職位名稱： 支行行長
我要應(yīng)聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 無錫市
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 1
職位分類： 無錫分行
發(fā)布時間： 2012-11-15
截止時間： 2012-12-30
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行的全面管理，包括日常業(yè)務(wù)活動、資源/放施的有效使用、成本控制、銷售工作，以達(dá)致銀行的既定指標(biāo)；
2.按照總行及分行的方針政策，制訂支行年度營運、營銷工作計劃，以及各項指針與預(yù)算；
3.督導(dǎo)員工工作，評價員工績效；
4.管理支行的整體運作，按照銀行的風(fēng)險政策，監(jiān)控及防范各類風(fēng)險；
5.獨立處理支行日常運作中出現(xiàn)的問題，并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策；
6.建立及監(jiān)察支行的政策與程序，確保符合銀行的運作及績效標(biāo)準(zhǔn)；
7.參與及組織對外交往公關(guān)活動，建立銀行地區(qū)形象的工作；
8.處理突發(fā)事件，排難解困，轉(zhuǎn)危為機；
9.識別、控制工作上存在或潛在的各類風(fēng)險，并及時向上級及相關(guān)單位匯報，因應(yīng)情況制定整改措施及作出跟進(jìn)。
任職資格：
1、大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗；
2、7年或以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年或以上支行副行長/分行部門主管或相當(dāng)崗位經(jīng)驗；
3、管理能力：相關(guān)管理工作經(jīng)驗豐富，具備良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、駕馭能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；
4、專業(yè)能力：熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識，具有獨立的授信能力和市場拓展能力，具備敏銳的市場分析、判斷能力；
5、具有良好中英文溝通能力。
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