12年河北省唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于招聘優(yōu)秀招商人才的公告

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唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于招聘優(yōu)秀招商人才的公告
    為適應(yīng)曹妃甸開發(fā)建設(shè)的需要,優(yōu)化招商隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、吸引聚集優(yōu)秀招商人才,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘20名優(yōu)秀招商人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘職位和條件
    擬招聘的20名優(yōu)秀招商人才中,一般招商崗位14人(女性10人,男性4人),駐外招商辦事處崗位6人(男性,駐京招商、駐浙招商、駐蘇招商、駐粵招商、駐港招商、駐韓招商各1人),具體崗位、條件等,詳見《曹妃甸工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)招聘優(yōu)秀招商人才職位一覽表》。
    二、招聘方式和范圍
    1、招聘方式。堅(jiān)持公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則,此次招聘原則上實(shí)行調(diào)入、聘用兩種方式,駐外招商辦事處崗位也可實(shí)行柔性引進(jìn)。行政、事業(yè)編制人員錄用后,辦理調(diào)入手續(xù);對(duì)聘用的無編制人員,以及柔性引進(jìn)的駐外招商人員,簽訂聘用協(xié)議。
    2、招聘范圍。曹妃甸區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)、功能區(qū)、場鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員以外,符合招聘條件的人員。
    三、招聘程序與步驟
    招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄(聘)用等程序進(jìn)行。
    1、報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名時(shí)間2012年10月9日至15日17:00(以收到有關(guān)材料為準(zhǔn))。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員登錄曹妃甸政務(wù)網(wǎng)(http//www.caofeidian.gov.cn),下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》附本人近期免冠彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語等級(jí)證、招商及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料以及職位要求的其他有關(guān)證明材料的掃描件,發(fā)送到cfdzhaopin1@126.com或cfdzhaopin2@126.com或cfdzhaopin3@126.com,并注明郵件名稱為:姓名+應(yīng)聘崗位。
    2、資格審查。曹妃甸工業(yè)區(qū)管委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審(為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)初審合格參加筆試人員與招聘職位的比例不低于6:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消該職位),合格人員以電話通知參加筆試。筆試當(dāng)天對(duì)初審合格人員的證件材料原件等進(jìn)行現(xiàn)場審核,合格者方可參加筆試。
    3、筆試和面試。筆試占綜合成績的40%,考試內(nèi)容以崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和基本技能為主。面試占綜合成績的60%,主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)等。按照各崗位應(yīng)聘人員筆試成績排名,以各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定入闈面試人員。
    其他程序的進(jìn)行時(shí)間和具體要求將以電話通知。
    對(duì)無合適人選的職位予以保留,不確定錄(聘)用人選。
    四、待遇
    詳見《曹妃甸工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)招聘優(yōu)秀招商人才職位一覽表》。
    五、紀(jì)律要求
    資格審查貫穿招聘的全過程。應(yīng)聘人員須對(duì)填報(bào)信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有隱瞞情況或提供虛假信息的,以及在考試環(huán)節(jié)作弊的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名或錄(聘)用資格。
    六、其他事項(xiàng)
    本公告由唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)優(yōu)秀招商人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。對(duì)進(jìn)入招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將以電話方式通知,請應(yīng)聘人員確保手機(jī)開機(jī),對(duì)因電話無法接通影響個(gè)人應(yīng)聘的,視為放棄應(yīng)聘資格。
    咨詢電話:0315-8820073,0315-8820701