一、招聘崗位及人數(shù)
會(huì)計(jì)、電腦操作、文員各1名。
二、薪酬待遇
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
佛山市戶(hù)籍。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
1、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2、年齡35周歲以下（截止到報(bào)名日）。
3、全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)人員要求財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證），電腦操作員要求計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
4、身體健康，五官端正；品德優(yōu)良，無(wú)犯罪記錄；事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于溝通，愛(ài)好廣泛。
5、有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。
五、報(bào)名和資格審查：
擬定招聘公告在市人社局網(wǎng)站上發(fā)布，同時(shí)在“佛山人事網(wǎng)”和“佛山民政網(wǎng)”上發(fā)布，公告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。公告發(fā)布滿10個(gè)工作日后方可接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月22日—10月24日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)市東下路2號(hào)市福利院二樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：83338260，聯(lián)系人：田軍。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（可在網(wǎng)上下載），報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口簿及相關(guān)證件（以上均要求有原件和復(fù)印件），本人近期免冠大1寸彩照3張。
（四）資格審查：由佛山市民政局相關(guān)科室及佛山市救助站共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者，以書(shū)面或電話形式通知本人參加筆試。
六、考試
（一）筆試：資格審查通過(guò)的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試及面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試后，依照筆試成績(jī)由高至低，按職位1:5的比例確定面試對(duì)象，各職位報(bào)名人數(shù)少于3人的，暫緩本次招錄工作。
筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后在市人社局網(wǎng)站、“佛山民政網(wǎng)”上公布，并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
（三）最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按4：6比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“佛山民政網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
會(huì)計(jì)、電腦操作、文員各1名。
二、薪酬待遇
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
佛山市戶(hù)籍。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
1、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2、年齡35周歲以下（截止到報(bào)名日）。
3、全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)人員要求財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證），電腦操作員要求計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
4、身體健康，五官端正；品德優(yōu)良，無(wú)犯罪記錄；事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于溝通，愛(ài)好廣泛。
5、有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。
五、報(bào)名和資格審查：
擬定招聘公告在市人社局網(wǎng)站上發(fā)布，同時(shí)在“佛山人事網(wǎng)”和“佛山民政網(wǎng)”上發(fā)布，公告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。公告發(fā)布滿10個(gè)工作日后方可接受報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月22日—10月24日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)市東下路2號(hào)市福利院二樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：83338260，聯(lián)系人：田軍。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（可在網(wǎng)上下載），報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口簿及相關(guān)證件（以上均要求有原件和復(fù)印件），本人近期免冠大1寸彩照3張。
（四）資格審查：由佛山市民政局相關(guān)科室及佛山市救助站共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者，以書(shū)面或電話形式通知本人參加筆試。
六、考試
（一）筆試：資格審查通過(guò)的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試及面試時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試后，依照筆試成績(jī)由高至低，按職位1:5的比例確定面試對(duì)象，各職位報(bào)名人數(shù)少于3人的，暫緩本次招錄工作。
筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后在市人社局網(wǎng)站、“佛山民政網(wǎng)”上公布，并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（二）面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
（三）最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按4：6比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“佛山民政網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。