上海市中小企業(yè)上市促進中心是上海市經濟和信息化委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位，主要職能是對中小企業(yè)經濟運行和發(fā)展趨勢進行監(jiān)測、分析和研究，對擬上市中小企業(yè)進行改制培育服務。
為了更好地履行中心職能，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專技人員3名，其中負責經濟分析和政策研究的經濟類/管理類2名、負責中小企業(yè)上市促進的金融類1名。
一、招聘基本標準
1. 堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔自律，作風正派。
2. 熟悉業(yè)務相關的各項政策、法律法規(guī)。熱愛中小企業(yè)服務事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。
3. 有獨立自主的研究分析、企業(yè)調研能力，有創(chuàng)新、開拓能力，具有良好的口頭表達能力和公文寫作能力。
二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件
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專業(yè) |
人數(shù) |
要求 |
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經濟分析與政策研究 |
2 |
1. 大學本科以上學歷(含本科)，專業(yè)為經濟類或管理類，掌握宏觀經濟、管理學的有關理論，熟悉經濟政策法規(guī)。
2. 英語能力較好，英語四級以上（含四級），能熟悉使用電腦。
3. 具有較強的政策研究、文字綜合和組織協(xié)調能力，熟悉中小企業(yè)管理或具有中級及以上職稱的優(yōu)先。
4. 須具有二年及以上工作經歷。
5. 年齡在45周歲以下(1967年9月1日后出生)。 |
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中小企業(yè)上市促進 |
1 |
1、大學本科以上學歷(含本科)，專業(yè)為金融類，掌握企業(yè) 上市、金融管理的有關理論，熟悉金融政策法規(guī)。
2、英語能力較好，英語四級以上（含四級），能熟悉使用電腦。
3、具有較強的政策研究、文字綜合和組織協(xié)調能力，熟悉中小企業(yè)管理或具有中級及以上職稱的優(yōu)先。
4、須具有二年及以上工作經歷。
5、年齡在45周歲以下(1967年9月1日后出生)。 |
三、招聘具體辦法
1、報名時間和方式
本次面向社會公開招聘，在“21世紀人才網(wǎng)”發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料復印件郵寄至上海市中小企業(yè)上市促進中心綜合部（地址：大木橋路108號，郵編：200032）。報名時間從即日起至2012年9月15日。
2、資格審查
應聘人員交遞材料必須真實有效，經中心資格審查符合招聘崗位及條件的，在驗明材料原件的前提下，確定筆試人員，發(fā)放筆試準考證。筆試內容、時間、地點另行通知。
3、筆試
凡報名者，經資格審查通過后，參加公開招聘筆試。筆試委托第三方機構完成。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:5比例確定面試人選。
4、面試
面試由我中心組織，招聘小組根據(jù)招聘崗位任職條件，對應聘人員通過提問答辯交流等方式進行綜合評分。根據(jù)面試成績由高分到低分確定擬聘人員。
5、體檢和考察
擬聘人員由中心組織到本市二級甲等以上醫(yī)院體檢，并由中心對擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德素質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。
6、公示和錄用
根據(jù)考核、體檢、考察結果經中心黨政領導討論后正式確定擬錄用人員。擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”公示七天，公示期間無異議者，報上級單位審核批準，辦理聘用手續(xù)。本次面向社會公開招聘的人員，一經錄用享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇。
8、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話：64225058
聯(lián)系地址：徐匯區(qū)大木橋路108號405室
郵編：200032
監(jiān)督電話：23112745
上海市中小企業(yè)上市促進中心
二○一二年九月一日