為適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.gjgwy.org/）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有56家事業(yè)單位推出崗位78個，計劃招聘事業(yè)編制工作人員88名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2012年下半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件》（見附件）。
二、報名時間、地點、方式
報名時間：2012年10月17日（星期三）上午9∶00至16∶00；
報名地點：海寧市人力資源市場（海寧市海州東路548號市人力資源和社會保障服務(wù)中心二號樓一樓大廳）；
報名方式：現(xiàn)場報名。
三、招聘條件
1．有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作，身體健康；
2．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具備報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件（各招聘崗位具體條件詳見附件），
3．年齡18至35周歲（1976年10月17日至1994年10月17日期間出生），碩士研究生或具有副高級以上職稱的年齡放寬到18至40周歲（1971年10月17日至1994年10月17日期間出生）。
4．部分招考職位所要求的“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2012年10月17日。
5．在編在冊事業(yè)單位工作人員報考，應(yīng)取得所在單位和主管部門同意報考證明。
6．根據(jù)有關(guān)會議精神，對2009、2010年應(yīng)征入伍的戶籍在海寧市的全日制普通高等學(xué)校在校和應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生退伍后，報考海寧市事業(yè)單位工作人員時，每服役1年其筆試總分上加2分；在部隊服役期間榮立一、二、三等功的，在筆試總分上分別增加5分、3分和2分。
四、招聘錄用程序
（一）初審：
應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書以及報考崗位所需的其它相關(guān)材料，如：碩士及以上學(xué)位證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、英語等級證書或成績單、同意報考證明等原件及復(fù)印件報名。同時提供近期同底一寸彩照二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》，由招聘單位進行資格初審。
（二）復(fù)審：
初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》（市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員（書記員）職位領(lǐng)取《速錄技能測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》）。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該職位本次招聘。
（三）考試：
采用筆試和面試相結(jié)合辦法進行，滿分均為100分。市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員（書記員）職位在筆試前需進行速錄技能測試，文字錄入準(zhǔn)確率達到65%以上為合格，合格者進入筆試，當(dāng)招聘職位需求數(shù)與合格人數(shù)不足1∶3時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該職位本次招聘，速錄技能測試時間、地點另行通知。
1．筆試：
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，由省統(tǒng)一命題，每個科目滿分均為100分。
筆試成績＝筆試科目分+加分。
筆試時間：
2012年11月4日，上午9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識》；
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》。
2．面試：
筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象（筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象）。
面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察：
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?BR> 總成績＝筆試成績÷4＋面試成績÷2
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由市人社局組織實施。
一、招聘計劃
本次招聘共有56家事業(yè)單位推出崗位78個，計劃招聘事業(yè)編制工作人員88名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2012年下半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件》（見附件）。
二、報名時間、地點、方式
報名時間：2012年10月17日（星期三）上午9∶00至16∶00；
報名地點：海寧市人力資源市場（海寧市海州東路548號市人力資源和社會保障服務(wù)中心二號樓一樓大廳）；
報名方式：現(xiàn)場報名。
三、招聘條件
1．有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作，身體健康；
2．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具備報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件（各招聘崗位具體條件詳見附件），
3．年齡18至35周歲（1976年10月17日至1994年10月17日期間出生），碩士研究生或具有副高級以上職稱的年齡放寬到18至40周歲（1971年10月17日至1994年10月17日期間出生）。
4．部分招考職位所要求的“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2012年10月17日。
5．在編在冊事業(yè)單位工作人員報考，應(yīng)取得所在單位和主管部門同意報考證明。
6．根據(jù)有關(guān)會議精神，對2009、2010年應(yīng)征入伍的戶籍在海寧市的全日制普通高等學(xué)校在校和應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生退伍后，報考海寧市事業(yè)單位工作人員時，每服役1年其筆試總分上加2分；在部隊服役期間榮立一、二、三等功的，在筆試總分上分別增加5分、3分和2分。
四、招聘錄用程序
（一）初審：
應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書以及報考崗位所需的其它相關(guān)材料，如：碩士及以上學(xué)位證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、英語等級證書或成績單、同意報考證明等原件及復(fù)印件報名。同時提供近期同底一寸彩照二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》，由招聘單位進行資格初審。
（二）復(fù)審：
初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》（市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員（書記員）職位領(lǐng)取《速錄技能測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》）。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該職位本次招聘。
（三）考試：
采用筆試和面試相結(jié)合辦法進行，滿分均為100分。市人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員（書記員）職位在筆試前需進行速錄技能測試，文字錄入準(zhǔn)確率達到65%以上為合格，合格者進入筆試，當(dāng)招聘職位需求數(shù)與合格人數(shù)不足1∶3時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該職位本次招聘，速錄技能測試時間、地點另行通知。
1．筆試：
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，由省統(tǒng)一命題，每個科目滿分均為100分。
筆試成績＝筆試科目分+加分。
筆試時間：
2012年11月4日，上午9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識》；
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》。
2．面試：
筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象（筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象）。
面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢、考察：
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?BR> 總成績＝筆試成績÷4＋面試成績÷2
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由市人社局組織實施。