根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，制定如下方案。
一、 招聘計劃
全縣共招聘事業(yè)單位工作人員20名。
二、 報考條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律
2、具有良好的品行和職業(yè)素質
（二）具體職位設置及職位要求（見附表）
三、報考要求
1、報名時間：2012年9月10日-9月12日
2、職位報名，每人限報一個職位。報名時須提供本人身份證、學歷證、資格證的原件和復印件，以及相關證明和免冠近照2張。提供的相關資料必須真實有效，否則責任自負。
3、年齡、工作經(jīng)歷等涉及時間計算截止日期為2012年8月31日。
4、報名地點：桃江縣政務服務中心大廳
電 話：0737-8788881 聯(lián)系人：胡笑婷
四、考聘辦法
1、本次考聘由用人單位主管部門組織報名、資格審查，縣人力資源和社會保障局組織筆試、面試和體檢，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、本次考聘的職位與報考人數(shù)之比須達到1:5以上方可開考，否則，相應減少考聘職位數(shù)或取消考聘職位（急需職位經(jīng)縣編委同意后可調整比例）。
3、考試分為筆試和面試。筆試只考專業(yè)知識，不指定考試用書。根據(jù)各職位報考人員筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試對象。筆試時須攜帶本人有效身份證；面試前，須攜帶本人有效身份證、學歷證、資格證接受復審，復審不合格者取消面試資格；筆試和面試分別按60%和40%的比例計入綜合成績。
4、體檢。根據(jù)報考人員綜合得分（總分）高低等額確定體檢對象（總分相同的，以筆試成績高的列前；筆試成績相同的以學歷高的列前。），參照公務員體檢標準進行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按該職位綜合得分從高到低依次遞補。
5、考核。由用人單位組織考核，考核的重點是應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時對擬聘人員資格條件進行復查。
6、公示。各用人單位將考核結果報縣人社局，由縣人社局公示。
五、其他事項
1、考試時間及地點以準考證為準。
2、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由縣組考委員會研究決定。
一、 招聘計劃
全縣共招聘事業(yè)單位工作人員20名。
二、 報考條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律
2、具有良好的品行和職業(yè)素質
（二）具體職位設置及職位要求（見附表）
三、報考要求
1、報名時間：2012年9月10日-9月12日
2、職位報名，每人限報一個職位。報名時須提供本人身份證、學歷證、資格證的原件和復印件，以及相關證明和免冠近照2張。提供的相關資料必須真實有效，否則責任自負。
3、年齡、工作經(jīng)歷等涉及時間計算截止日期為2012年8月31日。
4、報名地點：桃江縣政務服務中心大廳
電 話：0737-8788881 聯(lián)系人：胡笑婷
四、考聘辦法
1、本次考聘由用人單位主管部門組織報名、資格審查，縣人力資源和社會保障局組織筆試、面試和體檢，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、本次考聘的職位與報考人數(shù)之比須達到1:5以上方可開考，否則，相應減少考聘職位數(shù)或取消考聘職位（急需職位經(jīng)縣編委同意后可調整比例）。
3、考試分為筆試和面試。筆試只考專業(yè)知識，不指定考試用書。根據(jù)各職位報考人員筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試對象。筆試時須攜帶本人有效身份證；面試前，須攜帶本人有效身份證、學歷證、資格證接受復審，復審不合格者取消面試資格；筆試和面試分別按60%和40%的比例計入綜合成績。
4、體檢。根據(jù)報考人員綜合得分（總分）高低等額確定體檢對象（總分相同的，以筆試成績高的列前；筆試成績相同的以學歷高的列前。），參照公務員體檢標準進行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按該職位綜合得分從高到低依次遞補。
5、考核。由用人單位組織考核，考核的重點是應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時對擬聘人員資格條件進行復查。
6、公示。各用人單位將考核結果報縣人社局，由縣人社局公示。
五、其他事項
1、考試時間及地點以準考證為準。
2、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由縣組考委員會研究決定。