這篇《2012年江西省九江市民政局公開考選事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
為補充市民政局事業(yè)單位工作人員，根據事業(yè)單位工作人員考選有關規(guī)定，報請市政府同意，決定面向九江市各縣（市、區(qū)、山）和市直行政事業(yè)單位公開考選工作人員。為確?？歼x工作公平、公正進行，特公告如下：
一、考選原則
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、考選計劃
本次公開考選局屬全額撥款事業(yè)單位工作人員4名(詳見附表)。
三、考選范圍
考選對象為九江市各縣（市、區(qū)、山）和市直行政事業(yè)單位中符合本次考選崗位資格條件的所有人員。
四、考選條件
1、遵守憲法和法律；
2、所在單位在編在崗工作人員（試用期工作人員除外）；
3、大學?？萍耙陨蠈W歷，財務審計類、計算機科學與技術類、漢語言及文秘類和法學類專業(yè)畢業(yè)；
4、有兩年及以上工作經歷且年度考核為稱職以上(2010年12月1日及以前正式納入事業(yè)單位編制管理的在崗人員)；
5、無計劃外生育;
6、1977年10月31日以后出生。
五、報名時間與方式
（一）報名時間、方式及地點
1、報名時間：2013年1月10日至11日。逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名方式：現(xiàn)場報名，不設網上報名。
3、報名地點：九江市民政局人事教育科（濱江路917民政大廈5樓）。聯(lián)系人：郭仙林 聯(lián)系電話：8582546。
2、報名方式：現(xiàn)場報名，不設網上報名。
3、報名地點：九江市民政局人事教育科（濱江路917民政大廈5樓）。聯(lián)系人：郭仙林 聯(lián)系電話：8582546。
（二）報名時須提供的資料
1、畢業(yè)證書原件及復印件；
2、有效《居民身份證》原件及復印件；
3、提供所在單位出具的同意報考的證明；
4、本人近期正面免冠1寸彩色照片6張；
2、有效《居民身份證》原件及復印件；
3、提供所在單位出具的同意報考的證明；
4、本人近期正面免冠1寸彩色照片6張；
5、縣級以上計生部門的計劃生育證明。
報名考生必須如實填寫個人報名表格信息，并對所填報信息的真實性、準確性負責?？歼x人數與報名人數開考比例為1:3及以上。達不到筆試開考比例,則相應削減或取消該崗位招聘計劃。
六、資格審查：
按照公布的考選條件對報考人員進行資格審查，資格審查合格者，按程序參加筆試和面試。未按時參加考試者視為自動放棄。
資格審查貫穿于考選工作全過程，如在考選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合考選條件等情況的，隨時取消考試資格。
資格審查貫穿于考選工作全過程，如在考選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合考選條件等情況的，隨時取消考試資格。
七、筆試
1、筆試時間：見準考證。
2、筆試地點：見準考證。
3、筆試內容：采取閉卷方式，考試內容為公文寫作。分值100分。
4、筆試準考證的領取：由考生2013年1月17日到市民政局人事科領取。
5、面試入圍人員的確定：
筆試結束后，根據考選人數1：2的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人員名單。筆試末位總成績并列的考生，可同時參加面試。因自動放棄等其他原因產生的缺額可遞補一次。因資格審查不合格等原因達不到面試1：2比例的崗位，則相應削減或取消考選計劃。調減或取消計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。
6、擬入圍面試人員公示：考生筆試成績由市人力資源和社會保障局在《九江人力資源和社會保障網》上公示7個工作日。
八、面試
1、面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。
2、面試內容。主要測試報考人員的綜合素質。面試總分100分。
3、面試方式：采用結構化面試的方式。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內。
4、面試成績的公布：面試由7名考官組成。面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分，取其余5名考官的評分平均值為考生的面試成績；由該面試主考官當場向考生宣布。
5、面試入圍分數合格線：面 試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，該崗位體檢擬入圍分數合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其它崗位體檢擬入圍的最低分數線。
6、考試總成績計算方法：考試總成績按筆試成績與面試成績總和計算，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
7、擬入圍體檢人員的確定：
根據考選計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取筆試總成績高者入圍，因資格復審及其他原因產生的考選空額遞補一次。
8、擬入圍人員公示：擬入圍體檢考生名單由本次考選工作領導小組集體審核無誤后，在九江市《人力資源和社會保障網》上公示7個工作日。
九、體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
體檢項目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按成績從高分到低分依次遞補一次。
十、考核
由市民政局組成考核組。考核組參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序，對體檢合格的考生，從德、能、勤、廉等方面進行全面考核。考核不合格的，取消資格，再按程序從高分到低分依次遞補一次。
十一、公示、聘用
考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬考選人員，并將擬考選人員名單在《九江人力資源和社會保障網》上公示7個工作日。公示期內無異議的，由市人力資源和社會保障部門按規(guī)定程序辦理審批調入手續(xù)。
十二、考試收費
考試收費參照公務員考錄收費標準執(zhí)行，即贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，筆試費50元/人，面試費50元/人。
體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。
十三、監(jiān)督方式
來信、來訪由市民政局會同市紀檢監(jiān)察部門調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。
十四、監(jiān)督、咨詢電話：
市第一紀工委監(jiān)察分局：8983605
市民政局人事科：8582546
附：1、《綜合性專業(yè)分類指導目錄（試行）》
2、2012年度九江市民政局下屬事業(yè)單位面向全市全額撥款事業(yè)單位考試選調工作人員崗位計劃表
九江市人力資源和社會保障局
2012年12月24日