為進(jìn)一步發(fā)展鶴壁市職業(yè)教育，引進(jìn)高層次人才，經(jīng)鶴壁市政府同意，鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校是按照鶴壁市委市政府的統(tǒng)一部署，通過(guò)資源整合新組建的一所中專(zhuān)學(xué)校。學(xué)校成立于2009年5月，屬市財(cái)政全供事業(yè)單位，現(xiàn)有教職工272人，在校生6000人。學(xué)校現(xiàn)開(kāi)設(shè)有數(shù)控加工、汽車(chē)維修、學(xué)前教育等二十余個(gè)專(zhuān)業(yè)?，F(xiàn)為重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校、教育部首批改革示范校、國(guó)家三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地、河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省貧困地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、河南省教育技術(shù)能力培訓(xùn)基地，省文明單位、省衛(wèi)生先進(jìn)單位。
二、招聘計(jì)劃
共招聘教師20名，見(jiàn)附表1。
三、招聘范圍
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、熱愛(ài)職業(yè)教育，具有良好的品行；
4、年齡不超過(guò)30周歲（1982年9月1日以后出生）；其中機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)具有工程師及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到38周歲（1974年9月1日以后出生）。
5、具有符合崗位要求的工作能力，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與擬報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、法律規(guī)定的其他條件；
8、具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
2、曾受過(guò)紀(jì)律處分的；
3、曾被開(kāi)除學(xué)籍或公職的；
4、有法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的。
五、報(bào)名時(shí)間及辦法
報(bào)名時(shí)間：2012年9月26日－9月28日
報(bào)名地點(diǎn)：智慧鶴壁一樓人社局窗口（淇濱大道與興鶴大街交叉口東南角）。
咨詢(xún)電話(huà)：0392-3220060 13939259153
報(bào)名辦法：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)30元。報(bào)名者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等證件的原件及復(fù)印件，以及4張近期同底版免冠一寸彩色照片到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，在職人員還須提供所在單位和檔案所在部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件3）一式2份。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
各擬招聘專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1,不足3：1的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該專(zhuān)業(yè)不再招考。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試 www.shifansheng.net
考試分為筆試、面試和實(shí)操。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試的形式，筆試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)。卷面滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬聘用崗位1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取試講的形式，試講根據(jù)報(bào)考崗位類(lèi)別，按照指定專(zhuān)業(yè)課教材內(nèi)容進(jìn)行講授，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，講授時(shí)間15分鐘，主要考察其專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（三）實(shí)操
實(shí) 操根據(jù)各崗位的具體情況，采取實(shí)際操作技能或?qū)I(yè)知識(shí)加試的方式進(jìn)行，主要考核所招聘專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力。其中計(jì)算機(jī)類(lèi)、舞蹈類(lèi)、廣告設(shè)計(jì)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電氣自動(dòng)化類(lèi)、汽車(chē)維修類(lèi)為實(shí)際操作技能考試；學(xué)前教育、教育管理類(lèi)、財(cái)會(huì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)、工業(yè)與民用建筑類(lèi)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)加試考試。滿(mǎn)分為100分。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）考試成績(jī)折算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×40%。
七、體檢和考察
根 據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按實(shí)操成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員，若實(shí)操成績(jī)也相同，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的 通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，可在同一崗位報(bào)考人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由學(xué)校組織填寫(xiě)《鶴壁市2012年聘用人員審批表》等有關(guān)表格并辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。不服從工作安排、不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
新聘用的人員試用期一年。試用期滿(mǎn)后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的由學(xué)校提出取消聘用的意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校:0392-3220060 13939259153
網(wǎng) 站：www.hbsjdxxgcxx.com
其它未盡及變更事宜，請(qǐng)注意學(xué)校網(wǎng)站公告（通知）
十、其它
凡因報(bào)考者所提供聯(lián)系方式原因?qū)е侣?lián)絡(luò)不上的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校是按照鶴壁市委市政府的統(tǒng)一部署，通過(guò)資源整合新組建的一所中專(zhuān)學(xué)校。學(xué)校成立于2009年5月，屬市財(cái)政全供事業(yè)單位，現(xiàn)有教職工272人，在校生6000人。學(xué)校現(xiàn)開(kāi)設(shè)有數(shù)控加工、汽車(chē)維修、學(xué)前教育等二十余個(gè)專(zhuān)業(yè)?，F(xiàn)為重點(diǎn)中專(zhuān)學(xué)校、教育部首批改革示范校、國(guó)家三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地、河南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、河南省貧困地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、河南省教育技術(shù)能力培訓(xùn)基地，省文明單位、省衛(wèi)生先進(jìn)單位。
二、招聘計(jì)劃
共招聘教師20名，見(jiàn)附表1。
三、招聘范圍
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本專(zhuān)科畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、熱愛(ài)職業(yè)教育，具有良好的品行；
4、年齡不超過(guò)30周歲（1982年9月1日以后出生）；其中機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)具有工程師及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到38周歲（1974年9月1日以后出生）。
5、具有符合崗位要求的工作能力，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與擬報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、法律規(guī)定的其他條件；
8、具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
2、曾受過(guò)紀(jì)律處分的；
3、曾被開(kāi)除學(xué)籍或公職的；
4、有法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的。
五、報(bào)名時(shí)間及辦法
報(bào)名時(shí)間：2012年9月26日－9月28日
報(bào)名地點(diǎn)：智慧鶴壁一樓人社局窗口（淇濱大道與興鶴大街交叉口東南角）。
咨詢(xún)電話(huà)：0392-3220060 13939259153
報(bào)名辦法：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)30元。報(bào)名者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等證件的原件及復(fù)印件，以及4張近期同底版免冠一寸彩色照片到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，在職人員還須提供所在單位和檔案所在部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件3）一式2份。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
各擬招聘專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1,不足3：1的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該專(zhuān)業(yè)不再招考。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試 www.shifansheng.net
考試分為筆試、面試和實(shí)操。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試的形式，筆試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)。卷面滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬聘用崗位1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取試講的形式，試講根據(jù)報(bào)考崗位類(lèi)別，按照指定專(zhuān)業(yè)課教材內(nèi)容進(jìn)行講授，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，講授時(shí)間15分鐘，主要考察其專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（三）實(shí)操
實(shí) 操根據(jù)各崗位的具體情況，采取實(shí)際操作技能或?qū)I(yè)知識(shí)加試的方式進(jìn)行，主要考核所招聘專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力。其中計(jì)算機(jī)類(lèi)、舞蹈類(lèi)、廣告設(shè)計(jì)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電氣自動(dòng)化類(lèi)、汽車(chē)維修類(lèi)為實(shí)際操作技能考試；學(xué)前教育、教育管理類(lèi)、財(cái)會(huì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)、工業(yè)與民用建筑類(lèi)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)加試考試。滿(mǎn)分為100分。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）考試成績(jī)折算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×40%。
七、體檢和考察
根 據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按實(shí)操成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員，若實(shí)操成績(jī)也相同，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的 通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，可在同一崗位報(bào)考人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由學(xué)校組織填寫(xiě)《鶴壁市2012年聘用人員審批表》等有關(guān)表格并辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。不服從工作安排、不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
新聘用的人員試用期一年。試用期滿(mǎn)后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的由學(xué)校提出取消聘用的意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校:0392-3220060 13939259153
網(wǎng) 站：www.hbsjdxxgcxx.com
其它未盡及變更事宜，請(qǐng)注意學(xué)校網(wǎng)站公告（通知）
十、其它
凡因報(bào)考者所提供聯(lián)系方式原因?qū)е侣?lián)絡(luò)不上的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。