2015江蘇蘇州銀行金融市場總部招聘公告

字號:


    因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行金融市場總部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!
    一、招聘崗位及任職條件:
    ◆金融市場事業(yè)部
    資金交易崗 1名-
    崗位職責:
    1.負責全行流動性以及主動負債管理;
    2.負債本外幣貨幣市場交易以及同業(yè)存單發(fā)行和交易工作;
    3.積極拓展同業(yè)交易對手并保持良好合作關系,提升我行交易活躍度和市場地位;
    4.負責進行相應的授信申請、監(jiān)管申報、報表填報、系統(tǒng)設置、相關報告撰寫。
    任職條件:
    1.年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè);
    2.具備3年以上貨幣市場業(yè)務經(jīng)驗,工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞,具備敬業(yè)精神;
    3.具備較強的責任心和學習能力,具備較強的表達溝通和組織協(xié)調能力;
    4.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件、擁有較好的文字功底。
    ◆金融市場事業(yè)部
    債券交易崗 1名-
    崗位職責:
    1.完成債券一二級市場投資及交易,熟悉人民幣利率互換業(yè)務;
    2.負債承銷、分銷債券,建立債券銷售渠道;
    3.根據(jù)金融市場以及相關政策變化,撰寫債券及金融市場分析研究。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè);
    2.具備3年以上債券業(yè)務經(jīng)驗,工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞,具備敬業(yè)精神;
    3.具備較強的責任心和學習能力,較強的表達溝通和組織協(xié)調能力;
    4.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件、擁有較好的文字功底。
    ◆金融市場事業(yè)部
    同業(yè)業(yè)務崗 2名
    崗位職責:
    同業(yè)業(yè)務的詢價報價、業(yè)務操作;同業(yè)業(yè)務創(chuàng)新;同業(yè)客戶授信申報及管理;相關業(yè)務報表報送;同業(yè)監(jiān)管政策、同業(yè)動態(tài)的跟蹤及分析。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè);
    2.具備2年以上同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗,較為全面地了解銀行業(yè)務,熟悉票據(jù)、資金、理財?shù)葮I(yè)務,工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞,具備敬業(yè)精神;
    3.具備較強的責任心和學習能力,較強的表達溝通和組織協(xié)調能力;
    4.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件、擁有較好的文字功底。
    ◆金融市場事業(yè)部
    票據(jù)交易崗 1名
    崗位職責:
    票據(jù)業(yè)務的詢價報價、業(yè)務操作;票據(jù)業(yè)務創(chuàng)新;相關報表報送;相關監(jiān)管政策、行業(yè)動態(tài)的跟蹤及分析。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè);
    2.具備2年以上票據(jù)交易工作經(jīng)驗,較為全面地了解銀行業(yè)務,熟悉票據(jù)業(yè)務;
    3.工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞,學習能力強,具備較強的敬業(yè)精神和責任心,較強的表達溝通和組織協(xié)調能力;
    4.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件、擁有較好的文字功底。
    ◆金融市場事業(yè)部
    外匯及貴金屬交易崗 1名
    崗位職責:
    1.開展衍生、外匯、大宗商品和貴金屬等業(yè)務產(chǎn)品的交易投資,實施交易與投資策略,承擔并完成相應的經(jīng)營目標;
    2.參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作流程、以及業(yè)務系統(tǒng)需求等;
    3.參與本行相關交易投資領域專業(yè)技術課題的攻關,交易投資業(yè)務產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新工作;
    4.根據(jù)商業(yè)銀行實物貴金屬業(yè)務經(jīng)營狀況,開展相關產(chǎn)品引入、報價及市場推廣等;
    5.協(xié)助推動實物貴金屬業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)維護等工作,負責實物貴金屬業(yè)務產(chǎn)品供應商的管理與維護;
    6.對分支行進行業(yè)務指導、開展業(yè)務培訓及客戶協(xié)調;參與拓展和維護同業(yè)及客戶關系,拓展交易渠道。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
    2.具備3年以上外匯及貴金屬交易相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具備扎實的金融產(chǎn)品設計、金融市場分析等方面的理論基礎知識,具有較強的金融市場分析判斷能力,市場感覺敏銳;
    3.熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品交易系統(tǒng),了解業(yè)務新發(fā)展動態(tài),能獨立解決交易投資中遇到的問題;
