2013人力資源管理師考點(diǎn):勞務(wù)外派與引進(jìn)

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2013人力資源管理師考點(diǎn):勞務(wù)外派與引進(jìn)
    【知識(shí)要求】
    勞務(wù)外派與引進(jìn)的概念與形式(教材第109~110頁(yè))
    【能力要求】
    一、外派勞務(wù)工作的基本程序(教材第110頁(yè))
    二、外派勞務(wù)的管理(教材第111~113頁(yè))
    外派勞務(wù)人員的挑選
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)公民出入境管理法》第8條規(guī)定,有下列情形之一,不批準(zhǔn)出境:
    1.刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人。
    2.人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的。
    3.被判處刑罰正在服刑的。
    4.正在被勞動(dòng)教養(yǎng)。
    5.國(guó)務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將對(duì)國(guó)家安全造成危害或給國(guó)家利益造成重大損失的。
    三、勞務(wù)引進(jìn)的管理
    外國(guó)人的審批入境后的工作
    外國(guó)人獲得就業(yè)許可證并辦好職業(yè)簽證以后,就可以到中國(guó)來(lái)工作,但還有下面工作要做:
    1.申請(qǐng)就業(yè)證。就業(yè)許可證是國(guó)家勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)用人單位聘用外國(guó)人的法律文件,其管理對(duì)象是用人單位。批準(zhǔn)的就業(yè)證只在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。
    2.申請(qǐng)居留證。已辦理就業(yè)證的外國(guó)人,應(yīng)在入境后30日內(nèi),持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。