了解其信用情況。正確答案是B。
    【真題試題】(2005年單項(xiàng)選擇第8題)
    14.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí),要協(xié)調(diào)好與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,應(yīng)做到( )。
    A.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)完全一致
    B.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)充分協(xié)商,爭(zhēng)取形成一致意見(jiàn)
    C.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)不一致時(shí),不用協(xié)商
    D.與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)不一致時(shí),無(wú)須提出決策意見(jiàn)
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí),要協(xié)調(diào)好與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,應(yīng)做到的具體內(nèi)容。企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的確定一般要由企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)共同參與研究,提出和完善方案。企業(yè)一項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)施,要涉及企業(yè)的許多業(yè)務(wù)部門(mén),有時(shí)會(huì)有職責(zé)或利益上的調(diào)整。因此,企業(yè)法律顧問(wèn)要與各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)配合、密切合作,這是做好參與決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要條件。企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),協(xié)調(diào)與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系時(shí),要做到以下幾點(diǎn):(1)清楚企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的職責(zé)分工以及實(shí)際執(zhí)行情況。(2)了解企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)問(wèn)題的意見(jiàn)和方案。(3)認(rèn)真分析企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),找出問(wèn)題焦點(diǎn)和矛盾的主要方面,研究解決矛盾的辦法和方案。(4)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)充分協(xié)商,交換意見(jiàn),取得共識(shí),爭(zhēng)取形成一致意見(jiàn)。(5)為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供正確完整的法律意見(jiàn)和方案,這是法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本任務(wù)和本質(zhì)要求,也是企業(yè)法律顧問(wèn)在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮重要作用的直接體現(xiàn)。正確答案是B。
    【真題試題】(2005年單項(xiàng)選擇第9題)
    15.企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)了解該經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌,從整體上把握涉及的法律事項(xiàng),要實(shí)現(xiàn)這一目的,較好的做法是( )。
    A.應(yīng)參加有關(guān)會(huì)議、考察和談判
    B.可參加有關(guān)會(huì)議,但不用參加考察、談判
    C.不用參加會(huì)議、考察和談判
    D.只需提供有關(guān)材料即可
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)了解該經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌,從整體上把握涉及的法律事項(xiàng),要實(shí)現(xiàn)這一目的,較好的做法包括哪些。參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議是指企業(yè)法律顧問(wèn)根據(jù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求,作為正式成員或列席人員,參加企業(yè)的各種重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議。企業(yè)法律顧問(wèn)在會(huì)議上,參加對(duì)決策問(wèn)題的討論,發(fā)表法律意見(jiàn),回答有關(guān)法律問(wèn)題,對(duì)決策方案進(jìn)行分析評(píng)價(jià),從法律上協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。參加決策會(huì)議是企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最重要和的方式。這種方式便于企業(yè)法律顧問(wèn)全面了解決策對(duì)象的各方面情況,掌握有關(guān)決策問(wèn)題的信息和資料,弄清決策的目標(biāo)和要求,直接了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和各方面對(duì)決策問(wèn)題的不同意見(jiàn),吸取別人有益的意見(jiàn),及時(shí)修正完善自己的法律意見(jiàn)或方案,以保證意見(jiàn)的正確性。企業(yè)法律顧問(wèn)在會(huì)上闡述法律意見(jiàn),進(jìn)行說(shuō)明論證,有助于其他與會(huì)人員對(duì)決策方案的確定、修改、否定原因的理解,從而有利于決策的實(shí)施。正確答案是A。
    【真題試題】(2005年單項(xiàng)選擇第10題)
    16.企業(yè)改制應(yīng)切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,國(guó)有企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的職工安置方案,( )。
    A.需經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)
    B.充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)即可
    C.充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)后,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)
    D.經(jīng)職工代表大會(huì)審議后,報(bào)股東會(huì)決定
    【真題解析】
    本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)改制應(yīng)切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,國(guó)有企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的職工安置方案應(yīng)當(dāng)如何采取民主程序。國(guó)有企業(yè)改制方案和國(guó)有控股企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的方案,必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議,充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)。其中,職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施改制。改制為非國(guó)有的企業(yè),要按照有關(guān)政策處理好改制企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系。改制企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費(fèi)和挪用的職工住房公積金以及企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等要按有關(guān)規(guī)定予以解決。改制后的企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。正確答案是A。