    4.有金融機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有衍生、外匯交易、大宗商品和貴金屬等相關業(yè)務產(chǎn)品的交易資格者優(yōu)先。
    ◆資產(chǎn)管理事業(yè)部
    資產(chǎn)交易崗 1名
    崗位職責:
    1.根據(jù)投資經(jīng)理的要求進行資產(chǎn)對外投資,包括債券、債券回購、存放同業(yè)、票據(jù)、類權益資產(chǎn)等。
    2.做好同業(yè)交易對手的維護工作。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
    2.具備3年以上資產(chǎn)交易崗位相關工作經(jīng)驗,熟悉主要固定收益類市場,有一定的同業(yè)交易基礎
    3.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆資產(chǎn)管理事業(yè)部
    數(shù)據(jù)綜合崗 1名
    崗位職責:
    1.根據(jù)銀監(jiān)會要求,對理財業(yè)務相關信息進行匯總、報送,并保障數(shù)據(jù)的各類邏輯校驗關系正確;
    2.根據(jù)監(jiān)管機構或相關部門要求,進行數(shù)據(jù)報表填制和調研報告撰寫;
    3.對日常業(yè)務數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計,并監(jiān)督業(yè)務開展的合理性。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
    2.具備2年以上銀行數(shù)據(jù)處理相關工作經(jīng)驗,熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件,文字功底較強,有編程能力者優(yōu)先;
    3.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆資產(chǎn)管理事業(yè)部
    同業(yè)業(yè)務崗 1名
    崗位職責:
    1.進行資產(chǎn)管理業(yè)務相關同業(yè)資產(chǎn)的投資,包括同業(yè)存放、票據(jù)、同業(yè)借款等,保障同業(yè)交易渠道通暢,并積極進行同業(yè)相關資產(chǎn)投資的創(chuàng)新;
    2.拓展同業(yè)客戶群,進行同業(yè)理財產(chǎn)品的銷售。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
    2.具備2年以上銀行同業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行間固定收益市場、貨幣市場;
    3.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆資產(chǎn)管理事業(yè)部
    產(chǎn)品研發(fā)崗 1名
    崗位職責:
    1.在對各類金融機構理財產(chǎn)品進行充分調研分析的基礎上,結合我行客戶需求,創(chuàng)設出適合客戶需求、利于資產(chǎn)配置、滿足監(jiān)管要求的理財產(chǎn)品,保持我行理財產(chǎn)品的競爭力;
    2.牽頭進行相關的制度撰寫、系統(tǒng)改造、產(chǎn)品培訓等,保障產(chǎn)品的順利推廣。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
    2.具備3年以上銀行產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.熟悉理財產(chǎn)品的全方位運作,深入理解監(jiān)管政策,并了解市場內(nèi)主要新型理財產(chǎn)品;
    4.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆資產(chǎn)管理事業(yè)部
    資產(chǎn)投資崗 1名-
    崗位職責:
    根據(jù)市場宏觀經(jīng)濟情況,選擇適合理財產(chǎn)品投資范圍的,具備良好投資收益的資產(chǎn)品種。并進行資產(chǎn)內(nèi)部創(chuàng)新申請、授信申請和外部交易渠道的建立。保障理財投資相對較高的收益水平。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
    2.具備3年以上銀行資產(chǎn)投資相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行間市場、資本市場,并對相關交易品種的結構、價格保持高度敏感;
    3.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆資產(chǎn)管理事業(yè)部
    產(chǎn)品中心經(jīng)理崗 1名
    崗位職責:
    1.根據(jù)總經(jīng)理室制定的產(chǎn)品創(chuàng)新和發(fā)售策略,細化相應的分工與管理,保障產(chǎn)品策略的落地執(zhí)行,并確保相關的信息溝通、匯報機制暢通、完整;
    2.根據(jù)所轄員工的特點進行合理的人員分工,并通過合理的人員管理保障整體業(yè)務的穩(wěn)健運行,并提升團隊的業(yè)務執(zhí)行力;
    3.根據(jù)總體產(chǎn)品策略,制定年度業(yè)務發(fā)展目標與計劃,并根據(jù)人員分工情況對業(yè)務計劃進行細化;同時,定期根據(jù)業(yè)務實際開展情況,對所轄人員進行考評;
    4.通過合理的分工與管理,保障相關業(yè)務職責順利完成,包括產(chǎn)品策略建議、產(chǎn)品品種創(chuàng)新、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品營銷等。
    任職條件:
    1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
