這篇關(guān)于2012年四川省德陽市中江縣引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
為大力實(shí)施“人才興縣、人才強(qiáng)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，充實(shí)我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍，按照德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣擬面向全國公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和部分緊缺人才63名。
一、 對象和條件
(一)引進(jìn)范圍：面向全國在職、在編、全日制大專以上學(xué)歷，且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
(二)基本條件：
1、具有國家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷的在職、在編事業(yè)人員，且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、年齡在40周歲以下(1972年12月6日以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45周歲。
3、身體健康。
4、符合引進(jìn)崗位所要求的條件。
5、連續(xù)三年年度考核合格及以上的。
(三)、有下列情形的人員，不得參加引進(jìn)：
(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)正在接受立案審查的;
(3)其他不宜參加引進(jìn)的情形。
二、 報名及資格審查
(一)報名
1、報名：采取信函、現(xiàn)場報名方式。報名時間：2012年12月20日至12月30日。
2、報名地點(diǎn)：中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號，中江縣人力資源和社會保障局(縣新政務(wù)中心2號大樓4樓429號)。
3、報名所需材料：《中江縣引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報名表》一式兩份，本人工作單位和按照人事管理權(quán)限出具同意報名的證明，近三年的考核登記表、本人有效居民身份證復(fù)印件，學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，近期同底2寸免冠正面彩色照片2張。
現(xiàn)場報名者可持上述材料于報名時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名;信函報名者可將報名表與上述材料的復(fù)印件一起以郵政快件形式于規(guī)定時間前(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))郵寄到中江縣人社局專業(yè)技術(shù)科。
(二)資格審查：由縣人社局和用人單位對報名人員材料進(jìn)行資格審查。
三、面試
由縣人社局與用人單位共同組成面試組。面試主要測試報名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，面試總分100分，面試成績低于70分的視為不合格，不予引進(jìn)。
四、體檢
對面試合格人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。引進(jìn)人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
五、考察考核
1、對體檢合格人員確定為考察、考核對象。
2、考察、考核內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員思想、政治素質(zhì)，道德品行、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績。
3、考察、考核不合格的不予引進(jìn)。
六、公示
考察、考核工作完成后，將對確定的擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示(在中江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示)，并接受公示對象的咨詢與社會各界監(jiān)督，公示期7天。
七、審批
對公示合格人員，經(jīng)審定同意后，按相關(guān)政策規(guī)定及程序辦理調(diào)動手續(xù)，擬引進(jìn)人員必須在15日內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)，逾期視為放棄。調(diào)入人員應(yīng)服從工作安排，并簽訂5年內(nèi)不得申請調(diào)離中江縣的協(xié)議。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，維護(hù)引進(jìn)人才的公正性、嚴(yán)肅性、整個引進(jìn)工作接受中江縣紀(jì)委和社會的全程監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進(jìn)資格，并按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由中江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0838--7215960(中江縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理科)
附件：1.中江縣引進(jìn)專業(yè)人才報名表
2. 中江縣引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2012年12月6日