    2.具備6年以上理財產(chǎn)品設計、運作相關工作經(jīng)驗,有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.熟悉理財產(chǎn)品的創(chuàng)新、設計,并對相關監(jiān)管政策、新型理財產(chǎn)品有深刻認識;
    4.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆投行業(yè)務事業(yè)部
    類股權中心經(jīng)理崗 1名
    崗位職責:
    1.按照投行總體發(fā)展規(guī)劃,擬定類股權投資業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;
    2.資本市場及同業(yè)新產(chǎn)品的跟蹤與分析;
    3.投行創(chuàng)新產(chǎn)品交易方案及相關標準制定;
    4.負責團隊建設與日常管理;
    5.制定類股權投資相關業(yè)務管理制度、流程并落實。
    任職條件:
    1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
    2.具備5年以上銀行、券商、信托、資管或基金投行工作經(jīng)歷,熟悉資本市場,了解投行業(yè)務各類產(chǎn)品及業(yè)務模式;
    3.具備較好的營銷拓展和較強的口頭表達、文字編輯能力;
    4.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆投行業(yè)務事業(yè)部
    投行經(jīng)理崗 2名-
    崗位職責:
    1.投行客戶的開拓與營銷;
    2.同業(yè)動態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析;
    3.投行創(chuàng)新產(chǎn)品交易方案及相關標準制定;
    4.開展業(yè)務培訓,配合分支機構做好投行業(yè)務。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
    2.具備2年以上銀行、券商、信托、資管或基金投行工作經(jīng)歷,熟悉投行業(yè)務各類產(chǎn)品及業(yè)務模式;
    3.具備較好的營銷拓展能力和較強的口頭表達、文字編輯能力。
    ◆策略企劃部
    策略規(guī)劃崗 3名
    崗位職責:
    1.跟蹤分析宏觀經(jīng)濟、金融市場及同業(yè)動態(tài),建立數(shù)據(jù)庫,制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,供領導層決策;
    2.參與和支持各部門的關鍵業(yè)務專題研究,幫助并支持業(yè)務部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
    3.參與重大項目的研究和推動。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
    2.具備3年以上銀行金融市場業(yè)務相關工作經(jīng)驗,具備較強的策略企劃能力;
    3.熟練掌握Excel,Word,PPT等辦公軟件,擁有較好的文字功底;
    4.富有團隊精神,具備較強的溝通表達能力,工作積極主動、細致耐心。
    ◆風險授信部
    授信審查崗 1名
    崗位職責:
    1.根據(jù)相關監(jiān)管政策和總行管理要求,審查金融市場總部各業(yè)務部門的涉信業(yè)務,有一定信貸審查、報表分析的經(jīng)驗,能對風險把控和可操作性提出意見,出具審查報告;
    2.負責對金融市場業(yè)務涉及的各類風險尤其是信用風險進行識別、評估和控制,提出風險管理建議;
    3.負責審核授信條件的落實情況,監(jiān)督業(yè)務部門風險跟蹤工作;
    4.負責完成上級布置的其他工作。
    任職條件:
    1.年齡35周歲以下,全日制本科或以上學歷;
    2.具備2年以上銀行授信審查工作經(jīng)驗,熟悉國家金融法規(guī)、政策,具備較強的風險分析、判斷能力和信用風險敏感度;
    3.為人正直、原則性強,熟練使用辦公軟件,精通Excel;
    4.富有團隊精神,具備較強的溝通能力、學習能力和文字、語言表達能力。
    ◆風險授信部
    法律事務崗 2名
    崗位職責:
    1.負責金融市場總部日常法律事務與合同管理,根據(jù)總行合同管理辦法制定業(yè)務部門的合同管理實施細則,并負責權限內(nèi)合同的審查與備案;
    2.負責處理業(yè)務部門訴訟案件的受理與管理以及法律顧問工作;
    3.受理業(yè)務部門法律、合規(guī)咨詢,識別業(yè)務方案中涉及的法律、合規(guī)風險,提出完善建議;
    4.參與業(yè)務部門新業(yè)務、新產(chǎn)品的討論,對涉及的法律、合規(guī)問題進行分析;
    5.根據(jù)總行規(guī)劃,配合風險總監(jiān)制定業(yè)務部門合規(guī)管理規(guī)劃; 定期組織合規(guī)檢查并形成合規(guī)報告報送總行;
    6.制定部門內(nèi)部規(guī)章管理細則、組織實施以及對業(yè)務部門發(fā)布的規(guī)章制度進行審核;
    7.負責對接監(jiān)管部門,配合行內(nèi)外調研、檢查工作;
    8.負責授權管理、內(nèi)控體系建設以及配合總行內(nèi)控測評安排,對業(yè)務部門執(zhí)行各項法規(guī)政策、內(nèi)控制度和業(yè)務流程的情況進行檢查與報告。
    任職條件:
    1.年齡40周歲以下,全日制本科或以上學歷;
    2.具備3年以上法律事務工作經(jīng)驗,熟悉國家金融法規(guī)、政策,具備較強的法律知識和一定法律合同審查工作經(jīng)驗;
    3.為人正直、原則性強,熟練使用辦公軟件,精通Excel;
    4.富有團隊精神,具備較強的溝通能力、學習能力和文字、語言表達能力。
    二、報名方式
    1.報名時間:即日起。
    2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式,請勿投送紙質簡歷。
    3.未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。
     
    相關推薦:銀行招聘考試真題 | 銀行招聘考試試題 | 銀行招聘面試 | 備考輔導